普通運転免許(AT限定可) 20~30代活躍中
消防設備士 設備管理 施設管理 公共施設管理 設備保全 前職ドライバーなど
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Osaka 株式会社大英電業社賞与年3回 女性や20代30代活躍中 年間休日110日 成田近郊10km圏内の方歓迎致します 待遇充実 職場環境充実の為増員募集 仕事内容 自動火災報知器の作動テストや 消火器等の期限チェックなどをして頂きます。 消防設備の点検をし修理箇所が発生した場合は、 お客様と相談の上、後日メンテナンスを実施します。 訪問先は、成田市を中心に千葉県内の 小、中学校、ビル等になる為屋内作業が中心です。 管理ID: · 普通運転免許(AT限定可) 20~30代活躍中 · 消防設備士 設備管理 施設管理 公共施設管理 設備保全 前職ドライバーなど ...
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Osaka 株式会社大英電業社入社祝金10万円/賞与年3回 職場環境充実の為増員募集 女性や20代30代活躍中 年間休日110日 未経験入社多数 待遇充実 地元でお仕事探しをされてる方歓迎 仕事内容 『将来の安定』を手に入れよう。 未経験でも大丈夫。 ヤル気だけ持参してきてください 消防設備点検・メンテナンスってどんな仕事? という方でも一から指導しますのでご安心下さい。 具体的には、 自動火災報知器の作動テストや 消火器等の期限チェックなどをして頂きます。 消防設備の点検をし修理箇所が発生した場合は、 お客様と相談の上、後日メンテナンスを実施します。 訪問先は、成田市を中心に千葉県 ...
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ビル設備管理
11時間前
Osaka 株式会社Keishin**【アピールポイント】**:\事業拡大に伴い新たに募集/ · ビル設備管理スタッフを正社員募集 · ★未経験OK/月MAX35万/週休2日★ · **【仕事内容】**:ビル設備管理スタッフを正社員募集 · 「未経験OK/月MAX35万/週休2日」の環境です♪ · 【主な内容】 · 消防点検、点検報告、消防設備改修工事、施工管理 など · ご依頼を受けた管理物件のビル設備管理業務をお願いします。 · (不具合箇所の改修見積・工事まで対応) · ─────────── · ビル設備管理スタッフの嬉しいポイント · ─────────── · ◆未経験OK ...
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防火設備スタッフ
11時間前
Osaka 株式会社Keishin**【アピールポイント】**:【正社員】消防設備スタッフを急募 · ■未経験OK · →経験者/有資格者優遇♪ · ■月MAX35万円 · →昇給/手当あり♪ · ■週休2日 · →プライベート充実♪ · **【仕事内容】**:【正社員】消防設備スタッフを急募 · 消防設備スタッフとしてご依頼を受けた管理物件の設備点検・管理業務をお願いします。 · ※夜間緊急案件への対応は当番制(別途手当あり) · 【具体的には 】 · ・消防点検 · ・点検報告 · ・消防設備改修工事 · ・施工管理 など · 防火対象物の防災設備の点検時に判明した不具合箇所の改修見 ...
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消防設備士
11時間前
Osaka 株式会社Keishin**【アピールポイント】**:《設立15年以上安定企業》消防設備士を正社員で募集 · ・未経験OK有資格者優遇 · ・月35万の高収入 · ・週休2日制・祝日休み · ・30~40代活躍 · 住まいの安全管理を担う · 大事なお仕事をしませんか · **【仕事内容】**:事業拡大に伴い新たに消防設備士を正社員募集します · 設立15年以上の成長企業で月35万円の高収入目指せます · 【仕事内容】 · 消防設備士として、ご依頼を受けた管理物件の設備管理等のお仕事をして頂きます。 · ・消防点検 · ・点検報告 · ・消防設備改修工事 · ・施工管理 等 · ...
