Osaka 株式会社エージェント
人員の手配(稼働者の採用、研修実施) 現地ラウンド 販売現場稼働メンバーへのフィードバック 販売現場のフォロー 歩留まり進捗管理、MTG資料作成等事務作業 既存プロジェクトの管理/運営業務 等 オープンポジションのため、ご経験やスキル、適性を鑑みて配属先は決定いたします。 当社では半年に一回事業起案を行い、選ばれた起案は実際に事業化に向けさらにブラッシュアップしていきます。 社員誰しもが事業経営のスキルを身に着け、一人の事業家として価値発揮していくチャンスがあります。 オープンポジションのため、ご経験やスキル、適性を鑑みて配属先は決定いたします。 社員寮あり 年間休日120日でプライベート充実 未経験者活躍中

20代、30代の方におすすめ 未経験スタートの方、多数在籍 20代が活躍中 資格・スキルは入社後でOK 同業(法人営業)からの転職OK 未経験・ブランクの方 第二新卒・既卒の方 元フリーターの方 ハローワークで求職中の方もぜひ この経験活かせます 営業やサービス業等の接客経験 人事や総務事務などの経験 Web・SNSマーケティングや広告運用等の経験 SEやITエンジニア など

  • Osaka 株式会社エージェント

    人員の手配(稼働者の採用、研修実施) 現地ラウンド 販売現場稼働メンバーへのフィードバック 販売現場のフォロー 歩留まり進捗管理、MTG資料作成等事務作業 既存プロジェクトの管理/運営業務 等 オープンポジションのため、ご経験やスキル、適性を鑑みて配属先は決定いたします。 当社では半年に一回事業起案を行い、選ばれた起案は実際に事業化に向けさらにブラッシュアップしていきます。 社員誰しもが事業経営のスキルを身に着け、一人の事業家として価値発揮していくチャンスがあります。 オープンポジションのため、ご経験やスキル、適性を鑑みて配属先は決定いたします。 社員寮 ...


  • Osaka ウェスティンホテル大阪

    法人のお客様に向け、『ウェスティンホテル大阪』のイベント会場を利用した社内イベント等の企画・提案を担当。自分で企画立案したものは、イベント当日まで見守ります。また、営業としてお客様同士の接待場所の提供、アテンドといった業務もお任せします。 · 7割がリピーター 大阪拠点は一般企業、協会・組合、学校法人、自治体、大使館、領事館などに向けた提案がメイン。東京拠点は、旅行会社などのエージェントへ向けた提案がメインとなります。 · 企業が主催する会議・報奨旅行・研修旅行・キックオフミーティング、周年パーティー、国際会議、展示会、入社式、株主総会など · ニーズを ...


  • Osaka 株式会社セレブリックス HRカンパニー

    クライアント企業の「もっと売りたい」「もっと知ってほしい」を解決するため、 幅広い戦略で支援を行っている事業部です。 社内で取り扱う様々なプロジェクトで営業や販売活動の最前線で活動いただきます。 · BtoB支援 飲食業や小売業をターゲットにするクライアントの営業支援。 リード獲得、クロージング、顧客開拓後のカスタマーサクセスまでも幅広く担当。 扱う商材例 飲食店向け発注システム (新規営業、ルート営業) 小売店向けキャッシュレス決済サービスの導入 (テレアポ、訪問営業、サービス説明) BtoC支援 一般消費者向けに対するサービスの企画、営業。 CMやデ ...


  • Osaka 株式会社スリーシェイク

    人材を通じて企業の成長に貢献したい、理想のキャリアを築くサポートがしたいと。そんな想いで人材業界に飛び込んだのに、膨大な求人票作成やシステム登録などの作業に追われてしまい、やりたいことができない…。 スリーシェイクの人材紹介事業「Relance(リランス)」では、こうした労苦 をなくすためにさまざまな試みをしています。 たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。案件や候補者管理はもちろん、推薦文の自動生成もできるため、作業時間の大幅な削減につながっています。今後は電子契約や稼働管理も実装するなど自動化・データベース化を推し進め、さらなる業務効 ...


