機能性コンパウンド事業における、新製品の企画立案、 マーケティング(市場調査・検証)、および顧客接点業務 社内外と協調・連携して、ビジネルモデルを創り上げる業務
予算及び長期戦略の立案と実行 社内開発関連部門の取り纏め、開発リーディング(研究・製造とも連携) 原料購買、生産体制構築支援(関係部署連携) 化学品安全、安全保障貿易対応(関係部署連携)
新製品開発の機能を強化する為、開発案件の推進を担当して頂ける方を募集します。 サーキュラーエコノミーを推進していく上で、環境対応製品の創出も 当事業部の重要なテーマと位置付けています。
大手グループの総合化学メーカー 同社は自動車、電子材料、生活、エネルギー、ヘルスケア、農業化学品、環境などに向けて、 様々な製品を生み出す基礎・開発研究に力を発揮し、高い技術力をもって多くの分野で成果を挙げています。 国内外で広く事業を展開しており、特に国外では、東アジア、東南アジア、 ヨーロッパ、アメリカ、インド、ブラジル等に拠点を有し、グローバルに活動し、 その成長の足を留めることはありません(海外拠点50カ所以上にのぼります) 管理番号:26516
大卒以上 技術・高分子関連の基礎知識 化学メーカーなどでの営業経験 TOEIC600点
複数のステークホルダーと連携・協業しながら新しいビジネスを立ち上げ推進した経験
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Osaka 非公開新製品開発担当 国内有数の総合化学メーカーである同社の 機能性コンパウンド事業部門において、 新製品の企画立案、マーケティング(市場調査・検証)などを 担っていただきます。 · 機能性コンパウンド事業における、新製品の企画立案、 マーケティング(市場調査・検証)、および顧客接点業務 社内外と協調・連携して、ビジネルモデルを創り上げる業務 · 予算及び長期戦略の立案と実行 社内開発関連部門の取り纏め、開発リーディング(研究・製造とも連携) 原料購買、生産体制構築支援(関係部署連携) 化学品安全、安全保障貿易対応(関係部署連携) · 新製品開発の機能を強化す ...
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Osaka 株式会社クレハ求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 1社内、グループ会社のロジスティクス業務に関する課題、要望整理とシステム構築に向けた業務要件定義、システム要件定義 2社内、グループ会社向けSAP S/4 在庫・購買(MM)、販売管理(SD)、生産管理(PP)のシステム設計、開発 3SAP連携システム設計、アドオンプログラム設計、開発。外注開発システムの受入テスト 配属先(就業場所):情報システム部(東京) · 東証プライム上場の化学メーカーです。1944年の創業以来70年以上続く老舗企業であり、家庭でおなじみの「NEWクレラップ」は 1960年から販売を ...
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Osaka ラクスル株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 組織人事領域のリーダーシップチームの一員として下記のようなことにコミットできる方 中長期の組織強化 組織人事を通じて事業価値向上につながる指標を特定し向上する 人事チームの組織作り · 採用、人事制度、組織開発などにおける変革を主導した経験 · 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感いただける方 変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方 成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 オーナーシップを持ち、メンバーを巻き込んで業務を推進することができる方 · ...
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Osaka ラクスル株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 中途採用の実務経験 組織人事領域のリーダー候補として下記のようなことにコミットできる方 全社の採用力強化 オンボーディングやリテンションを踏まえた強い採用 · 採用、人事制度、組織開発などにおける変革を主導した経験 · 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方 変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方 成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 オーナーシップを持ち、メンバーを巻き込んで業務を推進することができる方 · 年収400万円~600万円 ...
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Osaka 株式会社BuySell Technologies東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · いずれか必須 事業会社でのHRBPの経験、もしくは人材開発・組織開発・制度設計などの経験(いずれも3年以上) 人事・組織コンサルティングの経験(3年以上) 事業会社の営業組織などでのマネジメント経験 · 役員や管理職との折衝経験 営業などフロントサイドでのビジネス経験 · 成長意欲と学習意欲が高い方 素直さと柔軟性があり変化に対応できる方 未経験なことでも前向きにチャレンジできる方 論理的思考能力/課題解決能力が高い方 · 年収600万円~1000万円 · 人事 · 人事マネージャーとして、人事領域 ...
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Osaka ラクスル株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · どちらかのご経験をお持ちの方 スタートアップ企業での採用人事経験(3年以上) スタートアップ人材紹介企業でのキャリアコンサルタント経験(3年以上) · 中途および新卒両方の採用担当経験 スタートアップ企業の人事企画経験 労務知識・労務担当経験 営業やマーケター、事業開発など人事以外の事業経験 · 当社のミッションに共感いただける方 産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 人事として幅広くチャレンジし領域を広げたい方 経営層と深くコミュニケーションを取り伴走しながら人事施策を企画、実施したい ...
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Osaka 株式会社ジーニー東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 下記のいずれかのご経験を2年以上お持ちの方 事業会社での新卒採用担当者 人材紹介エージェントのRAのご経験 または、人事領域に強い興味関心をお持ちであり、下記のいずれかに該当する方 人材領域での企画業務のご経験 営業企画等のご経験 プロジェクトマネージメントのご経験 組織マネージメントのご経験 · 〇弊社と近しい業界(広告業界/IT/Webなど)でのご経験 · 年収600万円~1000万円 · 人事 · 新卒採用担当として、優秀な候補者の採用に向けてご担当いただきます。東京都新宿区にある、プライム上 ...
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Osaka 株式会社ゲームエイト東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 人事企画/制度設計の経験あるいは人事・組織課題に対するコンサルテーションの経験 経営層との交渉、折衝、調整の経験 · 人員計画立案の経験 50~300名程度のベンチャー企業にてビジネス職・エンジニア職双方の人事企画/制度設計の経験 インターネットIT業界の経験 · 自らアイディアを出し周囲を巻き込んで実行出来る方 当社のバリューに強く共感し、同じゴールを見据え邁進できる方 困難な状況においても他責思考にならず、最後までやり切ることができる方 相手の立場になり、バランスよくコミュニケーションが取れる方 · Ad ...
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Higashiosaka ユナイテッドプレジションテクノロジーズ株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 単体決算経験をお持ちの方 連結パッケージ作成経験をお持ちの方 財務・経理組織での管理職経験3年以上 · 原価計算・原価管理経験 メンバーマネジメント経験 製造業・メーカーでの財務・経理経験のある方 · 不問 · 周りの方と協調性を持って働ける方 · 年収600万円~860万円 · 経理・財務 · 経理課長として、月次〜連結から監査法人対応、開示資料の作成、メンバーマネジメント等を担っていただきます。東京都新宿区にある、リモートワーク可能経済産業省が選ぶ『グローバルニッチトップ企業100選』企業に ...
