仕事内容:

≪ 仕事内容≫

内勤、外勤のどちらかの業務をお任せします

・内勤業務

①電話で保険パンフレットの送付

②後日パンフレット到着後、電話で内容説明しアポイント取得

・外勤業務

①内勤の方がアポイントを取得してくれたお客様宅に訪問し、

書類の記入を頂き契約完了

毎日研修があり、業界未経験でも安心してスタートできます。

飛び込み営業・縁故販売は一切なし

【1日の流れ】

▼ 9:00 勤務開始

↓

▼ 9:30 朝礼、ロープレ

↓

▼11:00 資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。

↓

▼12:00 お昼休憩

↓

▼13:00 休憩終了

↓

▼15:00 資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。

↓

▼18:00~勤務終了 1日の振り返りをして勤務終了です。

アピールポイント:

【企業のアピールポイント】

保険業界のイメージは?

・知識がないとコンサルできない。。

・給与体系が成果を出せないと生活ができない。。。 ※基本給が10万円等

・縁故販売で身内から加入させることを強制されるのでは。。。

・飛び込み営業など、業界的に大変そう。。

そんなイメージ、払拭します当社では95%が営業未経験

充実した環境が整っているので安心してスタートできます

【スマイルハートライフの魅力】

◆未経験者に寄り添ったサポート体制

座学・ロールプレイング・同行研修など、ゼロからプロになれる仕組みあり

元販売員・飲食スタッフなど異業種出身者が多数活躍中

◆稼げる環境

・勤続給の導入で入社7か月目から成果に関わらず毎月1万支給

・未経験でも最低25万スタート※前職の年収以上で条件提示します

・成績に応じてプラスでインセンティブあり

【ポジションのアピールポイント】

\この仕事のPOINT/

★頑張った分だけしっかり稼げる

★給与システムがシンプルでわかりやすい

★仕事内容もシンプルでわかりやすい

★飛び込み・紹介・縁故販売一切ナシ

★新人研修+毎日30分の研修でスキルアップ

★飲食・アパレル・建築からの転職者活躍中

また弊社は個人プレーとチームワークの合わせ技です。

実力主義で頑張った分だけしっかり稼げる個人プレーがメインの組織体制かと思いきや、

チームワークなくして語れない体制を築いています。

個人のインセンティブは充実していますが、キャンペーンの報奨金等はチームが対象です。

チームで知恵を出し合って数字を作れた時の達成感と一体感はとても大きく、個々の成長にもつながります。

求める人材:

【得られるスキル】

【営業職(個人プレイヤー)】

創業から7年の歳月をかけて作り上げた当社独自の営業ノウハウで、

人の考えを180度変えるBtoCの営業スキルを身につけていただきます。

今後、事業拡大によりさまざまな商材を取り扱う予定ですが、この営業ノウハウによって

保険商材に限らず BtoC商材は全て販売できるようになります。

また、マネージャー職(管理職)に昇格した際は、営業スキルだけでなく、

組織マネジメント力もつけることができます。

ぜひ当社でキャリアを築いていっていただきたいです

【必須要件】

・同一企業にて1年以上の正社員勤務経験がある方

◆業界職種未経験OK

※履歴書に記載がない場合は、その旨コメントにてご記載ください。

【歓迎】

\業界・職種未経験の方、大歓迎/

【こんな方が活躍しています】

・接客業・販売業など、人と接する仕事をしていた方

※学歴・経験は不問です

【こんな人に向いています】

・接客・販売経験を活かして、もっと収入アップを目指したい

・正社員としてキャリアし自分の市場価値を上げたい

・継続して物事に取り組める方

・成果に応じた正当な評価を受けたい方

・チームでも支え合いながら、成長していきたい方

勤務時間・曜日:

【就業時間】

09:00〜18:00

休憩時間:60分

時間外労働:

有り

月平均

30時間程度

休暇・休日:

【休日】

週休2日制(日曜+希望休1日)/希望休はプライベートに合わせて柔軟に取得可能です。

【休暇】

■年末年始

■ゴールデンウィーク

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前産後休暇

■育児・介護休暇

勤務地:

【新潟支社】

〒

新潟県新潟市中央区東大通1-3-1 INPEX 新潟ビルディング6階

新潟駅から徒歩2分

アクセス:

新潟駅から徒歩2分

給与:

固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥700,000は1か月当たりの固定残業代¥43,514〜¥113,514(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与】

年収:300 万円〜700 万円

月給:250,000円〜700,000円

【給与】

■月給

250,000円〜800,000円(住宅手当+勤続給含む)

【月給内訳】

基本給:最低230,000円スタート

住宅手当:10,000円

勤続給:10,000円

※原則前職の年収以上で条件提示します

※別途インセンティブ支給あり

【昇給/昇格】

昇給:年4回

賞与:年2回(6月・12月)

【年収例】

■一般社員■

年収400万

■課長■

年収550万

■部長■

年収700万

固定残業代制

基本給

250,000円〜700,000円

固定残業代

43,514円〜113,514円

固定残業時間

30.0時間

固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給

有り

待遇・福利厚生:

・インセンティブ 6,000円~356,250円

・キャンペーン 5,000円~60,000円

・社長賞 10,000円~50,000円

・住宅手当 10,000円

・勤続手当 10,000円~勤続年数8年で最高40,000円まで

・家族⼿当(配偶者 5000円/⽉、⼦供 5000円/⽉)

・近所手当 5,000円

・資格手当 5,000円(FP1級)、3,000円(FP2級)

・通勤交通費 20,000円まで

・営業交通費 全額支給

・営業経費 全額支給(お客様との飲食代等)

・従業員割引・優待サービス(旅行・グルメ・フィットネス割引等)

・各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険)

・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種

・資格取得支援制度

・インセンティブ授与式

・キャンペーン企画あり

その他:

【キャリアアップは?】

一般社員⇒課長⇒部長⇒事業部長…と昇進。

課長には2年以内に昇進するメンバーがほとんどで

中には入社半年で昇進したメンバーも

3カ月に1回の査定で

スピーディーにキャリアアップできます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 - 700,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間