  • Osaka 株式会社エリッツ

    インターネットやHPをご覧いただき、 ご連絡をいただいたお客様にお問合せのご対応(メール・チャット・電話)をしていただきます。 · (1)お客様からのお問い合わせ(メール、チャット、LINE)をチェック ( マンションが見たい~エリアで新居を探している など) (2)来店(内覧)日時をお客様へご案内(メール・電話) (3)来店予約確定、日時のご案内 (4)業務完了 ご予約当日は来店されれば、弊社の営業社員(店舗スタッフ)が接客応対します。 京都のみでの勤務になっており、地元に根差して働きたい方や、プライベートの時間も大事にしたい方などピッタリの求人です ...


  • Osaka 株式会社ZERO TALENT

    仕事内容 転職を希望する非大卒や第二新卒の方へのキャリア面談をお願いします。 ゼロタレでは「キャリアアップしていきたい」「やりたいことが分からない」「とにかく現状を変えたい」という様々な求職者の方へ親身に寄り添い、未来にワクワクする中⻑期的なキャリアプランを一緒に考えていくキャリアアドバイスにこだわりを持っています。 (1)平均3回以上の面談を通じてキャリアプランの策定(⾯談) (2)最適な求人の選定/紹介・面接対策の実施(紹介) (3)意思決定フォロー・⼊社後の定着/活躍サポート(フォロー) 1年後にはプレイングマネージャーとして複数名のマネジメントを ...


  • Osaka 株式会社プレックス

    業務概要: スカウトサービス「PLEX JOB」の法人営業(RA)をお任せします。 すでに弊社と契約のある既存企業に対し、採用要件の適正化等を行っていただき、採用における最大化を目指していただきます。 職務内容詳細: 求職者様のご紹介対応 キャリアアドバイザーが応募意思を獲得した求職者様を対象の企業様に紹介~面接の日程調整等のサポートをおこなっていただきます。 採用における商談 既存企業に対して、採用要件の見直しや新規ポジションの募集ヒアリング、求人票の魅力化等をおこなっていただき、企業の採用最大化に寄与していただきます。 新規機能案内…新規リリースされ ...


  • Osaka 株式会社ネオキャリア

    新卒採用支援業務及び当社における各種業務全般 年間を通した採用活動に合わせ、幅広い取り扱いサービスの中から市況や 採用状況に合わせた柔軟なご提案をおこないます。 場合によっては、お客様と同じ『人事・採用担当』という立場で採用成功へ導きます。 · 新卒採用にお困りのクライアントへ課題や採用したいターゲットをヒアリング クライアントの課題やターゲットに対して最適な商材を提案 ⇒求人広告だけでなく、採用イベントやダイレクトリクルーティングなど 幅広い商材の中からカスタマイズし、提案します。 効果の確認や改善案の提案などのアフターフォロー · 近年、新卒採用にも ...


  • Higashiosaka 株式会社アーキベース

    住環境を支える産業で働く専門職の求職者に寄り添いながら、 最適な職場を紹介していくことで、その方の人生にとって価値のあるキャリア構築をご提案頂きます。 弊社が定義する住環境とは、住宅・オフィス・道路など、わたしたちの生活の基礎を創るものを意味しています。 しかし、住環境を支える産業は専門性が高く複雑であることから、 最適な職場がどこにあるか分からない、などの数々の課題が存在しています。 アーキベースが提供する情報・技術プラットフォームを活用し、 最適なマッチングを行うことで一人ひとりの求職者の方にとって本当に良い職場をご紹介し、 やりがいを持って働いて頂 ...


