マーケティングチームは、求人検索サービス「求人ボックス」の有料広告経由の売上拡大や、コンテンツマーケティング、またサービスの認知向上を通じ、より多くのユーザーに求人ボックスに触れ・利用する機会を増やすことをミッションとしています。

求人検索サービス「求人ボックス」、およびメディア「求人ボックスジャーナル」における、記事コンテンツの企画編集・制作・執筆業務に携わっていただきます。

「求人ボックス」では、求人検索サービスの提供を通じてより多くの選択肢を求職者に日々届けています。 今回のポジションでは、記事を通してより多くの方に求人ボックスを知り、利用する機会を増やしていただくことを目的に、 転職潜在層に向けたメディア「求人ボックスジャーナル」の企画編集、取材、制作進行 仕事探し・バイト探し顕在層に向けた「求人ボックス」での記事制作、社内外リソースの活用、SEOライティング を主に行っていただきます。 記事の企画編集を通じて、日常の業務改善から、仕事探しのコツ・キャリアのヒントまで、閲覧ユーザーと対話しながら試行錯誤できるポジションです。

キャリアや仕事探し、人材ニュース、労働市場に関わる記事企画立案、上長とのすり合わせ 取材アレンジ・取材対応 編集業務、ライター制作物の確認・修正 リリース対応 ライター開拓、新規コンテンツの検討

企画立案、チームでの承認 編集会議での承認 取材のアレンジ、取材 ライター成果物の検収、校正。必要に応じて写真・画像等の制作進行 外部関係者(取材先や監修者)がいる場合は関係者への確認依頼 テスト環境での記事リリース、画面上での確認~本番環境での記事リリース UU等反響の確認

Gitlab、Microsoft Visual Studio Code、Adobe Analytics、Google Search Console、Google Analytics

既に同業務を行っているメンバーがいますので、ツールの使い方や記事立案・編集の基本的な方法を横で学び、時には相互にチェックしあいながら当社の進め方に慣れていただきます。習熟が問題ないようでしたら、独り立ちして業務を進めていただく予定です。

編集担当と編集チームのリーダーになるキャリアのほか、Webディレクターと協同しながら、新規コンテンツの企画を検討・実現していくスキルアップの可能性があります。

人材関係の業界に特化したサービスであるため、世の中の「はたらきかた」の変化を感じ、時にはリードしながら業務に取り組むことができます。 自らの企画がどれくらい見られたか可視化されるため、ユーザーの反応をダイレクトに感じられます。 責任者との距離が近いため、自らの施策を提案しやすい環境です。 職種・業務に応じて、在宅勤務を選択いただくことが可能です。チームごとの出社状況については、選考時に個別にお尋ねください。 当社では、柔軟で多様な働き方の実現に向けて、在宅勤務における環境の整備と手当の支給等を実施しています。

あり (変更の範囲) 会社の定める業務

Webメディアでの編集経験2年以上 人材業界あるいはHR・人事担当の業務領域に対する関心

自身による取材スキルがある方 人材業界あるいはHR・人事担当の実務上の知識、ご経験 Webマーケティング・SEOの知識

異なる立場のメンバーやスタッフ、外部監修者を尊重し、コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 自身の案件に責任感をもって仕事に取り組むことができる方 仮説を立て、意図を落とし込んだ企画を立案できる方

---