募集求人

年間休日124日・賞与年2回経験を活かせる作業療法士

職種

作業療法士/介護付き有料老人ホーム

雇用形態

正社員

勤務地

東京都板橋区前野町5-27-7

仕事特徴

主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険制度あり スタッフ大量募集 女性活躍中

募集情報

有料老人ホーム、高齢者住宅を手がけて30年以上の実績女性がイキイキと働けるお仕事です

\ 東証プライム上場の長谷工グループ /

「マンションの長谷工」は、社会の高齢化をいち早く見据えて

シニア向け住宅事業に乗り出しました

高齢者の求められる安心や快適な住環境を追求し、

多彩なサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、

最期まで自分らしい生活ができる環境を整え

「歳を重ねる」ことを誰もが楽しめる社会の実現を目指しています。

長谷工グループならではの安定感と、

これまで35年以上のノウハウがあり安心感のある環境で働けます

"人が優しく、人に優しい"会社だからこそ手厚い研修教育体制が整っています

*実務者研修費用全額会社負担(社内規定あり)、受験料会社負担(介護福祉士、介護支援専門員)

*資格取得支援制度(介護福祉士、介護支援専門員 ※社内規定あり)

*研修制度(OJT研修、e-ラーニングなど)

*教育(BS制度など)

• ブランクがある方も大歓迎
• 制服貸与・食事補助(社食)利用可能・賞与年2回支給
• 長谷工グループが運営する介護施設_
• 大手グループで充実の厚待遇

・昇給賞与あり

・交通費全額支給

・健康診断あり

・保養所利用可(全国11箇所)

・各種社会保険完備

・育児介護休業取得実績あり

などなど、長く働いていただける環境が整っています

長期的にフルタイムで働くのか、短日数で家庭と両立して働くのか、なるべく希望に沿ってアナタがアナタらしく働けるように会社もサポート致します。

仕事内容

【大手企業で作業療法士】

介護付き有料老人ホームで

作業療法士のお仕事をお願いいたします

リハビリ提供(個別、集団リハビリの実施)や

業務管理(機能訓練計画書の作成、心身機能評価、計画書等作成)

の業務を主にお任せします_

• 若いスタッフからベテランスタッフまで幅広い年代の方が活躍されています

職場はチームワーク重視ですので、世代関係なく助け合える、わからないことがあれば気軽に聞くことができる環境です

• 資格や経験活かしてスタッフのみんなと協力し合って、笑顔で溢れたホームづくりを是非一緒にしていきましょう

【勤務地の変更範囲】

雇入れ直後:ブランシエールケア常盤台ケアデザイン及び会社の指示する就業場所

変更の範囲:本社及び当社運営する事業所で通勤できる範囲ブランシエールケア常盤台及び会社の指示する就業場所

変更の範囲:本社及び当社運営する事業所で通勤できる範囲

給与

【給与】

月給 290,000円~310,000円

月給 290,000円~310,000円

〈給与内訳〉

・基本給:250,000円~270,000円

・資格手当:30,000円

・処遇改善調整金:7,500円

・処遇改善手当:2,500円

【別途支給】

交通費全額支給

• 昇給あり

前年度実績:1ヶ月あたり0円~5,000円

• 賞与:年2回

前年度実績:計3.00か月分

休日・休暇

年間休日124日(月公休:10~11日)

交替シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制)

有給休暇(法定通り)

産前産後休業、配偶者出産休暇、育児・介護休業、看護・介護休暇

慶事休暇、弔引休暇

勤務時間・期間

【勤務時間】

朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜

[1]09:00~18:00

※休憩60分

【勤務期間】

長期

試用期間:3か月

経験・資格

【資格】作業療法士

【経験】実務経験1年以上(歩行訓練等簡単な運動リハビリ経験がある方)

※定年65歳

福利厚生・加入保険

【待遇・福利厚生】

• 健康、医療

長谷工健康保険組合、健康診断(一般健診・生活習慣病健診)、脳ドック(受診対象年齢規定あり)、レディースドック(乳がん・子宮頸がん)、PET検査(指定受診対象年齢あり)インフルエンザ予防接種(会社全額負担)

