介護付有料老人ホームにおいて利用者80名のケアプラン作成。 ヒヤリング・契約業務・アセスメント業務・ケアカンファレンスの実施・施設入居者の要望の把握と実施・家族状況の把握と連絡調整・家族からの相談業務・記録管理及び監査基準の調整・ケアプランの継続的な管理と再評価・機能回復訓練の実施管理・研修業務の推進 · 介護支援専門員 ケアマネジャー経験のある方歓迎 ブランクのある方も歓迎 · 観劇などのイベントが充実。ご入居者様だけでなく働くスタッフも楽しめる環境です。企画提案や材料の調達は本社事業部がサポート。一から考えなくても大丈夫です。 こんな方におすすめ ケ ...

SOMPOケア ラヴィーレ西大宮は74室(定員74名)の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般 介護支援専門員の資格をお持ちの方 学歴不問 ブランクありOK 定年65歳 未経験歓迎 経験者積極採用 ...

五日市はつらつセンター(地域包括支援センター)でのお仕事です。 地域が抱える医療、保健、福祉の各種相談に対応 介護予防マネジメント ケアプラン作成 看護師(保健師)、ケアマネジャー、社会福祉士の専門職が連携して業務にあたります。 地域の関係機関とのネットワーク作りや地域課題を把握しながら地域に住む高齢者やご家族をサポートしていく仕事です。 従事すべき業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし 介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 経験不問 年齢制限あり 64歳 定年年齢未満の募集のため(省令1号) 学歴不問 UI ...

介護付き有料老人ホームにおける施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など ケアプランの作成、説明、実施 ケアプランの見直しなど 平均介護度:2.3/医療依存度:低(比較的元気な方多い) 業務の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:変更なし · 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) · ケアマネージャーとしての実務経験ある方 ...

特別養護老人ホーム(ユニット型:定員100名)での介護支援専門員業務全般 ケアプラン作成 要介護認定調査 他職種との連携、関係機関との連絡調整 等 介護支援専門員 必須 ...

総合的な相談の支援業務 権利擁護のための業務 ケアマネジメント支援の業務 ケアマネジメントの業務 業務変更の範囲:各事業所の定める業務 転勤の可能性あり 転勤範囲:同一住所における施設内事業所 · 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 年齢制限あり 59歳(定年60歳のため) 経験不問 学歴不問 · 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) ...

ケアマネジャー業務全般 · 介護支援専門員(ケアマネジャー) ケアマネジメント業務経験必須 59歳 定年を上限 学歴不問 · UIJターン歓迎 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) ...

地域包括支援センターでの介護支援員業務全般 要支援認定の方のケアプラン作成等のケアマネジメント業務 電話受付、請求業務 など ご本人の経験や意向を踏まえ、総合相談業務や地域支援活動の業務は相談していきながら進めていきます 介護支援専門員 59歳以下(60歳定年制のため) 介護支援専門員の実務経験1年以上 ...

ケアプランの作成 管理業務全般 各種機関との連絡・調整(関連機関/利用者様/利用者様の家族様など)) その他、付随業務 など。 手厚い研修制度もあるため、 安心してお仕事を始められる環境です。 当社では専任の事務員を配属。 なるべくスタッフに負担がかからないよう 業務分担を行っております。 ノルマなし 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし 雇用期間の定め:3ヶ月(原則更新、更新上限なし) · ケアマネジャー(介護支援専門員) データ/文字入力スキル 未経験・ブランク可 59歳以下の方(定年制のため) 学歴不問 · 主任介護支援専門員の方 ケ ...

相談員およびケアマネジャー業務 業務の変更範囲なし 転勤なし · 介護支援専門員 普通自動車免許 年齢制限あり 59歳以下 定年年齢を上限とするため 学歴不問 · 実務経験1年以上の方 ...

