住宅型有料老人ホームでの介護業務(定員30名) 16:00~翌朝9:30までの夜勤専従パートで、各居室の巡回を含めた介護業務を行います。 雇用期間の定めなし 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 無資格可 年齢制限あり 18歳~59歳 年齢制限の理由:深夜業務のため。定年60歳のため。 学歴不問 介護職員初任者研修修了者(ホームヘルパー2級) あれば尚可 医療・介護での夜勤経験あれば尚可 ...

デイサービス施設にて夜間宿泊されるご利用者の見守りが主なお仕事です。 巡回確認 事業所内の清掃消毒 朝食準備 食事介助、排泄介助等を行っていただきます。 安心してお過ごしいただくため、就寝前後のコミュニケーションも大事なお仕事です。 夜間ご利用者人数が最大9名 ワンフロア対応 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 雇用期間の定めなし 無資格・未経験可 65歳未満の方(65歳定年制のため) 学歴不問 デイサービス、有料老人ホーム、特養、老健訪問介護、グループホーム、介護施設、社会福祉士、ケアマネ、介護福祉士、ヘルパー2級、初任者、実務者、ヘル ...

特別養護老人ホームでの介護夜勤専従業務全般、生活・身体介助、排せつ介助、緊急時対応、ご家族対応等 雇用期間の定め1年(原則更新) · 無資格可 18歳以上(深夜業務のため) 経験不問 · 無資格OK ...

特別養護老人ホームの夜勤スタッフ ご利用者さまの夜間帯のケア(具体的には、夜間帯の利用者の見守り(巡視) 排泄介助や簡単な食事の準備、服用の準備 起床時の介助などご利用者さまの心身の状態に合わせた介護 日々の業務については未経験者でも業務を実施できるよう業務手順書が書かれたシートを配布 入職後、業務習得までは先輩職員が1対1でサポート 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:あり(法人本部及び法人が運営する熊本県内の事業所) 契約期間:12ヶ月 更新有無:あり(契約満了時の業務量や進捗状況、法人の会社の経営状況や業績等により判断する) 更新上限:あり ...

特別養護老人ホームでの夜勤業務をお任せします。 介護の資格がなくても、夜勤業務の経験が少しでもあればOKです。 具体的には 夜間の巡回 コール対応 排泄介助 朝の起床介助 など 夜勤スタッフは、1フロア(49床)介護職2名ずつの体制となります。施設としては2フロアー(49床×2フロアー)ありますので、全体で介護職4名体制になります。 日勤帯での研修はありませんので、かけもちバイトを希望される方にも始めやすいお仕事です 勤務は週1回から可能で、ご希望に応じて回数の相談は可能です · 無資格の方歓迎。ただしおおむね1年以上の介護職としての経験を有する方。 体 ...

「有料老人ホームはいびすかす」での介護業務全般。(入居定員40名) 生活、食事、入浴、排泄、就寝時の介助業務等。 夜勤は、2名体制。月8回~を予定。 夜勤の回数については、ご希望に応じます。 夜勤は2名体制ですが、業務を覚えるまでは3名体制で行います。 雇用期間の定めなし 無資格可 18歳以上の方(深夜業務があるため) 介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方は賃金面で優遇 ...

お泊まりサービスの宿直員 宿泊高齢者の夜間見守り トイレや水分補給のお手伝い 夕食および朝食は1食200円 宿泊者は最大4名です 雇用期間の定めあり:6ヶ月(原則更新) 医療・介護施設での夜勤経験者 資格不問 18歳以上(労働基準法等による年齢制限) ...

夜間の介護業務全般 日常生活の介助(食事・入浴・排泄介助等) 月7回以内の勤務 雇用期間の定めあり(12ヶ月) 契約更新の可能性あり(原則更新) 資格・経験・学歴不問 18歳以上の方(労働基準法等による年齢制限) ...

要介護の方のお世話をします 夜間巡視・安否確認・簡単な食事作りを行います 緊急時連絡体制あり(待機職員あり) 雇用期間の定め:6ヶ月(原則更新) 更新回数上限なし 法人で運営している宿毛市内の事業所に転勤の可能性あり 予定はなし 業務範囲の変更なし 普通自動車免許(AT限定可) 高卒以上 18歳以上(労働基準法等による年齢制限とするため) 経験不問 介護資格のない方も応募可 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)あれば尚良し ...

