【千葉県君津市】住宅型有料老人ホームの介護職員(準社員) 夜勤回数応相談

契約社員

月給209,000〜

08:45〜17:30

千葉県 君津市八重原

正社員

昇給・昇格あり

残業なし

登録日時:2025/06/19 14:44 最終変更日時:2025/11/18 16:47

仕事情報

• 夜勤回数は0~4回で相談に応じます。0回もOK
• ご家族の介護や子育て等により夜勤回数に制限がある方が対象です。
• 1年ごとの契約社員となります。(原則更新)。詳細はお気軽にお問い合わせください。

お任せするのは入居者様の日常生活のサポート。

入居者様一人ひとりとじっくり向き合えるお仕事です。

介護スタッフとして、入居者様のサポート業務全般をお任せします。

具体的には食事や入浴、排泄のお手伝いなど。

常に入居者様目線を忘れず、思いやりのある対応をお願いします。

経験者さんはすぐにでも活躍していただけますブランクのある方も大歓迎。

同業・同職種の経験者さんや、お仕事に復帰したい方も大歓迎

初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちであれば、経験は不問です。

資格取得制度を利用して、さらなるスキルアップも可能ですよ。

もちろん経験者さんは即戦力としてご活躍いただけます

スタッフも入居者様もフレンドリー。新人さんもすぐに馴染める環境なので心配無用

職場はとってもアットホーム。

スタッフも入居者様も仲が良く、家族のように過ごせるのが自慢なんです。

高級感のあるキレイなホームなので、落ち着いて仕事ができますよ。

充実した福利厚生で、安定して長く働くことのできる環境です

昇給や通勤手当、資格手当など福利厚生も充実しております。

無料駐車場も完備でマイカー通勤も可能、毎日の通勤もラクラク

雇用形態

契約社員

仕事内容

住宅型有料老人ホーム【アビタシオン君津】の介護職員を募集しています。

*夜勤が出来ない方でも応募可能です※詳しくは詳細をご確認下さい

お任せするのは入居者様の日常生活のサポート。

入居者様一人ひとりとじっくり向き合えるお仕事です。

常に入居者様目線を忘れず、思いやりのある対応をお願いします。

資格があれば経験は不問ですアビタシオングループで介護の仕事を始めませんか?

• 施設情報

入居者数:約96名(定員104名) 平均介護度:約2.01

求める人物像・資格

初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方

*未経験OK介護職にチャレンジしたい方の応募をお待ちしております

勤務時間

08:45〜17:30

総労働時間:1ヶ月あたり172時間

(1)8:45~17:45(休憩60分)

(2)7:00~16:00(休憩60分)

(3)10:00~19:00(休憩60分)

(4)16:00~翌9:00(休憩120分)

(1)~(4)のシフト制

※(4)は0~4回まで相談可能です

契約期間:あり(1年)

休日・休暇

• 勤務曜日

シフト制(月9日休み、2月は月8日休み)

- 希望休月3日取得可能

• 休暇

有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇

勤務地

勤務先:アビタシオン君津

住所:千葉県君津市八重原

出向:なし

アクセス

JR内房線君津駅より車15分

給与・待遇

月給209000円〜222000円

(内訳)

・基本給:191,000円

・交付金手当:10,000円

・特定処遇改善手当:6,000円

*資格手当

・介護福祉士:15,000円

・実務者研修(ヘルパー1級):5,000円

・初任者研修(ヘルパー2級):2,000円

*その他手当

・夜勤手当:6,000円/回 別途支給 ※試用期間中も適用

・夜勤リーダー手当:1,000円/回

・職能手当:0~25,000円(経験やスキルを考慮)

固定残業:なし

【試用期間】

試用期間の長さ:3ヶ月

月給209000円〜222000円

月給:209,000円~222,000円(資格手当含む)

※試用期間中は住宅手当・扶養手当の支給なし

総労働時間:本採用時と同様

固定残業:本採用時と同様

福利厚生

社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険

- 社会保険完備

• 交通費一部支給 1ヶ月の上限30,000円まで

• 扶養手当:世帯主の場合 配偶者7,000円、第一子3,000円、第二子以降2,000円/人

• 住宅手当:自分名義かつ世帯主の場合 持ち家5,000円、賃貸上限14,000円

• 退職金制度あり:勤続3年以上

• 制服貸与

• 車・バイク通勤可:無料駐車場あり

• 確定拠出型年金制度あり

• 受動喫煙対策あり

• 食事補助あり

• 資格取得支援制度あり(取得費用は会社負担)

• 健康診断実施

• 定年65歳(再雇用制度あり)

• 再就職準備金貸付制度あり

(条件を満たす方は県から最大で40万円の貸付を受けることができ、2年以上続けた場合、返済は免除となる制度です)

※詳細はお気軽にお問い合わせ下さい

選考の流れ

〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。

〈2.面接〉履歴書(写真貼付)をお持ちください。面接回数は1回です。

仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせください。

〈3.採用〉あなたと一緒に働けることを楽しみにしています

勤務開始日もお気軽にご相談ください。

履歴書の返却はせず当社で破棄致しますので、予めご了承ください。

アピールメッセージ

夜勤回数は0~4回で相談に応じます。0回もOK

ご家族の介護や子育て等により夜勤回数に制限がある方が対象です。

1年ごとの契約社員となります。(原則更新)。詳細はお気軽にお問い合わせください。