仕事内容

おすすめPOINT

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• 転勤なし郡山で安定して働けます
• 育休・産休実績あり
• 無料で施設の利用が可能

当社運営「整体サロン」の社割もあり

• 実演なし未経験でも安心

• 2026年4月OPEN予定.。o*

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[ジム]×[マシンピラティススタジオ]×[インドアゴルフ練習場]の、最新複合施設です

まずは、女性専用ピラティススタジオのインストラクター業務からお任せします

慣れてきたら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。

「お店づくり」の裏側にもチャレンジしたい方におすすめです

=【業務例】===========

• マシンピラティスのレッスン指導

お客様のフォームチェックやサポートをお願いします

お手本となる動画をモニターに流しながらの指導になります。

ピラティスの経験がある方はもちろん、

未経験の方もご安心ください

実演などは基本的に行いませんので

体力面でも安心いただけます(^^)/

※ジム・ゴルフの専門的なレッスン指導はありません。

(初回のお客様への簡単な設備使用方法のご案内のみお願いします)

その他、

• 受付・入会手続き・施設内のご案内
• 店舗の売上管理 ・分析
• スタッフの育成
• 集客キャンペーンの企画(SNS運用など)

など

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• 事業責任者がマンツーマンでサポート

数字の見方やマネジメントのコツを

イチから丁寧にお教えします

未経験でもご安心ください。

「将来自分でお店を持ってみたい」

「ビジネススキルを身につけたい」

という方には最高の環境です

• 転勤なし安定して働けます

郡山に腰を据えて、安定したキャリアを

築きたい方に最適な環境です

「地元を盛り上げたい」そんな方も歓迎します

• 月平均残業時間ほぼゼロ

残業ほぼなしで、プライベートの時間を

しっかり確保できます。

仕事終わりに当施設のピラティス・ジム・

ゴルフ練習場を無料で利用し、

心身のリフレッシュに充てることも可能です

• 育休・産休制度あり

いつまでも活躍できる職場を目指し、

「育休・産休の取りやすい環境づくり」に取り組んでいます。

男性の育休取得実績もあり

求めている人材

・学歴不問

・未経験OK

・ブランクOK

・無資格可

・新卒・第二新卒歓迎

・店長やマネジメント経験のある方も歓迎

・簡単なPC入力ができる方歓迎(iPad等を使った予約管理業務があるため)

特別な資格やスポーツ経験は不要です。

「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎です

【 こんな方にオススメです 】

・人と話すこと・接客が好きな方

・美容や健康、体を動かすことに興味がある方

・ピラティスに興味がある方

勤務開始日はご相談ください

2026年4月1日(または4月上旬)からの勤務開始となります。

オープン準備・研修のため、3月下旬からの勤務も相談可能です(応相談)

少しでも気になったらお気軽にご応募くださいませ(*´艸`*)

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり22日

8:30~22:00(実働8時間/休憩60分)

※土日祝は8:30~19:00

上記時間内で、

• 早番/遅番の交代制シフト

残業はほとんどありません

オンとオフのメリハリをつけて働けます

【シフト例】

平日早番/8:30~17:30

• 夕方からは自分の時間に買い物や習い事も充実

平日遅番/13:00~22:00

• 朝はゆっくり13時出社通勤ラッシュとも無縁です

平日中番/10:00~19:00など

※レッスン編成や予約状況により多少前後する場合があります。

休日休暇

週休2日制(月8~9日休み/シフト制)

年間休日101日~

有給休暇(取得率100%を目指しています)

慶弔休暇

産前産後・育児休暇

交通・アクセス

郡山富田駅より車8分/郡山駅より車17分

給与詳細

基本給:月給 25万1000円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

基本給212,000円~

• 役職手当:22,000
• 固定残業手当:17,000円(10時間分)

※10時間を超える時間外労働は割増賃金にて追加支給

• 昇給:年1回
• 賞与:年1回(業績に応じて)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・施設利用無料(ピラティス・ジム・ゴルフ)

・当社運営 「整体サロン」の社割

・交通費支給(上限18,000円/月)

・マイカー通勤OK(無料駐車場完備)

・制服貸与

・研修制度あり(外部講師による研修、OJTなど)

・健康診断

・有給休暇(法定通り付与)

・賞与あり年1回(業績に応じて)

・退職金あり

・ハラスメント相談窓口あり

• 充実の研修制度あり

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未経験からプロになるための

「3ステップ研修」をご用意しています

Step1オープン前研修

ピラティスの基礎知識やマシンの使い方、

接客マナーなど、外部のプロ講師から

基礎をしっかり学べます。

Step2店舗での実践練習(プレオープン期間)

オープン前の実際の店舗を使って、 レッスンのシミュレーションを行います。

動画を見ながらの指導練習や、スタッフ同士でお客様役を交代してのロールプレイングなど、

自信を持ってオープン日を迎えられるよう準備します。

Step3オープン後の継続フォロー

・定期的なスキルアップ研修

・スタッフ同士の事例共有ミーティング

・事業責任者による1on1 サポート

などオープン後もフォロー制度充実です

職場環境

\2026年4月NEWオープン/

オープニングスタッフとして

10名程度の体制でスタート予定です

選考プロセス

【応募】【面接】【採用】

ご不明点や気になることがあれば、お気軽にご連絡ください。

ご応募の確認ができ次第、担当よりご連絡いたします。