専門職>教授・准教授・教諭

エネルギー>電力・ガス・水道 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 2050年のカーボンニュートラル(CN)に向けて、エネルギー分野では水素・アンモニア利用やCO2分離回収利用・貯留(CCUS)、次世代原子炉の研究開発が加速しています。また、出力変動の大きい再エネ大量導入時の電力系統安定化のため、発電システムにはさらなる需給調整力の向上が必要となります。 当所ではこれまで、プラントシステムに対して、熱効率だけではなく運用性(出力変化速度や起動時間など)も解析・評価可能なプラント動特性解析ツールを開発し、新システムの研究開発や、実発電所の運用改善等に関する研究を行ってきました。 今後は、より詳細かつ高度なプラントシステムの解析・評価を可能とするため、電気・熱・材料・化学反応などのあらゆる物理領域をカバーする「複合領域」のダイナミックシミュレーション技術や、AIやデータサイエンスを活用した運用支援技術の開発を進め、ひいては低炭素・CNと電力系統安定化を同時に実現するシステムの研究開発ならびに社会実装に貢献したいと考えています。 そこで、エネルギー関連分野やデータサイエンス分野に関して、基礎的な学問知識・専門性を有する一方、これまでの専門性にとらわれず新たな研究課題や技術習得にも意欲的に取り組める人材を募集します。

1. 実発電プラントの状態・健全性評価および運用支援研究 2. 脱炭素化対応プラントのシステム評価研究

研究者の裁量が⼤きく、成果発表を通じて社会的・学術的な貢献をすることができます。 学位(博⼠)未取得者に対しては学位取得に対する⽀援があります。 電気事業が抱える様々な課題がタイムリーに⾒えてくる環境でもあり、仕事を通して「電気事業の⼀端を担っている」という責任感を感じられます。 研究職の転勤はほとんどありません。

修士または博士課程修了者

機械工学、化学工学、電気工学などエネルギー関連分野を専攻された方、または、数理情報学、知能情報学などデータサイエンス分野を専攻された方 プラントシステムの解析・評価に興味をお持ちの方 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 創立30年以上 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み リモートワーク可

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