夜勤専従 居室42室、入居者49名 介護職業務全般 コール対応 食事の配膳・下膳 洗濯 おむつ交換 定時の安否確認 就寝前の服薬管理 等 雇用期間の定めなし · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 年齢不問 ...

夜勤専従 入居者34人、平均介護度 要介護2、 介護職業務全般 コール対応 食事の配膳・下膳 洗濯 おむつ交換(現在3名) 定時の安否確認 就寝前の服薬管理 等 雇用期間の定めなし · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 年齢不問 ...

夜勤専従 入居者50人、平均介護度 要介護2、 介護職業務全般 コール対応 食事の配膳・下膳 洗濯 おむつ交換(現在3名) 定時の安否確認 就寝前の服薬管理 等 雇用期間の定めなし · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 年齢不問 ...

夜勤専従の介護業務全般 食事介助、おむつ交換、口腔ケア等 雇用期間の定めなし · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護業務経験者 週に1~2回勤務可能な方 18歳以上(労働基準法等による年齢制限) 学歴不問 · 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)あれば尚可 ...

ケアサポート ワンズホームにおいて介護員として入居者の介護業務(2ユニット18名の介護)を行う 食事介助、排泄介助 洗濯 · 普通自動車運転免許(AT限定可)通勤用 経験不問 年齢64歳以下(定年年齢を上限) · 介護福祉士優遇 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上あれば尚可 ...

ショートステイ(短期入所35名定員)のご利用者様の夜勤時間帯の排泄等の身体介護、見回り等を行っていただきます。 業務の変更範囲:変更なし(但し本人の希望があれば相談可) 雇用期間の定めあり(~2026年3月31日・原則更新・更新回数の上限なし) 転勤の可能性なし · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 年齢制限18歳 深夜業務があるため 学歴不問 · 介護施設での勤務 ...

夜間の見守り業務と介助・朝食準備 定員13名~16名の民家改装型施設 業務の変更なし 雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新/更新回数上限なし) 転勤の可能性なし · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 年齢・学歴不問 · 介護や医療の業務経験あれば尚可 ...

グループホームでの夜勤業務 食事、着替え、排せつの介助、見回り等 上記に付随する業務 2フロア18名定員 夜勤ではスタッフ1人につき1フロアを見て頂きます。 雇用期間の定めあり:~2024年3月31日(原則更新) · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 18歳以上(深夜時間帯を含むため) 学歴・経験不問 · 経験者優遇 ...

高齢者専用賃貸住宅での入居者の身体介助及び生活支援(夜間) 雇用期間の定めなし 配属先は採用後に決定(笑の家1または笑の家2いずれか) · 兵庫県姫路市網干区興浜875-2 · 兵庫県姫路市網干区興浜410-11 · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 経験、学歴不問 18歳以上(深夜労働の禁止) 65歳以上応募可(条件応相談) ...

「通所サービス」「訪問サービス」「宿泊サービス」を複合的に 利用者に提供しています。 宿泊サービス利用者に対し夜間帯での見守り業務、身体介護、 急変時の対応、施設の清掃等お仕事お願いします。 雇用期間の有無 あり ~令和7年3月31日 当社規定により一律雇用期間を4月1日から3月31日までとしています 契約更新の可能性 あり(原則更新/上限なし) 従事すべき業務の変更の範囲 「従事すべき業務の変更なし」 就業場所の変更の範囲 「就業場所の変更なし」 · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 夜勤業務なので介護職員として実務経験者を希望します ...

利用者さまの夜間の保安及び対応 朝食準備(20名程度分) 食事の準備は、簡単な調理(炊飯、温めて盛りつける等)があります 訪問地域は主に加賀市内、「有料老人ホームドミトリ山代」への訪問業務もございます 雇用期間の定めなし · 初任者研修以上 年齢制限あり 18歳~64歳(年齢制限の理由:満18歳に満たない者の早朝・深夜業務の禁止・定年年齢を上限とするため) 学歴不問 · 施設の介護業務経験あれば尚可 ...

共同生活型高齢者介護施設での生活介護業務全般 排せつ介助や見守り業務など 30床~利用者数30名 1階、2階を各1名のスタッフで対応 雇用期間の定めなし · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)修了者 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢不問 学歴不問 未経験可 ...

