Osaka 株式会社ケア21
ケア21小規模多機能で介護職のお仕事技術と経験を積んでいただけます しっかりした研修制度があるので安心 小規模多機能の介護職を募集安定の正社員です 長く働けるのが魅力の職場 ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。 小規模多機能とは、通いサービスを中心に、訪問や短期間の 泊まり(ショートステイ)を、一つの施設で複合的にご利用いた だく施設です。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いの ほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。

ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。

ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。

経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。

ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

(正社員)小規模多機能の介護職/上場企業

正社員

京都地下鉄東西線「東野」駅から徒歩約9分

月給21万8,800円~23万8,800円 賞与平均41万円/年(処遇改善手当含む) 想定年収321.56万円(2年目/介護福祉士)

介護職員初任者研修以上の有資格者 介護経験(年数問わず) 普通自動車免許(AT限定可)

シフト制(例) a 7:00~16:00 b 9:00~18:00 c 11:00~20:00 d 17:00~翌10:00 1ヵ月単位の変形労働時間制 (暦日30日=171時間、31日=177時間)

月給218,800円 基本給180,000円 地域手当10,000円 夜勤手当25,000円/5回分( 回数による) 業態手当3,800円 資格手当 (介護福祉士)20,000円

昇給1回/年 賞与2回/年(処遇改善手当含む) (2年目介護福祉士 平均41万円/年) 交通費実費支給(月額上限50,000円) 組合制度(3,000円を給与天引き) (慶弔見舞金・映画館などの割引券など) 持株会制度 ・退職金制度 ・制服貸与 各種社会保険完備 結婚祝い金、出産祝い金 一芸認定制度(5,000円/年)



シフト制(月8~9日休) 希望休制度あり 有給休暇(半年後10日) 夏期・冬期休暇有(計7日) 産前産後休暇、育児・介護休暇有 慶弔休暇有 年間休日111日

禁煙(屋外に喫煙スペースあり)



地下鉄東西線「東野」駅4番出口を出て、北 へ山科川を渡り、山科グランドハイツを右折 し、突き当りを北東に進み、更に突き当りを 左折し、だいりき亭さんの1つ目を左折して 直進すると右手にあります。近隣には南殿幼 稚園、山科本願寺南殿跡などがあります。

駅チカ(徒歩10分以内) 主婦・主夫活躍中 資格取得支援あり 社会保険加入 賞与あり 昇給あり ブランクOK シニア活躍中 既卒・第二新卒活躍中 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 敷地内禁煙(喫煙場所あり)

株式会社ケア21 採用担当

  • Osaka 小規模多機能型居宅介護事業所ゆず

    小規模多機能型ステーションでの介護業務 ショートステイ利用者(最大3名)の夜間見守り 就寝介助、食事・排泄介助、移動介助など 記録・申し送りほか · 介護職員初任者研修 ホームヘルパー2級 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 上記のいずれかの資格をお持ちの方。 無資格の方も相談OK ...


  • 大阪府 大阪市, ヒューマンライフケア株式会社 グループホーム/小規模多機能型居宅介護 山科の宿

    2016年3月開設 通い平均13名、泊り平均6名(最大9名)、訪問介護の複合サービス 利用者様の入浴、排泄・食事介助 訪問での安否確認 送迎業務 環境整備 見守り レクリエーション 起床介助、就寝介助 記録業務など 一人一人に寄り添う個別ケアが可能 生活支援の中で提供する介護だけでなく共に行う介護を学べます 嬉しい正社員切替求人 送迎運転のできる方優遇 家族手当あり 福利厚生充実の施設です 介護職/正社員/小規模多機能ホーム/年間休日110/車通勤相談可能/家族手当あり(小規模多機能ホームでの常勤介護職) 介護福祉士 実務者研修 初任者研修 ...


  • Osaka 小規模多機能型居宅介護事業所はる音

    小規模多機能型ステーションでの介護業務 ショートステイ利用者(最大9名)の夜間見守り 就寝介助、食事・排泄介助、移動介助など 記録・申し送りほか · 介護職員初任者研修 ホームヘルパー2級 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 上記のいずれかの資格をお持ちの方。 無資格の方も相談OK ...