  • Osaka 株式会社NRC

    クラウドPBX-モバビジ、電子契約-クラウドサイン、OA機器の販売などを中心に新規・既存のお客様共に、販売、フォローまで一貫して行っていただきます。 現在、全国に出稿している広告から、毎月400件程度の問い合わせを受けています。 反響に対して提案して頂くポジションとテレアポをメインとしたアウトバンドによるリード獲得をして頂くポジションとに、適性に応じて配属が決定。 · テレアポ営業、ネット広告による反響営業、顧客ルート営業により興味を示して頂いたお客様先に訪問し、 お客様先にて通信コストの見直し、オフィス機器の問題解決、業務効率UPなどご要望を伺いながら ...


  • Osaka 株式会社エージェント

    プロダクション事業の企画営業として、営業戦略立案から実行、企画の運営サポートまで横断的に担当いただきます。 今回の募集ではモバイル業界向けの企画営業として下記のような業務をご担当いただきます。 新規顧客/既存顧客に向けた企画提案 既存プロジェクトの管理/運営業務 モバイル出張販売イベントの企画提案 会場や人員の手配(アルバイト採用、研修実施、シフト作成) 現地ラウンド 営業進捗管理、MTG資料作成等事務作業 販売現場稼働メンバーへのフィードバックや協力会社との窓口対応 販売現場のフォロー 店舗折衝 等 若手スタッフ活躍中 待遇充実 年間休日120日でプラ ...


  • Osaka 株式会社ASW

    ご志向性、ご経験に合わせて以下の業務をお任せいたします。 web系アプリの開発 インフラ、ネットワーク系 業務システム開発 案件について、ご入社とともに当社の営業部隊が獲得してきます。 ご面接時にご希望の案件や、キャリアビジョン等をお話下さい。 · 残業ほとんどなし 20代、30代の方におすすめ 39歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため・例外事由11号のイ) · システムエンジニアとして、何かしらのご経験をお持ちの方 スキルアップ体制 資格試験のための費用や自己研鑽のために購入した書籍やテキストなどはすべて会社負担で購入することが可能です。 ま ...


  • Osaka 株式会社アーシャルデザイン

    新卒体育会学生向けのキャリア支援をするキャリアアドバイザー 体育会所属/アスリート学生とどのようなキャリアを叶えたいかの面談 面談内容を基にしたマッチしている案件のご紹介 選考や内定時のフォロー 新卒事業部 作対比400%成長のスポーツベンチャー企業 20代、30代の方におすすめ 社会人経験 顧客折衝経験があり、数字を追ってきた経験がある方 アスリート支援の事業ビジョンへの共感 スポーツが好きな方 IPO準備前の成長フェーズを経験したい方 数字への貪欲な姿勢 高いコミット意識 事業への共感(元アスリート支援がしたい、IPOを経験してみたい、など) こんな ...


  • Osaka 株式会社ZERO TALENT

    業務内容 入社後は就職・転職を希望する非大卒や第二新卒の方へのキャリアコーチングをお願いします ZERO TALENTでは「キャリアアップしていきたい」「やりたいことが分からない」「とにかく現状を変えたい」という様々な求職者の方へ親身に寄り添い、ワクワクする中⻑期的なキャリアプランを一緒に考えていくキャリアコーチングにこだわりを持っています。 (1)平均3回以上の面談を通じてキャリアプランの策定(⾯談) (2)最適な求人の選定/紹介・面接対策の実施(紹介) (3)意思決定フォロー・⼊社後の定着/活躍サポート(フォロー) キャリアアドバイザーだけでなく、ベ ...


  • Osaka 株式会社LOWCAL

    仕事内容 大手人材系企業の社内開発部隊としてチームでの業務を行っていただきます。 現在はアジャイル開発(スクラム開発)の環境で業務を行っております。 クライアントとやり取りをしながら複数の案件を担当しておりますので 今までのご経験を活かしながら活躍できる環境をご用意させていただきます。 案件例ー 販売管理システム開発 ・帳簿システム ・商品マスタ管理システム ・受注管理システム タイミングによりますが要件定義~運用まで様々な工程をチームにて担当しておりますー 従来のウォーターフォールのように指示をもらって各個人で開発するスタイルではなく「スクラム開発」と ...