• 制度

従業員持株会、退職金制度(3年以上勤務)、長谷工グループ企業型確定拠出年金(DC)制度、GLTD制度(Group Long Term Disability)、定年制あり(一律65歳)、再雇用制度あり(70歳まで)

• 慶弔

傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、介護休業給付金(93日まで)、育児休業給付金、結婚祝金、出産祝金

• その他

食事社員価格(社食)、制服貸与、住宅手当(社内規定あり)、奨学金返還支援制度(社内規定あり)、マイカー通勤可(施設内駐車場使用不可。外部駐車場料金の半額を会社負担)、保養所(全国11ヶ所)

【加入保険】

社会保険完備

職場環境

【受動喫煙対応】

受動喫煙対策あり(室内禁煙)

その他

【事業内容】

有料老人ホームの企画・開発・運営、介護保

険事業など

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~企業理念~

心地いい「間」をデザインする。

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「長谷工シニアウェルデザイン」という

社名は、ご入居者お一人おひとりの人生の

集大成を演出(=デザイン)し、

スタッフは自らの働き方やキャリア、

未来をデザインでき、それを応援する会社で

ありたいという想いから名付けました。

私たちは、

一人ひとりがご入居者の"心地いい"をつくる

デザイナーであるという想いから

スタッフ全員のことを「ウェルデザイナー」と呼んでいます

人生100年時代。

老後の生き方や高齢者一人ひとりの

価値観を尊重し、これから先の人生が

より豊かであるようにサポートしていくお仕事です。

当社では直接介護するお仕事はもちろん、

他にも生活支援するお仕事、フロント事務の

お仕事、お食事を作るお仕事など様々なお仕事をご用意しております。

多職種で連携をとり、チームワークを大切しながら働くことができます

職場見学も随時受付中

ほんの少しでもご興味持っていただけましたら、お気軽にお問合せください。

~施設詳細~

【アクセス】

・都営三田線 志村三丁目駅から徒歩11分

・JR赤羽駅西口から「前野小学校」停留所下車 徒歩5分

・東武東上線ときわ台駅から「前野小学校」停留所下車 徒歩5分

介護と医療、両方を任せられる安心の体制。

上質な居住空間と充実した共用空間で 快適な暮らしをサポートします。

• 24時間看護職員が常駐。 医療機関やご家族とも連携し、"ご本人らしさ"を大切にしたケアをご提供します。
• 回復を助ける個別プログラムのリハビリや 専任スタッフによる、園芸、音楽、などの充実したアクティビティ 季節に応じたさまざまなイベントで日々の暮らしを豊かに彩るお手伝いをします。

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【長谷工シニアウェルデザインには嬉しい待遇たくさん】

• 資格支援制度

介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーの資格取得者に対し、資格合格時に受験費用の負担をしています。

(※無資格者は、オフのタイミングで認知症基礎研修もしくは介護初任者研修を取得していただきます。)

• 年間休日

年間休日は124日なので、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。

(※職種・働き方などによる)

• 幅広い研修制度

新卒研修(導入研修・フォローアップ研修等)、全社員研修(階層別研修・シニアグループ研修等)、また当社独自のGA(グループアクション)研修があります。

• 評価制度

部門別の特性に合わせた評価項目や資格等級に応じた評価制度を設定しています。

• 子育て支援制度

子育てをしながら働くスタッフが仕事との両立を図ることが出来るように各種制度を設けています。

• 食事補助あり

栄養バランスの取れたホーム食事を社員割引で食べていただくことができます。

• 保養所

長谷工グループの保養所を利用でき、格安で温泉やおいしい食事を堪能できます(規定有り)

【代表者名】

代表取締役社長 幸谷 登

【設立】

1991年9月 (任意団体創立 1983年6月)

【従業員数】

1,743名(パート・嘱託含む) ※2024年4月1日現在

【資本金】

1億円

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応募について

【応募方法】

下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。

(1)お電話でのご応募。お電話の際、「採用ページを見て」とお伝え下さい。

(2)WEB応募ボタンからのご応募。

※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。

応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。

【応募先企業名】

株式会社長谷工シニアウェルデザイン

【応募先担当者】

採用担当

【応募先住所】

東京都板橋区前野町5-27-7