仕事内容 · デイサービスセンター利用者の生活環境の確認や身体機能の評価。 · 機能訓練計画表を作成しリハビリ訓練を行います。 · 子育て世代が多く、相互理解があるため、急な早退、お休みもとり · やすい環境です♪ · *産休・育休を取得した割合100%を12年以上継続中 · (平成22年8月から正社員・パート含む44名全員です) · *毎月3日(連休含む)希望休が可能です。 · *休日は、自由に設定してください · 「働き方改革関連認定企業」 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇 ...

仕事内容 · ・デイサービスにおける機能訓練の支援、各運動の介助、ADL及 · びIADL評価 · ・個別機能訓練計画書、口腔器機向上計画書の作成及び記録のほか · 各種書類作成、個々の合わせたプログラムの提案 · ・送迎車両の運転又は添乗(社用車使用:ハイエース、軽自動車) · ・イベントやレクリエーションの企画、運営、サービス提供後の事 · 業所内清掃、全体ミーティング・準備体操、ストレッチの補助 · ・リハビリマシーンセッティング · ※他のスタッフと連携してケアを行います。 · ※対象となる利用者は軽度~中度の要介護者です。 · ※2単位制 1単 ...

仕事内容 · ○特別養護老人ホーム湖楽園での機能訓練指導業務に従事して · いただきます。 · *個別機能訓練計画の作成・実施 · 施設利用者のADL維持・向上のため、リハビリやレクリエー · ション実施 · *他職員(介護員、看護職員、ケアマネ、管理栄養士等)との連携 · *その他付随する業務 · *定員60名 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒 青森県十和田市大字奥瀬字下川目2-9 最寄り駅 十和田奥瀬下川目バス停駅 最寄り ...

仕事内容 · ○通所利用等をされている方の機能訓練。 · *要、事前紹介連絡 · ** 急募 ** 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒 青森県弘前市大字高杉字尾上山350 · サンアップルホーム デイサービスセンター 最寄り駅 JR弘前駅駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 40分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり ...

仕事内容 · ◎経験不問ブランクがある方も歓迎 · ◎年間休日119日でプライベート充実♪ · ◎キャリアアップ制度も整っています · ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 · ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 · ・スタッフやご家族への動作介助の指導 · ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒 青森県青森市石江4丁目9番地9 · ツクイ青森石江営業所 最寄 ...

仕事内容 · ・ストレッチ · ・TPR手技 · ・運動指導 · ・バイタルチェック · ・歩行訓練やパワーリハビリ等の運動指導、見守り、介助 · ・利用者様の送迎(社用車使用) · 【2023年3月 オープン予定】 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒 青森県弘前市東城北2丁目1-16 · きたえるーむ弘前店 就業場所に関する特記事項 【2023年3月 オープン予定】 受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記 ...

仕事内容 · ○障害のある方に対する創作活動や、社会スキル向上のための支援 · になります。 · *場合によっては、事業所の車(普通車AT車)を運転してもらう · こともあります。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 正社員登用制度あり。 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 5ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 *雇用期間は5ヶ月間となります。その後、3年毎の契約更新とな · ...

仕事内容 · ○食品加工技術指導員として以下の業務に従事していただきます。 · ・食品加工技術の指導や相談、助言 · ・食品加工技術研修会の開催 · ・施設、機械の管理 · ・微生物検査の実施 他 · *令和5年度平川市会計年度任用職員の募集です。 · *月曜日と火曜日の週2日と、月曜日の週1日を交互に勤務します · 。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2023年4月1日〜2024年3月31日 契約更新の可能 ...

仕事内容 · 「全ては子ども一人ひとりのために」を合言葉に、教材作りを通じ · て子どもの成長だけでなく自己成長も視野に入れて取り組んでいま · す。 · 自分で作った教材で子どもの成長を応援してみませんか? · ・心身に障害のある幼児への"発達支援"の実施 · ・教材/教具の作成及び開発 · ・放課後等デイサービス事業での支援業務 · ・幼児の送迎業務(社用車 ※AT車使用) · ※保育士・教員免許・児童指導員任用資格のいずれか必須です。 · *** 急募 *** 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 嘱託職員 正社員登用の有無 あ ...

仕事内容 · 7~15歳の子どもの放課後の見守り業務 · ・定員150名程度です。 · ・6人のスタッフで業務を行っております。 · ※パートタイム(時給900円) 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2023年4月1日〜2024年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 利用者数により更新の可否を判断します。 就業場所 〒 青森県弘前市豊田1丁目4-68 · 弘 ...