夜間帯の介護業務全般 雇用期間 1年(更新条件あり) 更新有無:あり(本人と管理者により判断する) 更新上限:あり(通算契約期間の上限:5年) · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 18歳以上(18歳未満の深夜業務禁止のため) 未経験者不可 · 夜勤経験者歓迎 ...

施設内の巡視、日報の記入業務等( 巡視後は待機になります。) 夜の排泄介助は、ほとんどありません。 起床介助は1日勤務の場合のみです。 · 16:00 出社 17:00~19:00 利用者さまへの服薬介助 19:00~21:00 就寝介助 21:00~翌4:00 コール対応、事務所待機 巡視は22:00、1:00、4:00の3回 5:00から朝食配膳準備、起床介助 何もない時は基本待機になります。 雇用期間の定めあり 採用から1年間( 原則更新) · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)必須 未経験可 ブランクOK · 土日に働ける方歓迎 経験者優遇 ...

サービス付き高齢者向け住宅の夜勤業務 夜間の見回り・見守り業務 ナースコール対応 1フロア定員9名の小規模でアットホームな住宅です 雇用期間の定めなし · 介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)必須 18歳以上(18歳未満の深夜業務禁止のため) 経験・学歴不問 ...

特養入居者様の日常生活支援全般 食事介助 入浴介助 排泄介助 等 日常生活の支援 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし · ホームヘルパー2級 経験不問 年齢制限あり 18歳~64歳 深夜勤務、定年年齢を上限とする 学歴不問 · 平成20年4月にオープンしたユニット型の新型特養で新しい取り組みにチャレンジしたい方歓迎します ...

介護業務 その他不随する業務 まずは日勤で業務に慣れていただき、その後夜勤専従で勤務していただきます。日勤の勤務期間はスキルによります。 業務変更:なし 転勤:なし 雇用期間の定め:なし · 介護職員初任者研修 1年以上の経験者のみ 年齢不問 学歴不問 ブランクOK 30代~50代活躍中 ...

夜間専任の介護業務を担当していただきます 入所者に対する介護業務全般 食事介助 排泄介助 記録 見守り その他 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:可能性あり(坂出市内11ヶ所、高松市内1ヶ所) 雇用期間の定め:~2025年3月31日(原則更新) 更新上限:なし · 18歳以上(夜勤業務があるため) 普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴・経験不問 ...

施設内の巡視、日報の記入業務等( 巡視後は待機になります。) 夜の排泄介助は、ほとんどありません。 起床介助は1日勤務の場合のみです。 · 16:00 出社 16:00~19:00 利用者さまへの服薬介助 19:00~21:00 就寝介助 21:00~翌4:00 コール対応、事務所待機 巡視は22:00、1:00、4:00の3回 5:00から朝食配膳準備、起床介助 何もない時は基本待機になります。 雇用期間の定めあり 採用から1年間( 原則更新) · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)必須 未経験可 ブランクOK · 土日に働ける方歓迎 経験者優遇 ...

小規模多機能施設での介護全般のお仕事 利用者さまの食事、歩行、入浴、排泄、睡眠などの日常的な介助業務 利用者さまとの会話、コミュニケーション支援 利用者さまの夜間帯の見守り など · 17:30~18:00 移動介助、就寝介助 18:00~20:00 生活介助、パット交換 20:00~4:00 巡視、パット交換、体位交代(2~3時間おき) 4:00~5:00 食事準備 5:00~6:00 起床介助 6:00~8:00 朝食介助 8:00~9:30 事務処理、申し送り 21:00~4:00の間で休憩をとります(120分) · 雇用期間の定めあり 1年 契約 ...

入居者に対する介護業務(夜間勤務) 身体介護:排泄等の介護 3人または2人での勤務となります。 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり 1年(原則更新/更新上限なし) 転勤の可能性なし · 介護職員初任者研修修了者(ホームヘルパー2級) 夜勤業務経験必須 必要なPCスキル:文字入力 年齢 18歳 夜間業務のため 学歴不問 · UIJターン歓迎 ...