設計(土木)

2ヶ月前


富山県 富山市, 株式会社国土開発センター

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

  • 土木設計業務のご経験をお持ちの方(目安として10年以上)
  • RCCMの資格をお持ちの方

【歓迎資格・経験】

【歓迎】

  • 技術士の資格をお持ちの方
  • 鋼構造診断士やコンクリート診断士の資格をお持ちの方
  • 土木設計業務のご経験をお持ちの方(目安として10年以上)はご経験を活かして頂けます。

【フィットする人物像】

  • コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
  • 何事にも積極的に取り組める方

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仕事内容


土木設計職 北陸トップクラスの建設コンサル/年間休日125日/ 富山

【仕事内容】

富山支店(富山県富山市)にて、土木設計業務や土木調査業務を担当頂きます。

富山支店(富山県富山市)にて、道路施設、橋梁等構造物、河川施設、砂防施設、海岸施設、港湾施設、上水道施設、下水道施設、農業水利施設等の土木施設の設計業務や施設点検業務を行います。

保有資格や実務経験に応じ、主に国・県・市町から発注された業務の管理技術者や担当技術者として、計画立案、設計、点検等の業務を行います。

【対象土木施設】

・道路施設

・橋梁等構造物

・河川施設

・砂防施設

・海岸施設

・港湾施設

・上水道施設

・下水道施設

・農業水利施設

【業務内容】

・対象土木施設の新設計画、設計および施工計画

・対象土木施設の点検および維持管理計画

・対象土木施設の補修設計、補強設計および施工計画

【職務内容】

・国・県・市町から発注された業務の管理技術者として、担当技術者を指導しながら業務を取りまとめる

・国・県・市町から発注された業務の担当技術者として、管理技術者の指示により業務を行う

  • やりがい

同社は北陸地方に根差しているため、地域の発展に直接貢献することができ、それらを間近で感じることができる点が魅力です。特に、業務内では地元住民の声を直接お聞きする機会も多く、地元住民の方から自身の仕事を評価してもらえた際に、自身の努力が地域社会にしっかり貢献していると感じられます。

  • 組織構成

全体で約70名所属しており、メンバーは20代~60代まで均一で在籍しております。女性2割/男性8割の構成です。

働きやすい環境

社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、ベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。

<例>

・全社20時消灯の徹底、水曜日の定時退社を目指しています。

・家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実。

・女性の育児休業取得率100%(過去5年)、男性の取得者1名。

・有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

【年収例】500万円~800万円(35歳~55歳:例)【月収例】34万円~55万円(35歳~55歳:例)※年齢、経験等を考慮のうえ決定致します残業代:みなし残業30時間分(50,000円~100,000円)+超過分別途支給昇給:年1回賞与:年2回(7月、12月)

【待遇・福利厚生】

各種社会保険完備、基金、財形、親睦会、退職金制度、クラブ活動

時間外手当、通勤手当、特技手当(技術士:月額50,000円、一級建築士:月額50,000円など)、家族手当(4,000円以上)、営業手当(営業職従事者)

若年賃借住宅補助手当(月額30,000円)、研修旅行、忘年会

家族ディナー、クラブ活動、社員・家族慰労会、人間ドック補助

持株会制度、早期退職優遇制度、屋内禁煙 など

<教育制度>

新入社員研修、階層別研修、職種別研修、管理職研修、技術士試験対策講座

【勤務地】

富山県富山市

【勤務時間】

8時30分~17時00分(所定労働時間7.5時間 休憩60分)

【休日休暇】

【年間休日125日】

  • 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、盆休日 (2日間)

会社創立 記念日(1月28日)、年末年始休日(6日間)

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、 看護休暇、育児休業、介護休業 など

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選考について


【選考プロセス】

書類選考面接【1回】内定

会社情報


【事業内容・会社の特長】

同社は建設総合コンサルタントとして着実な歩みを続け、今では設計、調査、補償、測量、地質それぞれの専門分野を核とする、多くの関連資格取得者を擁する専門技術者集団です。同社では、それぞれの分野におけるエキスパートの育成に力を注ぐと同時に分野横断的に情報とノウハウを共有しうる研究開発組織の整備を進めています。地域密着型の建設コンサルタントのあるべき姿を展望するための試行として、知と技術のセンターとして機能している技術開発研究所の設立や、24の事業拠点をWAN(Wide Area Network)で結ぶ情報ネットワークの構築などを行っています。

【募集背景】

  • 案件増に伴う増員

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