(EP04) SAPコンサルタントとして各領域の先頭を引っ張る将来の部門長候補 仕事内容: 製造業/流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4hANA一連のシステム導入をご担当いただき、チームリーダーとして、チームの統率およびプロジェクトタスクの推進をしていただきます。 ご経験に応じた業務領域や導入フェーズを想定しております。面接を通じてご希望お知らせください。 SAP S/4 HANA導入コンサルティング、要件定義、設計作業 SAP S/4 HANAのコンバージョン、保守作業 スキルや経験に応じて、担当業務や管轄チームの規模は変化して参ります。 また、将来的には、以下の活躍を期待しています。 高度PM人材;プロジェクトマネジメントスキルに磨きをかけて、プロジェクトマネージャへ。 高度SAP人材:特定領域の業務知識/SAPスキルを積み上げて、高度SAP人材に。 部門長:SAP事業の成長を企画立案、運営する部門長に。 ご自身希望やその特性を活かして、柔軟なキャリアを歩むことが可能です。 「想定プロジェクト」 具体的な製品・業務領域 SAP ERP「会計、販売、購買、生産、基盤」 S/4 HANA「会計、販売、購買、生産、基盤」 S/4 HANA Cloud「会計、販売、購買、生産、基盤」 SAP Analytics Cloud「分析」 SAP SuccessFactors「人事、給与、タレントマネジメント」 SAP Concur「経費精算」 SAP Ariba「直接材・間接材調達」 SAP Business Technology プロジェクトリーダーatform「開発、アプリケーション基盤」 「配属予定部署」 エンタープライズアプリケーション事業部 「配属事業部の紹介」 当部署は、複数領域を跨る大規模プロジェクトや単一領域に閉じるプロジェクト等様々ですが、部門内においては領域間の壁が無く、職制グループ/プロジェクトグループいずれにおいてもチームでの闊達なコミュニケーションが見られます。 リモートワーク下においてもコミュニケーションツールを活用して密なコミュニケーションを実現しています。リモートワーク下における新入社員や中途採用社員の受け入れも十分な実績があり、スムーズにチームに合流できています。 領域ごとに形態は異なりますが、領域別のグループ・コミュニティを形成し、ノウハウやナレッジを共有しあっています。プロジェクト横断的な情報の共有やセミナー情報、資格取得に役立つ情報等、メンバー同士での積極的な交流と自発的な情報発信が各領域で見られます。 アビームコンサルティングの人材育成プログラムが受講でき、早期にスキルアップを図ることが可能です。 SAP資格取得の補助を行っています。 NECグループ内DXプロジェクトに携わり、社内プロジェクトで経験を積んで頂いた後に、顧客への導入案件等に携わっていく事も可能です。 「必須」 SAPコンサルタントを経験されている方で、得意とする業務領域について、チームを統率しプロジェクトタスクを推進することができる方 募集背景: 現在、NECグループではSAPに注力しており、グループのシナジーを最大限に発揮すべく、NEC・アビームコンサルティング・当社の3社で協力体制を築いております。 NECグループとして数多くの案件を抱えておりますが、中堅企業に対しては、当社が直接SAP事業を展開しており、今後もSAP事業が拡大していくことが見込まれております。 当事業部は、SAP事業を牽引してきた導入コンサルタントや何名かの中堅メンバーの他は、ここ2〜3年で新入社員や経験者採用を行う中で急拡大をした為、経験が浅いメンバーがまだまだ多いです。そのため、チームリーダーとして各領域の先頭を引っ張る人材を募集しております。