高成約率の【不動産営業】毎月インセン・住宅手当・年休120日

株式会社TFDコーポレーション

平均年収1,280万円業界トップクラスの成約率&還元率

【新着】

情報更新日:2025/12/26

掲載終了予定日:2026/02/12

この求人のポイント

【年功序列ナシ収入&ポジションは実力次第】成果がすぐ反映される/高収入&早期昇進も可能

• |平均年収1,280万円業界高水準の報酬をあなたに
• |自社ブランド販売により紹介多数&高い成約率
• |毎月インセン支給=初年度1,000万円も可能
• 入居率99%圧倒的な商品力で提案のしやすさ
• キャリアに年功序列なし3年目課長の実績あり
• 年休120日以上&メリハリのある働き方を実現可

20代・30代も活躍中業界未経験からでも平均年収1,280万円を目指せる環境です。実力次第でスピード昇進も

株式会社TFDコーポレーションは、投資用マンションの企画から販売、賃貸管理までを一貫して手がけています。東京23区を中心に「ルーブル」シリーズを展開し、設立以来2万戸以上を供給。入居率は99%と高水準で、商品力と安定した経営基盤が強みです。

事業拡大に伴い、新しい仲間を募集します。年功序列にとらわれない成果主義を採用しており、早期のキャリアアップや高収入を目指せます。

仕事内容

投資用マンションの営業として、資産形成に関心のあるお客様へ自社ブランドを提案・販売。高単価商材のため成果が収入に直結し、実力次第で昇進も可能

具体的には

• 扱う商材

入居率99%を誇る自社ブランドの投資用マンション「ルーブル」シリーズを提案。

• 営業の流れ

電話・紹介によるアプローチ

お客様の将来設計をヒアリング

物件提案・契約

管理部門へ引き継ぎ

• 特徴

毎月インセン支給

高単価×高成約率

既存顧客のリピート・紹介多数

入社後の流れ

業界未経験分野でも安心してスタートできます。先輩との同行やロールプレイで、実践的な営業トークや提案方法も習得できます。 成果主義の評価体制なので、実績次第で早期に昇進のチャンスがあります。一般社員から主任・係長・課長へのステップアップも可能で、3年目で管理職になった例もあります。

"業界トップクラス"の報酬還元率

当社のインセンティブは

業界でも高水準なのでぜひ注目を

たとえば、4,000万円の物件を

1件販売した場合の報酬は約100万円。

過去には、1年目で13件の成約を

達成した先輩がインセンティブだけで

1,000万円を受け取った例もあります。

「稼ぎたい」という方にはピッタリの環境ですよ

高収入だけじゃない長期休暇でプライベートも充実

高収入=激務、そんなイメージは不要です。

当社は【年間休日120日】、残業は【月25時間程度】。

GW・夏季・年末年始は【7~9連休】としっかりリフレッシュ可能。

効率重視の営業スタイルが根付いており、オンオフの切り替えも明確です。

無理なく成果を出し、安定してキャリアを積みたい営業経験者に最適な環境です。

対象となる方

【20~30代活躍中】経験・学歴不問 ※人物・意欲重視の採用 営業デビューしたい方、稼ぎたい方もぜひご応募ください

\特別な知識・スキルはいっさい不問です/

• 業界・業種未経験OK
• 第二新卒・ブランクがある方も大歓迎
• 社会人デビューの方もチャンス大

【こんな"前向きな"方を求めています】

• 未経験でも営業にチャレンジしてみたい方
• 新しいフィールドで自身のスキルを磨きたい方
• 「稼ぎたい」という思いがある方
• 不動産の知識・スキルを吸収し成長したい方

※個人営業の経験や・FPの資格をお持ちの方はスキルを活かせます

"売れる理由"がある。成約率を支える商品力

提案するのは、都心立地・高需要の自社ブランドマンション。

【入居率99%】という数字が、商品力と信頼の証です。

そのため新規提案だけでなく、【既存顧客の複数購入・紹介】も多数。

「売り込む」のではなく、「納得して選ばれる」営業が可能です。商品が強いからこそ、営業経験者のスキルがより活きます

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

成果を正当に評価されたい方に向いています。高単価商材でも粘り強く提案し、数字に向き合える方は特に活躍可能。お客様との信頼関係を大切にし、収入もキャリアも自ら掴みにいく意欲のある方に相性の良い環境です。

この仕事に向いていない人

安定を重視したい方や、成果に対するプレッシャーを避けたい方には不向きかもしれません。また高額商材のため即決ばかりではなく、粘り強い提案が求められます。数字と向き合うことを避けたい方には難しいでしょう。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:5名以上

勤務時間:09:30~19:30(実働8時間/休憩1日3回)

• 残業は月平均25時間程度です

勤務地:転勤なし/U・Iターン歓迎

【本社】

東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8F

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

交通アクセス:東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分

• 東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分
• 東京メトロ有楽町線「永田町駅」より徒歩11分

