東京都 港区 芝公園, 株式会社エイジレス

仕事内容:

FPTジャパンホールディングス株式会社について

「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるFPTジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。

職務内容

  • ビジネスデベロップメント部門の予算策定
  • ビジネスデベロップメント部門の売上予算の達成
  • チームの現状分析、可視化、課題抽出、施策実施
  • 顧客対応商談、提案書作成
  • 他部門との連携
  • 経営へのレポーティング

※案件にアサインしPJリードいただく場合もございます。

【部署】

FPTソフトウェアジャパン株式会社

グローバルヘルスケア(GHC)事業本部

ビジネスデベロップメントチーム

【チーム詳細】

ビジネスデベロップメント部門は当社のヘルスケア事業部門、日本オンサイト約120名(ベトナム人:約90%、日本人他国籍:約10%)およびベトナムオフショアデリバリ部門約1,400名のITエンジニア人材リソース、ソリューション、サービスに熟知し、顧客の課題をもとに最適な提案を行うチームです。

必要に応じて、他部署デリバリ部門、FPTホールディングス営業部門、マーケティング部門やインサイドセールス部門、カスタマーサクセス部門と連携し売上を最大化することがミッションです。チームワークを重んじ、それぞれがエキスパートとして自らを高めあう環境です。

【所属部門JOB事例】

1)日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等のバイタルデータを一括で可視化・管理するシステムを開発。

2)IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、取得データの分析・予測機能システムを開発。

3)超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当。

■日経クロステック医療開発事業部のインタビュー記事

責任・権限範囲

ビジネスデベロップ部門のプリセールス/プリセールスリードはチームメンバーの活動を支援し、成果を最大化すること。

ヘルスケア領域特有の市場環境や規制動向を敏感に察知し、売上予算の策定や戦略策定を行います。チームの現状分析、課題抽出、施策の実施という一連のサイクルによって部門のマネジメントも支援。関連する他部門と連携し、顧客と組織の課題解決に務めます。場合によっては商品やサービスの改善提案を事業企画チームやボードメンバーへ提言も実施します。

アピールポイント:

会社、仕事の魅力

設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結4,800名を超え(2025年8月現在)、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。

システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。

開発~運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材(15,000名以上)が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。

外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。

2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。

ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。

顧客に選ばれる理由

  • グローバルへの強み:国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有
  • 先端技術を用いたDXの実績:全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有
  • 豊富な人材リソースがクイックに集まる:ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み

求める人材:

必要な能力、経験

【必須条件】

  • IT業界やコンサルティング業界でのプリセールス / フィールドセールス経験3年以上
  • セールスチームのマネジメント経験3年以上
  • システム開発の経験

【歓迎条件】

  • プロジェクトマネジメント経験
  • ヘルスケア、製薬・医療機器・デジタルヘルス領域のデータ分析、システム構築、提案経験
  • 機械学習/AI領域のシステム構築・提案経験
  • 医療情報技師の資格をお持ちの方(失効済も可)
  • ビジネスレベルの英会話

必要な語学、学歴

  • 英語力不問
  • 学歴不問

勤務時間・曜日:

・9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)

※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。

・時間外労働:あり(平均月12時間程度)

休暇・休日:

・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)

・夏季休暇、年末年始休暇

・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、特別休暇

・年間休日日数:約125日

勤務地:

東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス 6階

※転勤は当面想定していません。

※屋内喫煙可能場所あり

※原則出勤ですが一部リモート勤務可

※日本国内、ベトナムへの出張の機会あり

給与:

年収 600万円 〜 1200万円

・月給35万円〜

※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。

・昇給:年1回

・通勤手当:月2万円まで

・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円

・住居手当:月3万円

・賞与:有り(年2回支給) ※業績、パフォーマンスに応じて支給

・職務手当

※月40時間の固定残業手当(10万円〜)を含む(超過分は別途支給)

・帰省手当:80,000円/年 ※帰省しない方にも支給されます。

待遇・福利厚生:

待遇・福利厚生

  • 厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険
  • 退職金あり
  • 慶弔見舞金
  • ファーストコール
  • 社員旅行
  • 青年団体活動、安全衛生委員会
  • 社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women's Day、Men's Day、Kid's Day など
  • クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など

その他:

求人について

本求人は、株式会社エイジレスが雇用主企業からの委託を受けて行う人材紹介案件です。

雇用主企業名:FPTジャパンホールディングス株式会社

職業紹介事業者名:株式会社エイジレス

有料職業紹介事業 職業紹介許可番号/13-ユ-314166

雇用形態:正社員

給与:報酬:350,000円 - 月給

平均所定労働時間(1ヶ月あたり)160時間

<会社概要>

株式会社エイジレスは、世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。

PM、PMO、業務系エンジニア(SE)、Web系エンジニア向けのIT企業求人を豊富に取り扱っており、特に高年収ポジションや大手企業の求人を中心にご紹介しています。

応募者の経験や希望に沿った複数の求人をご提案させていただきます。

お気軽にご応募ください。

◆40~50代ベテラン層の方も活躍中◆

エイジレスが求人紹介可能な職種

①エンジニア(SE/PL)職種

・インフラ、データベース、セキュリティ、クラウド、ネットワーク、サーバー

・以下のプログラミング言語による設計・開発の経験が豊富なエンジニア

- Ruby、PHP、Java、COBOL、Swift、Kotlin、C#、C++など

②ITビジネス職種

・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等

業務改善や超上流工程の経験が豊富な方、大歓迎

選考フロー

(1)ご応募

※「応募する」ボタンからご応募ください。



(2)弊社担当者と面談



(3)企業/求人のご紹介・キャリア相談・



(4)面接



(5)内定

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選考を円滑に進めるために、職務経歴の詳細など「追加情報の入力・ご提供」をお願いする場合がございます。あらかじめご了承ください。

書類選考を通過された方にのみ、順次選考のご案内をさせていただきます。

選考結果の理由や、合否判定に関する個別のお問い合わせにつきましては、回答を差し控えさせていただいております。

応募の秘密は厳守いたします。



雇用形態: 正社員

給与・報酬: 350,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間



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