さいたま市の委託業務。 担当圏域にお住まいの高齢者の総合相談窓口となります。 介護保険の相談、申請支援、消費者被害、後見人制度などの権利擁護に関わる相談をおこなう仕事です。 業務変更の範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 法人の定める事業所 · 主任介護支援専門員 年齢制限あり 59歳 定年年齢を上限として、期間の定めのない雇用として募集するため 学歴不問 · UIJターン歓迎 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 地域福祉に関係した経験があれば尚可 ...

介護付有料老人ホームでのケアプラン作成 利用者様・ご家族様からヒアリング 最適なケアプランの作成 担当者会議・モニタリング実施 各種帳票作成 その他付随する業務 利用者様の簡単な見守り業務をお任せする場合もございます。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 雇用期間:1年(年度末(3/31)に原則更新・更新上限なし 定年または再雇用の上限年齢まで) · 介護支援専門員所持必須 主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します 新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。(1年毎 ...

法人が運営する事業所での介護支援専門員(ケアマネージャー)業務 · 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須 年齢制限有 64歳以下(年齢制限該当事由 定年を上限) · マイカー通勤 可(駐車場あり) 屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり 退職金共済について栃木県民社会福祉施設職員退職手当共済及び、福祉医療機構退職共済の2種類に加入 ...

グループホームでの計画作成担当者業務 ご利用者様、ご家族様との連絡業務 介護計画の立案、サービス内容検証など ご利用者様、地域や役所等との連携 介護業務(入浴、食事介助、レクリエーション等) 介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 雇用期間の定めなし 定年制あり 65歳以上のご応募は有期契約 従事すべき業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性:なし 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ケアマネ経験あれば尚可 認知症介護実践者研修修了あれば尚可(入社後取得でOK) ...

居宅介護支援事業所にて、在宅で生活している方々の相談に応じ、介護サービスの利用調整、関係者間の連絡等、ご利用者様心身の状況に合わせて、日常生活を営むことができるよう支援する。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし · 介護支援専門員(ケアマネージャー) 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 主任介護支援専門員としての経験不問 年齢制限あり 61歳 定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用するため 学歴不問 ...

施設内での担当を受け持って頂き利用者様のマネジメント 新規入居に伴うケアプラン作成と施設ケアマネとしてのケアの質の向上について現場職員との話し合い等を進めて頂きます 介護業務以外の負担軽減を考え、社内SNSを導入しています ケアマネジャー 未経験・ブランク可 経験者歓迎 ...

ケアプランセンターにてケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 利用者宅を訪問し、ケアプランを策定 サービスの相談調整等 業務の変更範囲:変更無し 雇用期間の定めあり(~2025年3月31日・原則更新/更新上限なし) 転勤の可能性あり(転勤可能性範囲:堺市西区、堺市堺区、堺市中区、和泉市、忠岡) 介護支援専門員(ケアマネージャー) 経験不問 年齢不問 学歴不問 ...

食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア 一人ひとりに寄り添った精神的サポート レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 · ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを ...

かんたきご利用者への介護業務全般をお願いします。 食事介助 入浴介助 排泄介助 移動移乗 訪問介護 レクリレーション 送迎(運転あり) その他付随業務 · 離床センサー・AIを活用した送迎・タブレット端末での記録業務・機械浴等 業務の効率化と介護職の負担軽減を目的とし機械化を進めています。 · 20代~50代の男性・女性スタッフが活躍中です。 介護の資格がない方もご応募ください資格取得支援制度あり 異業種からのキャリアチェンジを応援しています 自動車運転免許(AT限定可) 必須 健康経営を推進しており喫煙者の採用は致しておりません。 · 介護福祉士歓迎 ...

介護老人保健施設に入所する利用者の身の回りのケア全般。 · 資格・経験不問 年齢18歳~59歳(定年年齢が60歳の為、労働基準法第61条深夜労働の為) · 母(夫)子家庭の母(夫)を応援します ...

日常生活のサポート(食事・排泄・入浴・掃除など)がメインの業務です。 食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど 排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など 入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど 生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など 調理業務は専門のスタッフが行いますので、調理業務の不安・負担はありません。 夜勤なし、日勤帯のみの勤務も可能です。ご相談ください。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定め1年(年度末(3/3 ...