  • Osaka 株式会社サムライブロックチェーンゲームズ

    ブロックチェーンゲーム開発のサーバーエンジニアとしての仕事となります。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 · ブロックチェーンゲーム開発エンジニア ブロックチェーンゲームのアプリケーション開発 · ディレクティング ブロックチェーンゲームの新企画立案 開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 企画 ブロックチェーンゲームの新企画立案 運用中のブロックチェーンゲームの企画・運用業務 ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 · 言語:Go, PHP, Python OS:Linux フレームワーク: 社内独自Frame ...


  • Osaka 株式会社シーマインドキャリア

    人材紹介事業部にて学生向けのキャリアアドバイザー職を募集 今、新卒の大学生の中では、就活でエージェントを利用するのが主流。ですが、ほとんどのエージェントが"1回だけ"の面談で企業を紹介しており、学生側にも企業側にも寄り添えていない現状があります。 1回や2回の面談では、学生の人となりも、目指す姿も、マッチする企業も、分からない。私たちはそう考え、自己分析に特化した新卒向けエージェントサービス『カリクルエージェント』を立ち上げました。 『カリクルエージェント』では、最低3回面談してから企業を紹介。「どんな会社で働きたいのか」「何のために働くのか」といった根 ...


  • Osaka 株式会社アーシャルデザイン

    ~元体育会人材、元アスリート向けのキャリア支援/同社独自の元アスリート・元体育会専用の教育プログラム実施で入社後活躍までサポート 元アスリート向け中途採用エージェント部門での法人企業と相対する リクルーティングアドバイザー(RA)をお任せします。 新規企業開拓から担当顧客様への人材のご紹介、求職者との面接対策を通し、 企業様にアスリートの素晴らしさをお伝えいただくポジションです。 · 現在中途事業部領域の部門は7名(事業責任者2名、法人担当2名、求職者担当3名)が在籍しています。 平均年齢は29歳と若手からベテランまで活躍しているチームです。 メンバー自 ...


  • Higashiosaka 株式会社ファンくる

    主に、開発チームと連携しながらサービス品質向上を目指しテスト行程を推進いただきたいと考えております。 システムを活用するための業務・利用方法の理解 テストシナリオの作成 テストの実行 開発チームへの不具合フィードバック 不具合の再テスト・管理 テスト結果の分析・プロセス改善 など · 開発言語/フレームワーク: Kotlin/Springboot(バックエンド) Typescript/React・(フロントエンド) DB:PostgreSQL ソース管理:GitHub CI/CD GitHub Actions コミュニケーション:Slack/Google ...


  • Osaka 株式会社キッカケクリエイション

    事業内容 ビジョンとしては世界一の技術者データベースの構築を行い、それらのキャリアパスを体系化する事で、日本を世界一の技術大国に引き上げることを掲げております。その通過点としてIT技術者領域の市場にチャレンジしております。 ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本の生産性を引き上げることを使命にエンジニアと企業をマッチングする転職サービス「キッカケエージェント」や月間100万再生を誇る国内最大級のIT転職メディアを運営しております。 募集背景 日本全体でITエンジニアの求人倍率が15倍(日本で一番採用が難しい職業)であるため、各社が人手不足を認識しており ...


  • Osaka 株式会社ネオキャリア

    面接内で適正をみて、RA/CAどちらかのポジションでの配属となります。 業務内容 リクルーティングアドバイザー(RA) 人材不足で悩む企業に対して、採用ニーズ・現状の採用課題をヒアリングします。 人事の方と同じ目線になって、採用計画の見直し、説明会等のイベントの立案、 福利厚生や選考プロセスなどの改善提案をしていきます。 企業の要望をただカタチにしていくだけではなく、人材業界で働くプロとして本質の課題解決のために 市況を鑑みながら採用条件の緩和交渉をすることが重要になります。 併せて、キャリアアドバイザー(CA)と連携をしながら、 企業の求めるターゲット ...