キャッチコピー

園児の「今」を大切に。心ゆくまで向き合える時間を。

アピールポイント

仕事内容

<この求人のPOINT>

* 月給26.5万円~スタート

* 残業月平均0時間

(持ち帰り仕事なし)

* 定員18名の小規模園

(ワンフロアで見守れます)

* 自転車通勤OK・駐輪場あり

* 賞与年2回・昇給年1回

* 産休・育休取得&復帰実績多数

「もっと遊ばせてあげたい」「あの話、最後まで聞いてあげたい」。

そう思っても、園のスケジュールやルールがそれを許さない。

「決まりだから」と子供の思いを遮るたび、胸がチクリと痛む。

もし、その「してあげたい」を諦めなくていい場所があるとしたら。

ここは、大人の都合よりも、子供の「育ち」を真ん中に置く保育園。

あなたが蓋をしてきたその優しさ、ここでは思う存分、発揮してください。

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「ダメ」と言わずに見守れる保育

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私たちの理念は、「一人ひとりの『育ち』を受け入れ 寄り添い 励ます保育」です。園のスケジュールで管理するのではなく、目の前の子どもの「ありのまま」を受け入れることを大切にしています。

たとえば、泥団子作りに夢中になっている子がいたら、気が済むまで待ってあげる。危ないこと以外は「ダメ」と言わず、「どうしたの?」と優しく問いかける。マニュアルで縛るのではなく、保育士さんが「この子のためにどうしてあげたいか」を考えて、その想いを実現できる環境なんです。

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保育に集中できるこだわりの環境

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一級建築士が設計した園舎は、死角のないワンフロア構造になっています。どこにいても子どもたちの気配を感じられるから、声を荒らげて注意する必要がなく、自然と「見守る保育」ができるんです。

また、給食は有機野菜などを使った「安心・安全でおいしい食材」を100%使用しています。検食を行うスタッフからも「毎日食べるのが楽しみ」と好評なんですよ。

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職員一人ひとりと向き合う、

働きやすい環境づくり

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当園では園児だけでなく、働く職員一人ひとりともしっかり向き合っています。「残業月0時間」を実現しているのも、書類作成のICT化や専任スタッフの配置など、業務負担を減らす仕組みを整えているから。

「効率よく働いて早く帰っても、手当は満額支給する(固定残業代制)」という方針なので、プライベートの時間も大切にしてくださいね。

運営母体は不動産・介護事業を展開する「シマダグループ」のため、経営基盤も安定していて安心です。

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仕事内容

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企業主導型保育園「ひばりの保育 仙川のいえ」にて、0歳~2歳児の保育業務全般をお任せします。

【具体的な業務】

・食事、睡眠、排泄などの日常生活のサポート

・お散歩の引率、遊びの見守り

・保護者対応(連絡帳アプリ等のICT導入済み)

・行事の企画・運営(負担の少ない小規模なものが中心です)

~応募を迷っている方へ~

いきなり面接は緊張すると思いますので、まずは「見学」からで大丈夫です。園の雰囲気を見てから、選考に進むか決めてくださいね。

給与

月給265,000円〜320,000円

※経験・能力を考慮の上、決定します。

固定残業代: 1ヶ月あたり 37,000円〜44,000円

超過分別途支給あり

固定残業時間: 1ヶ月あたり 22時間

【給与例】

入社1年目(経験2年):年収380万円(月給〇〇万円+手当)

入社3年目(経験5年):年収420万円(月給〇〇万円+手当)

勤務時間

シフト制

7:30~18:30(8時間労働)

実働時間: 1月あたり 173.0時間

【勤務曜日】

月曜日~土曜日開園

※持ち帰り仕事なし

※月平均残業時間:ほぼなし(0時間~5時間程度)

平均所定労働時間: 1月あたり 173.0時間

雇用形態

正社員

休日休暇

週休2日制(日曜+他1日)

祝日

有給休暇(消化率約60%)

夏季休暇

年末年始休暇

慶弔休暇

産前産後・育児休暇

掲載企業名

ひばりの保育 仙川のいえ

応募受付先電話番号

勤務地

東京都 三鷹市北野4-8-40

交通アクセス

最寄駅:千歳烏山駅

京王線「千歳烏山駅」よりバス5分、「給田境」バス停下車 徒歩1分

※吉祥寺駅、三鷹駅からもバス便があります。

※自転車通勤OK(駐輪場あり)

応募資格

20代~40代が活躍中

【必須】

・保育士資格をお持ちの方

・保育園での実務経験が2年以上ある方

【歓迎】

・認可保育園での勤務経験がある方

・ブランクがある方も歓迎します

【こんな人にもオススメ】

・マニュアルに縛られず、目の前の子どもに向き合いたい方

・「してあげたい」保育を実現できる環境を探している方

・ピアノや製作物が得意でなくても、子どもと関わることが好きな方

・自転車で通える範囲で、待遇の良い職場を探している方

・ブランク明けの主婦・主夫の方

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充実の環境・待遇について

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• こだわりの園舎

国産ヒノキをふんだんに使用した床は足触りが良く、木の香りが保育士の心も癒やしてくれます。デザイン性が高いだけでなく、保育のしやすさも計算された設計です。高齢者施設とも併設されており、交流会などを通して温かいふれあいが生まれています。

• グループならではの福利厚生

シマダグループが保有するホテル(箱根・京都・ハワイなど)への宿泊優待や、美味しいお米の社販など、生活を豊かにする特典が利用可能です。

• 一緒に働く人・職場の雰囲気

スタッフの定着率は約80%、平均勤続年数は3年8ヶ月と長く働く方が多い職場です。平均年齢は39.5歳。子育て中のスタッフも多く、急な発熱などの際も「お互い様」でカバーし合える温かい雰囲気があります。人間関係の風通しも良く、困ったことはすぐに相談できるので安心してくださいね。

待遇

交通費全額支給

社会保険完備

賞与 年2回(夏・冬)

昇給(年1回)

有給休暇/慶弔休暇

退職金制度、定年制有(一律60歳まで)

福利厚生施設有(箱根,鴨川,京都,ハワイ)

ベネフィットステーション利用可

海外社員研修旅行

職場環境

敷地内全て禁煙

採用担当者名

矢口 倫子

採用予定人数

2人

企業情報(備考)

企業名:シマダリビングパートナーズ株式会社

設立日:2007/03/01

事業内容:介護施設の運営事業、介護サービス事業、その他介護に関する事業

従業員数:648人

URL:https://shimada-