給与:月給33万円 + インセンティブ + 各種手当

※上記には45時間分の固定残業代(82,500円)を含みます。超過分は別途支給します。

• インセンティブについて

例えば4000万円の物件を1件販売した場合は、約100万円のインセンティブを支給します。成果を出せばそれだけインセンティブを支給するため、先輩の中には1ヶ月で1000万円のインセンティブを獲得した方も

業界の中でも高水準のインセンティブ制度で、成果をしっかりと還元する環境が整っているため、高いモチベーションを保って活躍していただけます。

<平均年収>

1280万円

昇給・賞与:昇給:年1回(4月)

インセンティブ

諸手当:交通費支給(上限/月5万円)

時間外手当(固定残業時間超過分)

役職手当

住宅手当

• TFDグループ管理物件入居の場合:家賃補助/月3万円
• 結婚後世帯主の場合:自社管理物件以外も家賃補助あり/月5万円

資格手当

• 宅地建物取引士/月2万円
• 管理業務主任者/月2万円

休日・休暇:年間休日120日

週休2日制(日曜、月曜)

年末年始休暇(7~9日間)

GW休暇(7~9日間)

夏季休暇(7~9日間)

慶弔休暇

有給休暇

社員旅行休暇

産前・産後休暇(取得実績あり)

育児休暇(取得実績あり)

特別休暇(2月の第一週を7日間程度)

• 5日以上の連休取得が可能です

福利厚生:各種社会保険完備

退職金制度

財形貯蓄制度

保養所

各種社内レクリエーション

社員旅行(毎年海外、全額会社負担)

• 過去実績:パリ、ミュンヘン、ゴールドコースト、ハワイ、ハノイなど

報酬旅行※成績優秀者(年2回海外、全額会社負担)

• 過去実績:ハワイ&ラスベガス、バハマ&ニューヨーク、ニューヨークナイアガラス&ラスベガス、プーケット&マカオなど

働きやすい環境と充実の福利厚生:住まいまで会社が支える、他にはない住宅支援制度を用意。

家賃補助は結婚後、増額されるので、

ライフステージが変わっても安心が続きます。

さらに社員旅行は毎年海外へ、費用はすべて会社負担。

パリやハワイなど、日常では得られない体験が

次の成長につながります。

成績優秀者には年2回の海外報酬旅行も用意し、

成果が"記憶に残るご褒美"として返ってくる環境です。

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

不動産系専門職

不動産・建設・設備

マネージャ採用対象外

設立:1977年6月

代表者:代表取締役会長 船間 隆行/代表取締役社長 船間 隆文

従業員数:157名(2025年4月時点)

資本金:8000万円

売上高:226億円(2025年9月期)

事業内容:投資用マンションの企画開発・販売

• 東京23区を中心に自社ブランド「ルーブル」シリーズを展開

賃貸管理

メンテナンス

【許可番号】

宅地建物取引業 東京都知事(12)第34736号

本社所在地:東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8F

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、

他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

応募受付後の連絡:WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。

(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)

採用プロセス:※ご応募から内定までは2週間以内の予定です。

※ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。

※平日夕方以降や土日の面接も可能です。

※入社時に「被保険者記録照会回答票」を提出していただきます。

Web書類選考

※応募いただいた情報を元に書類選考を実施します。

面接(1回)

※履歴書・職務経歴書をご持参の上、面接地までお越し下さい。

内定

※応募から内定までは約2週間程度を予定しております。 ※面接日・入社日についてはご相談ください。

面接回数:1回予定

面接地:【本社】

東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8F

問い合わせ先:平均年収1,280万円業界トップクラスの成約率&還元率

住所

〒

東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8F

採用担当

会社・仕事の魅力

営業経験を武器にホンキで"年収1,000万超"を狙える

【*次のステージへ*】

「もっと正当に評価されたい」

「数字を出しても給与が変わらない」

ーそんなモヤモヤ、当社で一気に解消しませんか?

【平均年収1,280万円/初年度450万~2,000万円】

成果は即・収入に反映。

例えば<4,000万円の物件を1件成約=インセン約100万円>。

実際に【1年目でインセン1,000万円超】を手にした先輩もいます。

*毎月支給*だから、モチベーションも継続

【"売りやすさ"は数字が証明】

自社ブランドマンションは<入居率99%>。

既存顧客からの紹介・複数購入も多く、

成約率は業界トップクラス。

「商品力×営業力」で、

経験者ほど結果を出しやすい環境です。

【年功序列ナシのキャリア】

評価基準は<年次ではなく実力>。

実際に【入社3年目で課長昇格】の実績あり。

プレイヤーとして稼ぎ続けるもよし、

マネジメントに挑戦することも可能です

マイナビ転職編集部より

印象的だったのは「数字を出した人が、きちんと報われる」という言葉のリアルさ。平均年収やインセンティブの数字だけでなく、入社1~3年目で大きく年収を伸ばした実例が多く、制度が形骸化していない点に説得力を感じました。一方で、社内の雰囲気は意外なほどフラット。成果主義でありながら、先輩が後輩を自然にフォローする文化が根付いています。営業経験者が「次の一手」を考えるには、非常に魅力的な環境だと感じました。