  • Osaka 株式会社ホームケア井上 小規模多機能型居宅介護 みねまちの郷

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 · 食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) 排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) 入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) 居室からリビングやホールへの誘導 離床介助、臥床介助 ナースコールの対応 介護記録の記入または入力 その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)ー ー 施設形態:小規模多機能型居宅介護 定員:登録定員29名、通いサービス15名、宿泊サービス5名 開設:2016年10月 · ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社ほほえみ グループホーム 向の山 小規模多機能型居宅介護 向の山

    賞与あり 月給21万-28万程度 収入ご希望あればご相談ください 天白区の住宅街にある、大きな家のような施設 職員が一丸となって、利用者様・ご家族様の為に力をいれています スタッフは10代〜70代まで幅広く活躍中〜 正社員の平均年齢は30代。 こちらの施設の自慢はなんといっても「人」 『あなたのままで そのままで』を施設理念に施設に関わる全ての方が あなたらしさ を継続できるような施設を目指しています レクリエーション 利用者様とご家族様と旅行レクに行ったり 動物園に行ったり、より多くの「笑顔」が見られるよう計画をしています 調理業務について ある程度の ...


  • Osaka 株式会社ホームケア井上 小規模多機能型居宅介護 みねまちの郷

    高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。 · 食事介助/排泄介助/入浴介助 移乗/誘導/コール対応 離床介助/臥床介助 更衣/口腔ケア/服薬介助 申し送り/カンファレンス 介護記録の記入または入力 その他(レク/環境整備など)ー ー 施設形態:小規模多機能型居宅介護 定員:登録定員29名、通いサービス15名、宿泊サービス5名 開設:2016年10月 · 時間外が月平均5時間と少ないのであまり自分のプライベートの時間が減ることはないです 小さなお子様がいても助け合うので安心して働いていただけます 駅から近くアクセス良好です 資格取得支援や健康診 ...


  • Osaka 沙羅の樹小規模多機能型居宅介護

    小規模多機能居宅での介護業務全般 自宅から当施設に来て頂く「通い」を中心に身体介護・リハビリ・レクレーションを提供。 通いを利用されない方には1日1回~2回「訪問」サービスも提供しております。 週休2日制で残業はほとんどありませんので、 メリハリを付けて働ける職場です 保険完備はもちろん、資格手当や夜勤手当などの各種手当が 充実しており、長期的な勤務が可能です · 無資格者でもOK 初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎 ...


  • Higashiosaka 株式会社ほほえみ グループホーム 向の山 小規模多機能型居宅介護 向の山

    天白区の住宅街にある、大きな家のような施設 職員が一丸となって、利用者様・ご家族様の為に力をいれています スタッフは10代〜70代まで幅広く活躍中〜 正社員の平均年齢は30代。 こちらの施設の自慢はなんといっても「人」 『あなたのままで そのままで』を施設理念に施設に関わる全ての方が あなたらしさ を継続できるような施設を目指しています レクリエーション 利用者様とご家族様と旅行レクに行ったり 動物園に行ったり、より多くの「笑顔」が見られるよう計画をしています 調理業務について ある程度のメニューは決まっていますが、担当者がレシピを考えて作ります。 料理 ...


  • 大阪府 東大阪市, 医療法人楠病院 小規模多機能型居宅介護事業 ひだまり

    利用者様とのコミュニケーション 食事、入浴、排泄介助等 訪問サービス、送迎運転 小規模多機能型居宅介護に利用登録したご利用者に対して、 「通いサービス」と「訪問サービス」と「宿泊サービス」を提供するものです。 例えば、デイサービスの利用者が、ある時は訪問介護サービスを受け、またある時はショートステイのように宿泊することができます。 「通い・訪問・宿泊」といった在宅生活に必要な介護サービスを、1つの事業所から全て受けることができます。 介護職としてのキャリアからみると、1つの事業所でデイサービス、訪問介護、ショートステイでの就業経験を積むことができます。 ...


