Osaka 株式会社BTM

「Laravel,Spring,Django,React,TypeScriptなど…モダン開発案件多数」りそな銀行と協業開始した東証グロース上場企業・7,300件を超えるDBを駆使し、エンジニアの"やりたい"を叶えます。 仕事内容: ▍BTMについて 当社は、"日本の全世代を活性化する"という経営理念のもと、DX推進事業を展開しており、 業界・業種・希望規模問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 大手企業様~ベンチャー企業様まで幅広く実績があり、 特にLaravelやSpring、Djangoなどを使用する案件を多くご紹介いただくため、 今回は『フルスタックエンジニア』として活躍されたい方を大募集します すぐすぐの転職を検討していない方も、まずはお話を聞いてみませんか? ▍BTMの魅力とは 17,300件を超えるDBを駆使し、皆さんの希望を叶えられる環境です。 同業他社平均:2000件程とお聞きしています。 2参画する案件は"貴方"が決めます。 貴方と担当営業+所属上長「エンジニア」の3者面談を実施し、 これまでのご経歴を伺い、貴方のご希望を基に案件条件を確定していきます。 マッチする案件を営業から複数ご紹介いただき、最終的には貴方が決めます 「 社内満足度が高いのは、ここがPOINT」 3充実したフォロー体制 案件参画後にも、定期的に人事・上司の面談がありご相談出来たり、 営業・CS「コンプライアンスサポート」が専属で付き、 安心して働ける就業確保に努めています。 だから、SESエンジニアの平均残業時間:10時間程度 4東京では、エンド・プライム案件比率は驚異の70%超え 商流が浅く且つ、上流工程にも挑戦できる案件も多数保有しています 勿論待機が仮に発生する場合も、待機期間中の給与減額は一切ありません。 ▍開発環境 開発言語:PHP Python Java Ruby JavaScript TypeScript Swift ミドルウェア:Apache Nginx MySQL フレームワーク・ライブラリ:Laravel Django Spring React AngularJS Springboot Rails プロジェクト管理:Backlog Jira インフラ:AWS Azure GCP Linux バージョン管理:Git, Github 開発手法:Agile Scrum ウォーターフォール コミュニケーション:Slack backlog Chat 開発言語や環境は、プロジェクトごとに調整・提案が可能な場合があります。 何かしらの言語を用いた開発経験「1年以上」 若いうちから成長をしていきたいと思っている方 ワークライフバランスも充実させたい方 「歓迎条件」 Laravel、React、TypeScript、Django、Spring、SpringbootなどWeb開発経験がある方 PM、PL、要件定義、基本設計など上流工程の経験がある方 実装が好きで、ご経験が豊富にある方 募集背景: 「5名以上の積極採用」 業務拡大に加え、弊社ならではの継続的な価値を生み出し、 さらなる成長を実現するための増員を計画しています。



  • Osaka 株式会社イズム

    ITエンジニア・全国フルリモートOK・現年収保証・平均年収103万円UP・子育て社員歓迎&平均残業時間7H・SE→PL,PM→ITコンサルへキャリアアップ推奨 仕事内容: 「1300社以上から案件配信中。希望に合わせてスキルや経験にマッチした案件を自由に選択可能」 商流を浅く、単価を上げて給与を上げる。そのためにエンド企業・大手SIerは300社以上を直接開拓してまいりました。 その為ロースキル案件の紹介は一切なく、希望に合わせた案件を選ぶことができます。 「キャリアアップ全力推奨」 何年も同じ仕事を繰り返すSESにありがちなアサイン無し。計画的なキャリ ...


  • Osaka 株式会社wevnal

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 現在、弊社ではBOTCHANの開発速度と品質の向上のため、オフショア開発からの内製化を進めています。 積極的に日本チームの組成を推進し、ここ2年で内製化領域は70%程度まで拡大できました。 残りの30%は技術的負債が多く蓄積されているうえにドメイン知識も不足しており、可用性要求の高さも相まって返済の難易度が高くなっています。 2024年9月より弊社のシニアエンジニアで編成される専門チームを立ち上げてこの問題に対応していくため、 コアメンバーとして参画し開発をリードいただける方を募集いたします。 · リファク ...


  • Osaka 株式会社wevnal

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 弊社ではプロダクト開発の速度と品質向上のため、 オフショアからの内製化を推進し、エンジニア組織を急速に拡大してきました。 エンジニア組織規模が10人規模から30〜40人規模に拡大してきたことにより、 さらなるマネジメント人材の必要性が高まっています。 ジュニア〜ミドルメンバーのイネーブルメントや、メンバーのプロジェクト進捗状況の可視化など、 組織マネジメント面で強化すべき点があるため、数十人規模の組織で生産性の向上と成果の最大化を実現できる方を募集します。 · ビジネス側PdMとの開発案件の調整とメンバーへ ...


  • Higashiosaka Tres Innovation株式会社

    女性エンジニア活躍中どんなライフプランを選んだとしても安心できる、そんな当社を選びませんか? 仕事内容: 在宅・フルリモート・出社を選べる 服装・髪色自由 プライベート優先派OK、キャリア優先派OK 「こうあるべき」と型にハメるのではなく、 社員一人ひとりに対し「どうあるべきか」を大切にする当社。 大きなプロジェクトで活躍しても、 たくさんの対価報酬があったとしても、 「こんなはずじゃなかった」と悩む日々じゃ もったいないですよね。 たくさんのロールモデルがある当社で一緒に、 あなただけのエンジニアライフを 叶えていきませんか? 「仕事内容」 JavaS ...


  • Higashiosaka Tres Innovation株式会社

    たくさんのロールモデルがある当社で一緒に、 あなただけのエンジニアライフを 叶えていきませんか? 仕事内容: 在宅・フルリモート・出社を選べる 服装・髪色自由 プライベート優先派OK、キャリア優先派OK 「こうあるべき」と型にハメるのではなく、 社員一人ひとりに対し「どうあるべきか」を大切にする当社。 大きなプロジェクトで活躍しても、 たくさんの対価報酬があったとしても、 「こんなはずじゃなかった」と悩む日々じゃ もったいないですよね。 たくさんのロールモデルがある当社で一緒に、 あなただけのエンジニアライフを 叶えていきませんか? 「アピールポイント」 ...


  • Higashiosaka シェルフィー株式会社

    いいプロダクトを生み出し、社会の複雑性を解きほぐす|感動する利用体験をリードするUIデザイナーを募集 仕事内容: シェルフィーについて 日本の働く人々が本当にやりたいことに向き合い続けられる社会を作り出したい。 やりがいや成長、持続性と言った意味での幸せを追求し続けられる社会を作り出したい。 シェルフィー株式会社はそんな考えを根底にした会社組織です。 現在は、国として最も大きな課題である「人手不足」を最上流のissueと捉え、 その最も大きな対象の1つである建設業界に向け、サービス展開しています。 · 登録企業数は18万社を突破。業界全体の1/5までに成 ...