1ユニット10名の入居者さまがいるユニットの夜勤 排泄介助・体位交換・安全確認・提示巡回・掃除などの介護業務全般 雇用期間の定めなし 18歳以上(18歳未満の深夜業務禁止) 資格・学歴不問 介護業務経験あれば尚可 ...

夜間見守り、食事介助、排泄介助等 その他付随業務 業務の変更範囲なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 無資格可 経験不問 年齢制限あり 59歳 定年を上限 学歴不問 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)修了者 UIJターン歓迎 ...

介護業務 調理、食事介助 入浴介助 トイレ誘導 レクリエーションなど 夜勤時は1ユニット9名を夜勤者1人で対応 平均介護度2.8程度 18歳以上(深夜業務のため) 資格不問 経験・学歴不問 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)あれば尚良し ...

特別養護老人ホームの夜間介護業務全般 夕食介助 朝の整容 朝食介助 排泄介助 起床、就寝介助 夜間帯の見守り 状態確認 1フロア約65名 特別養護老人ホーム(従来型)定員100名、短期入所(併設)定員30名 全体で夜勤勤務者6名、1フロアで3名ずつの夜勤職員体制 離床センサー、センサーマット、眠りスキャン導入 1日の流れについて(例:夜勤の場合) 16:30 フロア見守り 16:45 夕食前準備 18:00 夕食介助、口腔ケア介助 19:00 臥床援助、排泄介助 20:00 排泄介助後片付け 20:30 フロア見守り 21:00 職員夕食 22:00~4 ...

施設内の住宅型有料老人ホーム(54床)における夜間の介護ケア全般 入居者様1人ひとりに合った生活及び自立した生活を送れるようサポートしていただく業務となります 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 60歳以下(定年上限のため) 無資格可 学歴不問 ...

グループホームの入居者の介護 食事、排泄などの介助 見守り等 グループホームは2ユニット、18名ですので1ユニット、9名の担当となります。 普通自動車免許(AT限定可) 無資格の方も応募可能。(できれば初任者研修又は2級ヘルパー以上の資格をお持ちの方) 年齢不問 未経験可 ...

特別養護老人ホームの夜勤業務 40名の入所者を2名体制 仕事内容の変更:なし 転勤:なし · 雇用期間:6ヶ月(原則更新) 更新の上限:なし · 無資格可 ...

お泊り型デイサービスの介護業務全般(夜間の見回りなど) 雇用期間の定めあり:初回3ヶ月、2回目以降1年ごとに自動更新(更新回数上限なし) 業務範囲の変更なし 転勤なし 18歳以上の方(深夜業務のため) 資格不問 ...

夜勤業務・生活支援業務 食事、入浴、排泄、更衣の介助など 健康チェック、夜間巡視等 業務の変更なし 雇用期間の定めあり~3月31日(原則更新/更新回数上限なし) 転勤の可能性なし 資格・経験・学歴不問 18歳~(深夜勤務があるため) 介護職員初任者研修修了者あれば尚可 UIJターン歓迎 ...

認知症の方の老人介護 各人の能力を把握しながら日常生活における食事、排せつの援助 心のケア 夜間帯の安全確保 朝食の準備 など 9人の利用者さまを1人で担当 雇用期間の定めあり(1年、原則更新)18歳以上(深夜労働があるため) 無資格可 経験不問 高校卒業以上 ...

特別養護老人ホームにおける介護業務全般(夜勤専従) 雇入れ直後:利用者に対する介護業務 変更範囲:原則変更なし 夕食、朝食の食事介助 夜間の見守り その他 雇入れ直後:兵庫県佐用郡佐用町平福138-1 朝陽ケ丘荘 変更範囲:原則変更なし 契約期間 2024年4月1日~2025年3月31日(採用日:応相談) 契約更新の可能性:有 更新基準:本人の勤務成績(態度、能力含む)並びに業務量及び経営状況など 業務上の必要性により判断 契約更新:原則、1年未満の期間による更新(5年間を上限) 雇用上限年齢:75歳 更新限度:通算雇用期間の上限(5年間)又は「雇用上 ...

デイサービス(18名)・グループホーム2ユニット (計18名)の介護業務 食事介助、入浴介助、オムツ交換等 法人内事業所(養老・海津・関)への異動あり 資格不問 既に介護系の資格がある方もしくは資格取得を目指す方 18歳以上(労働基準法等による年齢制限の為) 60歳以上の方も応募可 介護施設での夜勤経験ある方は採用面で優遇 ...