  • 大阪府 大阪市, 社会福祉法人興仁会小規模多機能型居宅介護事業所 能良の里

    : 社会福祉法人興仁会 小規模多機能型居宅介護事業所 能良の里 : 小規模多機能 : 常勤 : 介護職員 : 介護福祉士 : 日勤のみ 153,000円-207,800円 [内訳]基本給153,000円-207,800円日勤+夜勤 183,800円[内訳] 基本給 153,000円-207,800円 夜勤手当 30,800円/回(7,700円/回・月4回計算) 資格手当(介護福祉士) 10,000円 住宅手当 15,000円 家族手当 (配偶者)8,000円 (配偶者以外の扶養親族のうち2人目まで)6,000円/名 (3人目から)2,000円/ ...


  • Osaka 有限会社すのうどろっぷ小規模多機能居宅介護森のイスキア

    : 有限会社すのうどろっぷ 小規模多機能居宅介護森のイスキア · : 小規模多機能 · : 常勤 · : 介護職員 · : 介護福祉士 · : · 180,000円-250,000円 · : 8:00-17:00 8:30-17:30 9:30-18:30 · : · 完全週休2日制(シフト制) · 年次有給休暇 法定通り · : 福井県福井市和田東2-704 · : 小規模多機能型施設における介護業務全般 介護福祉士 ...


  • Osaka 小規模多機能型居宅介護 生協花の木ホーム

    募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 給与・手当 · 月給238,100円〜 · 通勤手当:実費(上限あり) 夜勤手当:6,000円/回(5回分を含む) 早番手当:1,000円/回(5回分を含む) 処遇改善手当:30,000円(給与に含む) 住宅手当:世帯主・寮以外の場合 · 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 資格 いずれか資格必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級) 勤務時間 シ ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社コスモメディカルサポート小規模多機能型居宅介護 ももの里みらい

    : 株式会社コスモメディカルサポート 小規模多機能型居宅介護 ももの里みらい : 小規模多機能 : 常勤 : 介護職員 : 介護福祉士 : 無資格者 163,600円-200,400円 有資格者 164,600円-207,400円 : 7:00-16:00 9:00-18:00 11:00-20:00 16:00-翌10:00 : 週2日(シフト制) 会社カレンダーによる : 福島県伊達市沓形18-1 : 東北本線JR伊達駅から徒歩5分 : 小規模多機能型施設における介護業務全般 (送迎、入浴、排泄介助、調理業務、レクリエーション等) ...


  • Osaka 有限会社ぬぐまるの家小規模多機能型居宅介護与願寿

    : 有限会社ぬぐまるの家 小規模多機能型居宅介護与願寿 · : 小規模多機能 · : 常勤 · : 介護職員 · : 介護福祉士 · : · 180,000円-242,000円 (内訳) 基本給 155,000円-195,000円 処遇改善手当 3,000円-15,000円 夜勤手当 5,500円/回 月4回にて計上 · 資格手当あり 5,000円-10,000円 送迎手当 150円/回 夜間介護員 · 207,500円-237,500円 基本給 155,000円-185,000円 夜勤手当 5,250円/回 月10回にて計上 · : 08:30-17: ...


  • Osaka 社会福祉法人慈光会小規模多機能型居宅介護湯の郷苑

    : 社会福祉法人慈光会 小規模多機能型居宅介護湯の郷苑 · : 小規模多機能 · : 常勤 · : 介護職員 · : 介護福祉士 · : · 183,000円‐223,000円 (内訳) 基本給 150,000円‐190,000円 資格手当 3,000円 特殊業務手当 10,000円 夜勤手当 5,000円/回(月4回程度) · 昇給 定期昇給あり 早番・遅番手当 500円 · : 06:00‐15:00 08:30‐17:30 12:00‐21:00 21:00‐08:00 · : シフト制(週休2日) 有給休暇 法定通り · : 島根県大田市温泉津町 ...


