仕事内容:

デイサービス等の利用者様の送迎業務をお任せします。ワゴン車(ハイエース・キャラバン)または普通自動車を運転していただき、送迎時の介助業務も携わっていただきます。

にんじんの会は「良い仲間と良い仕事」を合言葉に、「どこで働くか」より「誰と働くか」を大切にしています。職員みんなが優しく、新しい仲間を心から応援する職場です。

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お任せすること

・利用者様のご自宅から施設への送迎、帰宅時の送迎業務

・送迎時の安全確保と必要に応じた介助業務

・ワゴン車・普通自動車の安全な運転

この仕事の魅力

・人間関係が大事:職員同士が助け合い、急なお休みの時も皆でサポート。子育て中の職員も多く、働きやすい環境です。

・全年齢が活躍:20代から80代まで、各年代がバランスよく活躍。平均勤続年数5年以上の働きやすさが証明しています。

・柔軟な勤務形態:週3日以上からの勤務で、プライベートとの両立も可能。有給休暇や各種休業制度も充実しています。

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1日の働くイメージ

・08:30~10:30 朝の送迎業務

・15:30~17:30 夕方の送迎業務

こんな方にぴったり

・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可):安全運転を心がけてくださる方なら、経験や資格は問いません。

・人とのつながりを大切にしたい方:にんじんの会では、一人ひとりの関係性を大事にする文化が根付いています。

・長く働きたい方:ロボット介護機器やICT機器導入で業務負担を軽減。充実の研修制度や資格取得支援で、キャリアを広げられます。

最後に、にんじんの会は介護業界でも先進的な取り組みを行っており、マスコミに定期的に取り上げられています。あなたの運転で、利用者様の笑顔と安心を届けるお仕事です。ぜひお気軽にお問い合わせください。

アピールポイント:

人間関係を何より大切にする職場

職員みんなが優しく、「誰と働くか」を重視する企業文化。子育て中の職員が多く、急なお休みの際も職員同士が助け合いながら仕事をしています。

全年齢が活躍できる環境

20代から80代まで、各年代がバランスよく在籍。平均勤続年数5年以上で、長く安定して働ける職場です。

充実のサポート体制と福利厚生

指導担当制、各種研修、資格取得支援制度あり。定期健康診断やストレスチェック、産業医配置など、職員の健康と安全を重視しています。

業界トップクラスの先進性

ロボット介護機器・ICT機器導入は日本トップクラス。朝日新聞や読売新聞など、多くのメディアで取り上げられている、やりがいのある職場です。

求める人材:

・普通自動車免許(AT限定可)

・学歴 不問

・定年 60歳に達した年度の末日

※65歳までの再雇用制度あり

(65歳以上の方も雇用延長実績あり(最高年齢80歳、70代多数勤務)、再雇用の場合は条件など異なる。)

勤務時間・曜日:

8:30~10:30

15:30~17:30

休暇・休日:

原則週3日以上からの勤務をお願いしていますが、応相談。

有給休暇(6か月後法定付与、その後最初に到来する4月1日に次年度分を付与する。)、生理日休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、休職制度あり

勤務地:

東京都国分寺市西恋ヶ窪1-50-1

にんじん健康ひろば:東京都国分寺市西元町2-16-40、リハセンターにんじん・健康の駅:東京都国分寺市西元町2-16-34ザ・ライオンズ武蔵国分寺公園124号

(変更の範囲)当法人の全ての事業所※関連法人含む

アクセス:

JR中央線・武蔵野線「西国分寺」駅徒歩8分

西武国分寺線「恋ヶ窪」駅徒歩10分

給与:

【固定残業代】

なし

【給与詳細】

時給:1,430円~

※ドライバー手当、処遇改善加算手当含む

○職務手当 ・管理職手当 ・主任手当 +50円 ・副主任手当 +30円 等

○資格手当 ・介護福祉士 +20円 ・社会福祉士 +20円 等

○業務手当 ・サービス提供責任者 +30円 ・主任ケアマネ +30円 ・ドライバー +200円 等

○夜勤手当 ・介護スタッフ +800円 ・看護スタッフ(正看護師)+900円 等

○年末年始手当 ・12/29~1/3に勤務した者 1,000円/日

○処遇改善加算手当1 ・介護スタッフ等 +230円

○処遇改善加算手当2 ・介護福祉士の介護スタッフのみ +100円

○駐車場手当 ・130時間以上、東京都内勤務者、自動車通勤者のみ 3,000円

○時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当 など

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】

・賞与 年2回(6月、12月)(1か月の平均勤務時間130時間以上が対象、業績により変動する場合あり、一部処遇改善加算手当を含む場合あり)

・社会保険、労働保険完備(勤務時間による)

・定期健康診断(規定時間以上勤務者、夜勤者)、ストレスチェック実施

・産業医の配置、衛生委員会の設置(職員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等)

・指導担当制、各種研修、永年勤続表彰、資格取得支援制度あり

・社内イベント多数(全体懇親会・BBQ大会等)

雇用期間の定めあり:6か月、契約更新の可能性:条件付きで更新あり(更新回数の上限はなし)、契約更新の条件:勤務成績・態度により判断

【試用期間】

あり

6か月

変更なし

【求人の特徴】

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###ninjinnokai012###

雇用形態: アルバイト・パート

給与・報酬: 1,430円 (時給) 以上