生産/品質管理(電気・電子)

4週間前

神奈川県 横浜市 磯子区 新杉田駅, 株式会社ニューフレアテクノロジー

応募資格について


【必須資格・経験】

・工学系(機械or回路or物理)の知識をお持ちの方

・顧客へのレポート(クレーム対応、改良提案など)を作成、報告のご経験

____________________

仕事内容


品質管理(不良部品解析活動/変更管理)【横浜】世界トップクラスシェア/在宅可

【仕事内容】

クライアント先および社内での製造・開発過程で異常が発生した部品や作業の調査業務、サプライヤーからの仕様変更対応やクライアントへの周知をお任せいたします。

【ミッション】

製品提供部門が実行する品質改善に関し、実務面でのサポートを行うこと

【具体的な業務内容】

・社内で異常が発生した部品や作業について調査

・対応策の検討

・部門へのフォロー、レポート作成

・異常記録の分析

・分析結果から優先的に改善する部品の抽出

・進捗確認とフォロー

・サプライヤーからの部品の変更通知の確認

・承認処理や設計変更情報(リリースノート)の発行のサポート

・部品の変更情報をクライアント先へリスト化し定期的に報告

・クライアント先のみに公開しているWEB情報の更新

【入社後期待したい業務】

・サプライヤーからの変更点について、妥当性を検討。重要事項をクライアントへ報告。

・他部門やサプライヤーから故障分析の報告受け、対応策の検討を行い、クライアント向けのレポートを作成する。

【キャリアパス】

入社後は上記実務をご経験していただき、ゆくゆくは意向に合わせてマネジメントを担っていただくか、実務のスペシャリストを目指すことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】

同社業務全般

【所属部署情報】

品質保証部 品質管理G

  • 現在20名が在籍中です。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:700~1000 万円 月給制 基本給:370000円残業代:全額支給 変動手当:住宅手当 通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 賞与:あり 年2回(7月、12月) 昇給:あり 年1回(4月)

【待遇・福利厚生】

定年:60歳、再雇用:65歳まで、退職金制度(確定拠出年金)、企業年金、財形制度、東芝グループ保険制度(生保、損保)、借上げ社宅(適用条件有)※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間)、「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度(健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助)、選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与)、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、保養所、健康診断、健康保健指導、育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度、次世代育成手当、教育研修制度 ほか

【勤務地】

勤務地住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1

沿線名:京浜東北線「新杉田」駅から徒歩10分

<将来的に勤務する可能性のある場所>

勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>

敷地内全面禁煙

【勤務時間】

フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分 休憩時間:1時間 月平均残業時間:20時間

【休日休暇】

【年間休日】125日

【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇

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選考について


【選考プロセス】

面接2回(筆記試験なし)

1次面接最終面接

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業概要】

半導体製造装置の研究、開発、製造、販売、保守まで手掛けるメーカーです。

【取り扱い製品】

電子ビームマスク描画装置(EBM)、マスク検査装置、エピタキシャル検査装置など。同社の製品は、半導体を製造するために必要不可欠な装置になります。

【顧客】

半導体メーカーが中心です。

【企業の特徴】

2002年に東芝機械から分社化して独立。世界のグローバル大手企業を顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりで、成長性や競争力に富む会社として市場から注目されている企業です。自動車、スマホ、家電もさることながら、今後のIoT技術開発に欠かせない企業として業界での注目度も高く、今後の成長性も十分に見込める企業です。

【募集背景】

組織体制強化のための増員募集です。

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