仕事内容 · 「全ては子ども一人ひとりのために」を合言葉に、教材作りを通じ · て子どもの成長だけでなく自己成長も視野に入れて取り組んでいま · す。 · 自分で作った教材で子どもの成長を応援してみませんか? · ・心身に障害のある幼児への"発達支援"の実施 · ・教材/教具の作成及び開発 · ・放課後等デイサービス事業での支援業務 · ・幼児の送迎業務(社用車 ※AT車使用) · *** 急募 *** 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 嘱託職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 3名登用 派遣・ ...

仕事内容 · 支援の必要なこどもと一緒に遊んだり、見守りをしながら、一人ひ · とりに合わせた発達支援を行います。 · ・こどもたちの遊びの支援や学びの支援 · 運動をしたり、学習支援など様々な活動を一緒に行います。 · ・記録の作成 · ・保育園や、学校への送迎 · ※パートでの勤務も可。ご相談に応じますので、お気軽にご相談下 · さい(1日4時間~)。 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 準職員 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上 ...

仕事内容 · 「全ては子ども一人ひとりのために」を合言葉に、教材作りを通じ · て子どもの成長だけでなく自己成長も視野に入れて取り組んでいま · す。自分で作った教材で子どもの成長を応援してみませんか? · ・心身に障害のある幼児への"発達支援"の実施 · ・教材/教具の作成及び開発 · ・児童発達支援センターでの支援業務 · ・幼児の送迎業務(社用車 ※AT車使用) · *** 急募 *** 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 実績あり(3名登用) 派遣・請負等 就業形態 派遣 ...

仕事内容 · 毎年9月に行われる教習指導員審査合格を目標に社内で教養をうけ · ていただきます。 · また、その間は送迎バスの運転や受付事務等の担当もしていただき · ます。 · 指導員審査合格後は、自動車運転免許に関する業務、交通安全教育 · 、各種講習に関する業務に携わります。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒 青森県黒石市竹田町5 最寄り駅 黒石駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 ...

仕事内容 · 障がい者のための就労支援のお仕事です。 · コミュニケーションさえうまく取れれば、経験は不要です。 · 当施設は、利用者の方へ様々な作業支援等を行っております。主な · 業務は以下のとおりです。 · ・書類整理 · ・パソコン入力 · ・A型清掃指導員 · *正社員登用制度あり。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒 青森県弘前市大字石渡4丁目13番地7 最 ...

仕事内容 · ○障がい児童・障がい者の学校や自宅への送迎や事業所内での訓練 · (保育業務を含む)および社会体験を通じ、楽しみながら社会適応 · 力の向上を支援していく仕事です。 · *業務に使用する社用車あり · (軽自動車~普通ワンボックス使用) · 私達と一緒に、子ども達の夢と希望をサポートしてみませんか? · ◆3月3日(金)求人説明会・ミニ面接会参加◆ 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 準社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 6名 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない ...

仕事内容 · 放課後等デイサービスで障がい児などに対して指導など · 必要に応じて利用者の送迎サービス 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒 青森県弘前市大字駅前3丁目15-5 大中駅前ビル1階 · キャリアカレッジ みらいと 最寄り駅 弘前駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 1分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし ...

仕事内容 · 【保育士、児童指導員・2年以上の児童福祉事業に従事した経験】 · 上記いずれかの免許・資格・経験があれば応募可能です。 · (児童指導員詳細は求人に関する特記事項欄参照) · ○発達障がい児等の放課後・学校休日・不登校児の支援 · ○生活・コミュニケーション・学習・余暇スキルの支援 · ○集団活動・余暇活動の支援 · ○送迎業務(ノア・ワンボックス等・AT車) · ○事業所内の清掃、雪かき、その他付随業務 · ○未就学児童の発達支援 · *未経験者も応募可 · 教育担当者が仕事を覚えてもらうようにサポートします。 · *事業所の概要につい ...

仕事内容 · 発達に障害のある小学生に対し、学習や遊びを通じて社会性を身に · 付ける支援を行います。 · また、事業所を離れての体験活動を行うこともあります。 · 自宅や学校などに送迎を行います。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2024年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 前年度の実績及び勤務状況や児童数による。更新となった場合は1 · 年毎の更新となります。 ...

仕事内容 · 「全ては子ども一人ひとりのために」を合言葉に、教材作りを通じ · て子どもの成長だけでなく自己成長も視野に入れて取り組んでいま · す。 · 自分で作った教材で子どもの成長を応援してみませんか? · ・心身に障害のある幼児への"発達支援"の実施 · ・教材/教具の作成及び開発 · ・放課後等デイサービス事業での支援業務 · ・幼児の送迎業務(社用車 ※AT車使用) · ※保育士・教員免許・児童指導員任用資格のいずれか必須です。 · *** 急募 *** 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 嘱託職員 正社員登用の有無 あ ...