  • Osaka 株式会社コスモメディカルサポート小規模多機能型居宅介護 ももの里みらい

    : 株式会社コスモメディカルサポート 小規模多機能型居宅介護 ももの里みらい · : 小規模多機能 · : 常勤 · : 介護職員 · : 実務者研修 · : 無資格者 · 163,600円-200,400円 有資格者 · 164,600円-207,400円 · : 7:00-16:00 9:00-18:00 11:00-20:00 16:00-翌10:00 · : 週2日(シフト制) 会社カレンダーによる · : 福島県伊達市沓形18-1 · : · 東北本線JR伊達駅から徒歩5分 · : 小規模多機能型施設における介護業務全般 (送迎、入浴、排泄介助 ...


  • Osaka ANホールディングス株式会社小規模多機能型居宅介護施設ベルヴェーレの里

    : ANホールディングス株式会社 小規模多機能型居宅介護施設ベルヴェーレの里 · : 小規模多機能 · : 常勤 · : 介護職員 · : 初任者研修 · : · 190,000円-230,000円 (内訳) 基本給 160,000円-180,000円 資格手当 5,000円-10,000円 処遇改善手当 5,000円-20,000円 夜勤手当 20,000円(5,000円/回・月4回程度) · 住宅手当 5,000円-10,000円 · : 07:00-16:00 08:30-17:30 10:00-19:00 17:00-翌09:00 · : · そ ...


  • Higashiosaka 株式会社企画小規模多機能型居宅介護ななきの家

    : 株式会社企画 小規模多機能型居宅介護ななきの家 · : 小規模多機能 · : 常勤 · : 介護職員 · : 介護福祉士 · : · 203,656円 (内訳) 基本給 171,656円-211,560円 夜勤手当 32,000円(8,000円/1回 月4回にて計上) · 宿直手当 3,000円/1回 リーダー手当 5,000円 皆勤手当 4,200-4,600円 · : 06:30-15:30 08:30-17:30 11:15-20:15 16:00-翌09:00 夜勤は1回/週程度 · : · 月9日以上 · 年次有給休暇 法定通り · : 長 ...


  • Osaka 株式会社ケア21小規模多機能型居宅介護たのしい家西陣

    : 株式会社ケア21 小規模多機能型居宅介護たのしい家西陣 · : 小規模多機能 · : 常勤 · : 介護職員 · : 介護福祉士 · : 初任者研修・実務者研修 · 213,800円 (内訳)基本給180,000円地域手当10,000円夜勤手当20,000円(5,000円/回×月4回ただし回数は状況によって変動あり)業態手当3,800円介護福祉士 233,800円(内訳) 基本給 180,000円 地域手当 10,000円 夜勤手当 20,000円(5,000円/回×月4回 ただし回数は状況によって変動あり) 資格手当 20,000円 業態手当 3, ...


  • 大阪府 大阪市, 医療法人蛍慈会小規模多機能型居宅介護事業所いしき

    : 医療法人蛍慈会 小規模多機能型居宅介護事業所いしき : 小規模多機能 : 常勤 : 介護職員 : 実務者研修 : 196,000円-241,000円 [内訳] 基本給 155,000円-200,000円 無資格者 155,000円 介護福祉士以外の資格者 160,000円 介護福祉士 165,000円 処遇改善手当 19,000円 特定処遇改善手当 5,000円-25,000円(介護福祉士以外5,000円、介護福祉士9,000円) 勤続年数、資格保有(介護福祉士、介護支援専門員で職務に就く場合)、昇進(主任、管理者)等により金額が変動します ...


  • Osaka ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 小規模多機能 みんなの家・稲城長沼

    小規模多機能型居宅介護/初心者さんもベテランさんもみんな活躍できる研修制度充実 仕事内容 生活相談員(ケアマネージャー)業務全般をお任せします ケアマネジメント業務全般(アセスメント~給付まで) 各帳票作成 介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り 社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 ...