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Osaka 有限会社長崎エレベーターサービス未経験でも月給30万円スタート 必要な資格は入社後取得できます >>エレベーター工事スタッフ 募集中 求人のポイント 事業拡大のため新たなメンバー募集 業界の中でも高給与設定 現スタッフの9割が未経験入社 基礎から丁寧に教える研修あり 20~40代の計8名が活躍中 現場は15~30分圏内なので近め · 倉庫や学校、マンションなどの エレベーターの据付をお任せします 足場の組み立て 機器類の搬入と設置 扉の組み立てと取り付け 試運転と調整 竣工検査の受け入れ など · 先輩スタッフについてサポートから始め、 知識や業務の流れを知っていきましょう。 約2年ほ ...
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Osaka 株式会社スタッフサービス業務内容: 業務内容 水光熱費 予実算管理業務 施設トラブル一次対応 業務委託先指示(電気・空調・給排水・建築) →合わせて、改善策の検討、見積取得、工事手配、工事管理 例 電気(漏電対応・送電スケジュール変更等) 空調(冷暖房暑い・寒い・結露対応・PAC故障修理依頼) 給排水(排水詰まり対応) 建築(雨漏り・扉故障対応) 業務委託先管理業務(設備・警備・清掃) 業務内容の整理・委託先への指示 担当製品: 設備メンテナンス 職種: [土木・建築系] 積算見積・申請・設計補助 ツール: Excel 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します 設備 ...
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Osaka 株式会社スタッフサービス業務内容: フィールドエンジニア 社用車を運転してお客様を訪問し各種工事及び作業を行うお仕事です。 保守メンテナンス業務やキッティング業務等も行います。 配線の接続、施工関係、保守管理、営業活動などもお願いします。 担当製品: 金融機関設備 職種: [電気・電子系] 品質管理、保守・点検 ツール: Excel Word 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します PCメンテナンス経験or電気工事の実務経験がある方(学校等での電気系素養・知識があれば未経験でも可) 普通自動車運転免許(AT限定可) Excelの基本操作ができる方(1年以上) 活か ...
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Osaka 株式会社アドバンスダイソー資格支援制度で中途入社からスキルアップ可 土日祝休み/電気工事の未経験者歓迎 大阪市城東区にある電気設備会社で、 電気工事の施工管理(正社員)募集。 あべのハルカスなどの大型案件の施工実績あり · 月給25万円スタートで最大月給50万円 · 昇給年1回+賞与3.5ヶ月分支給 · 土日祝休みで大型連休たっぷり · 資格支援制度などスキルアップしやすい環境 · 育休取得実績ありで復帰率100% · 法人のお客様を対象に、公共・民間施設 学校、 公園、ビル、商業施設などの一般電気設備工事、 電気通信工事、太陽光発電設備工事の設計・施工を行います。 現場施工に加 ...
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Osaka 株式会社ウイルテック安定基盤で腰を落ち着けて活躍 · シンプルな業務が中心だから未経験も安心 こちらの工場では、火災から命や財産を守るガス系消火設備を製造しています。 お仕事の内容は、工具を使った部品の組付けなど。 作業方法や仕事の流れは一から丁寧にお教えするので、工場未経験の方も大歓迎 大事なものを火災から守る製品の製造に携わるのでやりがい抜群です 工場で働く従業員たちも誇りを持って日々業務に取り組んでいます。 男性活躍中 勤務形態は日勤専属の土日祝休み。 年末年始やGW、夏季休暇などの長期連休もあってプライベート充実 空調設備が整った環境で働きやすい 比較的男性が多く活 ...
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施工管理「正社員」・高圧ガス設備工事
12時間前
Osaka 株式会社コプロコンストラクションここがポイント 年収1000万円以上を実現するチャンス 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を ...
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施工管理「正社員」・設備施工管理
12時間前
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施工管理「正社員」・設備施工管理経験者大募集
12時間前
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施工管理「正社員」・高圧ガス設備工事
12時間前
Osaka 株式会社コプロコンストラクションここがポイント 年収1000万円以上を実現するチャンス 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を ...
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Osaka 株式会社コプロコンストラクションここがポイント 年収1000万円以上を実現するチャンス 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を ...
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