仕事内容:

法人のお客様を中心に、宝石・ジュエリーの査定・買取(仕入れ)を行う仕事です。

"売る営業"ではなく、価値を見極めて買い取るバイヤー職です。

具体的には

• 既存法人顧客への定期訪問(約50%)
• 新規法人への電話・訪問
• 宝石・ジュエリーの査定、価格提示
• 見積書・報告書の作成
• 買取商品の管理・社内共有

◎営業しやすい理由

• 新規:既存=5:5
• 商談化率 約80%
• 営業車支給/直行直帰OK
• 成約=仕入れ=利益直結 → インセンティブが出やすい

◎ゴリゴリ売る営業ではありません

◎「ちゃんと話を聞いてもらえる」環境です

アピールポイント:

★売上前年比175%/IPO準備中/SDGs×急成長ベンチャー★

■会社概要

当社は2015年創業、エシカルジュエリーを軸に急成長を続けるベンチャー企業です。

輸入した新品の宝石は一切使わず、日本国内で眠っていた中古のダイヤモンドや宝石を再研磨し、新たな価値あるジュエリーへと蘇らせています。

宝石業界が抱える

・紛争ダイヤモンド

・児童労働

・環境破壊

といった社会課題に真正面から向き合い、「限りある資源を再利用し、ふたたび女性を輝かせる」そんな想いを形にしてきました。

その社会的意義とビジネスモデルが評価され、9期連続売上成長/売上190億円突破/2027年IPO準備中と、業界内でも異例のスピードで成長しています。

■この仕事の魅力

頑張りが収入・評価に直結

仕入れ増加=業績アップに直結するため、成果が明確。

個人+チーム評価で、若手でも早期昇給・昇格が可能です。

一生モノの「目利きスキル」が身につく

自社工房・鑑別機関を保有しており、本物の査定力が学べます。

業界でも希少な「信頼されるバイヤー」へ成長できます。

社会的意義の高い仕事

SDGs・サステナブル・エシカルといった価値観に共感する方に最適。

「売る営業」ではなく「価値を見出す営業」です。

■研修・教育体制

宝石の知識がなくても問題ありません。

【研修の流れ】

• 導入研修:貴金属・宝石の基礎知識
• 社内セミナー:査定・価格の付け方
• OJT研修:先輩同行で実践習得
• 半年〜9ヶ月で独り立ち

配属後もチーム制+定期面談でしっかりフォローします。

■キャリアパス

• バイヤー → 主任・マネージャー
• 他部署(企画・管理・工房・海外事業)へのキャリアチェンジ
• 新卒3年目で役職者になった実績もあり

求める人材:

【必要資格】

・普通自動車運転免許(AT限定可)

・何かしらの営業経験がある方

勤務時間・曜日:

【標準勤務】

10:00-19:00

【残業】

月平均:30時間以下

休暇・休日:

■休日

• 完全週休2日制(土日休み)
• 年間休日120日

※祝日は出勤日となりますが、毎月1日の「マンスリー休暇」を付与

(有給休暇とは別カウント/1月・12月を除く)

■休暇制度

• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 家族特別休暇

└ 扶養する家族または配偶者のうち、 年長者の誕生日に 特別休暇1日+2万円支給

■働きやすさポイント

• 5日以上の連続休暇取得OK
• 有給+マンスリー休暇を組み合わせた柔軟な休暇取得が可能
• ワークライフバランスを大切にする社風です

勤務地:

■各拠点詳細

大阪支店

大阪府大阪市中央区南船場1-11-9

アクセス:

転勤の可能性:なし

アクセス

・堺筋線/長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」徒歩2分

・御堂筋線「心斎橋駅」徒歩7分

給与:

■想定年収

366万円〜1,000万円以上

※成果・役職により上限なし

■月給

30万5,000円以上

※経験・能力を考慮の上、優遇します

月給内訳(例)

• 基本給:230,000円
• 食事手当:5,000円
• 固定残業手当:70,000円〜
• (固定残業時間35時間分/月)

※固定残業時間超過分は別途全額支給

■昇給・賞与

• 昇給(給与改定):あり
• 賞与:年2回(7月・12月)
• インセンティブ制度:あり

→仕入れ実績・成果に応じて支給└ 頑張りがダイレクトに収入へ反映されます

■年収例

◇1,180万円/28歳・中途入社4.6年

(月給60万円+各種手当+賞与+インセンティブ)

◇714万円/24歳・中途入社3年

(月給51万円+各種手当+賞与+インセンティブ)

◇512万円/26歳・中途入社1.1年

(月給38万円+各種手当+賞与+インセンティブ)

※年齢・社歴に関係なく、成果と生産性を正当に評価します

待遇・福利厚生:

■各種保険・制度

(雇用・労災・健康・厚生年金)

健康診断企業年金制度(iDeCo)

→会社が一部負担→社員の声から生まれた福利厚生

■昇給・賞与・評価 昇給随時

→ 平均して約4ヶ月に1回

→月に1名以上が昇給する実績あり 賞与年2回(7月・12月)

• 資格手当
• 役職手当
• 各種手当
• 交通費全額支給
• 時間外手当(全額支給)
• 住宅手当

→会社から3km以内居住の場合:月2万円 出張手当

• 非喫煙者手当(月5,000円)
• ランチ手当(月5,000円)
• ネイル手当→基本無料(※一部対象外あり)

■働きやすさ

• 社内環境 ジュエリーの社員割引制度
• ネイルOK
• 社内ジム利用無料

会社から徒歩5分 カフェスペース完備

• ウォーターサーバー完備
• コーヒーサーバー(スターバックス豆)
• ティーメーカー

└ 約8種類の紅茶を常備 ネスプレッソマシン完備 かき氷食べ放題

■当社ならではの特徴

社員の声をもとに福利厚生を随時アップデートしています。

「働きやすさ」と「楽しさ」を両立できる環境づくりを本気で行っています。

その他:

【紹介企業名】株式会社貴瞬

※応募先は株式会社Saviorとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

【選考の流れ】

★ STEP 1:エントリー受付

WEB応募フォーム、またはお電話にてご応募を受付いたします

書類選考通過後、ご紹介先企業の採用担当者様との面接を実施します。専門アドバイザーによる事前の面接対策も行っております

【企業情報】

有料職業紹介事業者名:株式会社Savior

有料職業紹介事業:27-ユ-304414

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 305,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間