テクバン株式会社

インフラエンジニア(提案、設計、構築、保守運用)

リモートワーク可,採用人数5名以上,正社員,学歴不問,転勤なし,土日休み,完全週休2日制

入社実績あり

更新日:2026/01/21

• 給与:400万~600万
• 勤務地:東京都港区
• 職種:運用設計系 > 設計・構築系
• 役職:課長(マネージャー)

【売り上げ150憶円突破】様々な業界のクライアント先で豊富なインフラ案件があり、ご自身の理想のキャリアを叶えることが可能です上流工程からチームで参画します技術力~マネジメント力までご志向に合わせた自社の教育・研修のサポート体制も充実残業時間12.5時間

Job No

仕事内容

職務詳細

大手~中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。

運用保守~設計/構築まで様々な立場、役割の業務があり、入社する方のご経験やスキルをベースに、上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインをするようにしている為、チャレンジし、成長できる環境です。

また、多種類の資格に対し、取得の支援制度がある為、インフラエンジニアとしてのレベルアップが可能です。

【募集背景】

体制強化による増員。

大規模案件・ビジネスチャンス拡大のフェーズに入り、組織体制の強化の為

インフラエンジニアを募集しております。

【具体的な業務内容】

• サーバ:

クラウド(AWS、Azure、OracleCloudなど)、OS(Windows、Linux)、仮想化(VMware)、バックアップ、ストレージ、データベース(Oracle)、運用系ミドルウエア、OA基盤など

• ネットワーク:

Cisco製品を主としたルータ、スイッチ、ファイアウオール、ロードバランサー、IP電話、ビデオ会議、ワイヤレスLAN、ネットワークカメラ、各種セキュリティアプライアンスなど

【配属先】

システムインテグレーション第1事業本部、システムインテグレーション第2事業本部、システムインテグレーション第3事業本部

のいずれか。

※お客様ごとに事業本部が分かれています。

【働き方】

・リモート:配属チームにもよりますが4,5割リモートの社員が多いです

※フルリモートは不可

・残業時間:全社平均12時間/月(昨年10.48hr)

• 魅力
• 社風の良さ:

若いメンバーもいますが、定着率も良く社員数は増えても離職率は下がっています。

(2023年は8%、ソフト開発チームだけでみると5% )

• ワークライフバランス:

平均残業時間が12時間以下で、将来的にはもっと減らしたいと考えています。

毎月残業の確認をしたりなど管理が徹底されています。

有給取得率7割

職場環境

リモートワーク可

募集要項

応募要件

<経験・スキル>

【必須要件】

• ネットワークエンジニアまたはサーバエンジニアとしてのご経験

【歓迎要件】

• ネットワークやサーバ構築経験者
• インフラ運用保守リーダー経験者

役職

課長(マネージャー)

予定年収

400万~600万

諸手当

通勤手当有

通勤手当(5万円/月まで)、確定拠出年金(401K)、資格取得奨励制度、各種施設・サービス利用、クラブ活動、出張手当、役職手当

学歴

不問

勤務地

東京都港区海岸 ヨコソーレインボータワー4階・12階

<最寄駅>田町(東京都)

東京都

<最寄駅>芝浦ふ頭

勤務時間

09:00~18:00

休憩時間:休憩1時間 (所定労働時間:8時間) プロジェクトにより異なる場合あり

休日・休暇

完全週休二日(土日)

完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇

選考フロー

面接回数2回

書類選考1~2回の面接内定 ※面接回数は変更になる可能性があります

会社概要

事業内容

【事業内容】

• システムインテグレーション
• プロダクトサービス
• ビジネスアウトソーシング
• システム品質サービス

【オリジナルサービス】

• Techvan Cloud Wireless
• システム運用マネジメント
• Techvan Support Center
• ワクコレ for Office 365

【加入団体】IT検証産業協会

【会社環境】

月平均残業約12.5h/離職率8%/中途比率50%/有給取得率61%/男女比率3:7(2021実績)

本社所在地

東京都 港区 海岸3丁目2020ヨコソーレインボータワー 4F、12F

企業URL

設立

1996年2月

資本金

100百万円

従業員数

単体:1302人 連結:1499人

売上高

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

• 全社的にボトムアップの声があげやく、まだ導入・対応していないプロダクトなども積極的に取り入れていく風土です。
• 見込残業を30時間20時間へ削減、バースデー休暇の導入、リモートワークやフリーアドレス化など、ワークライフバランスの改善にも取り組んでおります。全社の平均残業時間も12時間前後、有給消化率70%など、メリハリを持って働くことが可能です。
• 開発言語や開発手法といったエンジニアとしてのご経験も重要ですが、それよりも「これまでのリーダー経験を活かしたい」「まだ経験はないけれど、挑戦したい」という前向きな方とお会いしたいと考えております。これから目指す方も大歓迎です最初は社内PL/PMのサブとしてプロジェクトに参画していただきます。プライム比率も年々増加しており、直ユーザ案件に係る機会が非常に多い状況です。エンドユーザの声に耳を傾けつつ、ぜひプロジェクトを進めていってください。