アパレル販売のご経験がある方が対象となります。
・勤務地は車通勤OKです。
・駅ナカの店舗です。
・好調な当社で、安定してスキルアップを目指しませんか?
・SNSを活用したプロモーションが注目を集め、若い女性を中心に新しいお客様が増えています。
・コロナの影響が不安でアパレルを続けるか悩んでいる
・もっとお客様との時間を確保して接客レベルを向上させたい
・評価が年功序列でキャリアアップが遠い
・このような方からも選ばれています
・スタッフの成長はしっかりバックアップ
・早いと、2年目の終わりで店長職に就いているスタッフも
・コロナ以降、全国に25店舗以上の新規出店
・ものづくり〜販売までを自社で完結
・アイアは「メーカー×商社」として
・商品企画〜生産〜販売までを自社で一貫して手掛けています
・企画の意図や趣旨をしっかり学べるので
・お客様に自信をもってオススメできます
・また、年4回の展示会に店長が参加したり
・充実の研修を定期的に実施したりしているため
・スキルアップの機会も充実しています
・一人ひとりが『店舗運営』をする
・アイディアの飛び交う職場です
・店舗のレイアウトやディスプレイ(VMD)は
・現場のスタッフが考えています
・本社から大まかな指示は来ますが
・天候や立地、他店の売れ筋などから
・現場でディスプレイを変更
・「風通しの良さ」も特長
・意見がカタチになることも珍しくないので
・『もっと良くするには?』を常に考えられる社員が活躍しています
・長く働ける環境がある♪
・産育休取得率100%や
・年齢に合わせたブランドチェンジも◎『アパレル＝長く働けないのでは?』という不安を解消します☆
・産育休取得率は100%◎
・復帰後時短で勤務するママ社員も多数。
・また、当社はヤングブランド〜キャリアブランドまで
・ターゲット層をタテに展開しているので
・中には年齢に合わせてブランドチェンジをするスタッフも。
・ゆくゆくは関東の店舗にチャレンジすることも可能です◎
・本求人は、アパレル販売のご経験が1年以上ある方が対象となります
・月給20万円〜25万円
・(一律手当を含む)
・試用期間2〜3ヶ月あり
・※給与は経験などを考慮し、優遇いたします
・(アパレル販売のご経験が1年以上ある方が対象となります)
・★接客販売・雑貨販売のお仕事★
・※ブランドイメージに合う範囲での
・髪型自由♪
・ネイルOK♪
・交通費: 交通費支給
・上限30,000円/月
・※車通勤OKです。詳細は面接時にお問い合わせください。
・シフト制
・実働時間:8時間/日
・平均勤務日数:1ヶ月あたり18日〜22日
・勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝
・注釈内容については勤務時間補足を参照下さい。
・【シフトの決め方】
・シフトサイクル:1ヶ月
・シフト提出期限:シフト開始の25日前
・シフト確定時期:シフト開始の15日前
・月初に希望休を提出し、

・半月前には翌月のシフトが決まっているので、
・プライベートの予定も立てやすいです。
・【勤務時間 補足】
・シフトは店舗の営業時間に準ずる
・休日・休暇
・23年9月から年間休日数8日間増えました☆

・※月7〜8休み+各種休暇→月8〜9日休み+各種休暇

・・夏季休暇(3日間)

・・冬季休暇(3日間)

・・慶弔休暇

・・有給休暇(入社半年後10日間付与)

・・産前産後休暇

・・育児休暇
・待遇・福利厚生
・社割あり
・住宅手当あり
・【保険制度】
・健康保険あり
・厚生年金保険あり
・雇用保険あり
・労災保険あり
・【福利厚生】
・全ブランド社員割引が50〜70%OFF適用
・別途、年4回1〜2コーデ分会社からプレゼントする
・嬉しい制服支給制度もあります♪(規定あり)
・【その他の福利厚生】
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月/12月)
・決算賞与あり(業績による)
・各種社会保険完備
・時間外労働手当(全額支給)
・住宅手当あり(規定あり)
・社員寮完備(家賃2.8万〜3.3万円)
・関連会社商品社割あり(フェイスパックなど美容関連商品)
・成績優秀者表彰機会あり
・試用研修期間
・試用・研修期間:2ヵ月
・試用・研修期間の条件:本採用と同じ
・職場環境
・服装自由
・髪型・髪色自由
・学歴不問
・第二新卒歓迎
・経験不問
・【従業員構成】
・店舗の規模によりスタッフ数は異なりますが、

・90%以上が正社員で構成されているため、

・未経験でも安心してスタートできます。
・【職場の雰囲気】
・にぎやかな職場
・立ち仕事
・お客様との対話は多い
・その他
・【特徴】
・車・バイク通勤OK

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