香川県高松市朝日町の物流配車管理(管理職)/高松支店ジョブ

物流配車管理(管理職)/高松支店

9時間前

香川県高松市朝日町, 株式会社クリエアナブキ

PR・職場情報

【物流未経験の方も大歓迎大手企業物流支店管理】

物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。

物流のスペシャリストを目指していただき、かつ管理に関してはご自身のスキルを存分に発揮していただき支店の管理者としてご活躍いただくことを期待されています。

大手企業ならではの福利厚生で、長期安定してご就業いただける環境です
同社には中途入社の方が多く在籍しており、中途入社のハンディはありません。

雇用形態

正社員

職種

物流配車管理(管理職)/高松支店

仕事内容

支店の管理者として支店内の管理業務、顧客対応をご担当いただきます。

・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等)

・業務日程/時間計画の調整

・お客様との入出荷の打ち合わせ

・納期管理

・輸送業者の車両手配などの総合管理

高松支店:社員・パート含め約120名が在籍

※車輌数約50台

給与詳細

年収5,700,000~7,000,000円

※想定年収には、賞与を含みます。

※上記はあくまで想定年収となり、年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。

【月給】 366,000円 ~ 458,000円

※管理監督者採用となるため、残業代は含みません。

昇給:年1回(4月)

賞与:年2回(7月・12月) ※過去実績 2.5~3.0ヶ月

手当:通勤手当

店舗名

株式会社クリエアナブキ中国・四国の転職エージェント

勤務地

【住所】香川県高松支店:香川県高松市朝日町5-5-1

勤務時間・シフト詳細

08:30~17:30

8:30~17:30

休憩:70分

残業:20時間超/月

固定残業代

無し

試用期間

有り

3ヶ月(同条件)

試用期間中の条件変更:無

※試用期間中は月給となります。

試用期間中の給与:年収5,700,000円〜

試用期間中の固定残業代:無し

休日・休暇

日,祝

【年間休日110日】日、祝日 ※会社カレンダーに基づき、月1~2回の土曜出社あり/GW、夏季、年末年始/有給休暇

福利厚生

各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)/退職金制度

応募条件

<必須>

・「人モノお金」の管理職として経験をお持ちの方

<あれば尚可>

・流通・卸売業界での管理職のご経験をお持ちの方

・物流管理業務もしくは配車業務のご経験をお持ちの方

<必須>

・普通自動車運転免許

<あれば尚可>

・運行管理者資格

・フォークリフト免許

採用担当部署

高松この求人は転職エージェントのクリエアナブキが採用企業に代わって募集を行っています。応募完了後、当社の担当コンサルタントよりメールもしくは電話にてご連絡します。

通勤手当

有り

求人ポイント

昇給あり,交通費支給,長期,社会保険完備,賞与あり,残業月20時間以上,禁煙・分煙,固定時間制

通勤手段

マイカー通勤可(無料駐車場あり)

勤務期間

長期(3ヶ月以上) 正社員(雇用期間の定めなし)※試用期間3ヶ月(同条件)

こだわり条件

土日祝日が休み,アラフィフ応援

募集背景

業務拡張のための増員募集

会社名

カトーレック株式会社

会社の特徴

「物流」と「モノづくり」の2つの事業をグローバルに展開する二刀流企業カトーレックは1980年にエレクトロニクス事業に参入。以来、プリント基板の実装を中心にした物づくりのノウハウを着実に身につけてきました。1993年のインドネシアを皮切りに、アジア・中国・北米にも生産拠点を整備。現在では国内外の生産拠点で設計から部品調達、さらに完成品の組立まで本格的なEMS企業として一貫したサービスを提供しています。オフィス・家電等の民生機器、産業機器、車載機器、医療機器、航空・宇宙機器等、幅広い分野で高品質な製造サービスを提供します。特に車載機器で20年以上の生産実績があり、大手車載メーカーの監査・認証も取得しています。 24年2月にはJAXAと国内関連企業が開発を進め、弊社がメインエンジンの基板を設計から製造まで行った「新型H3ロケット」打上げ成功いたしました。

設立年

24563

資本金

1億円

売上高

1,179億円(2023年度)

従業員数

2270

事業概要

自動車運送事業、貨物利用運送事業、倉庫業、産業廃棄物処理運搬業、港湾運送業、通関業、損害保険代理業電気器具製造並びに加工業、労働者派遣事業他

受動喫煙対策

屋内禁煙/敷地内喫煙場所あり

掲載開始日

2025/10/31

契約期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

受動喫煙防止措置事項