仕事内容

\2026年4月開業 ホテルフロントスタッフ/

日和ホテル松山 正社員 月給23~35万円

研修制度・昇給・賞与あり

住宅手当あり

年間休日105日

「地域密着型のおもてなしができます」

新規開業ホテルのフロントスタッフとして業務全般をお任せします。

【主な業務内容】

・フロント接客業務全般

・予約管理業務

・各種データ処理

・レストランの配膳業務(朝食・昼食)

※開業までの期間は全国25ヵ所ある当社ホテルで業務に就いてい

ただきます(場所は面談の上決定)

チャレンジを応援する環境で、

成長スピードが早く、2~3年でのキャリアアップも可能。

上質なおもてなしを学びながら、自分らしいキャリアを築けます。

成長意欲のある方、ホテル業界で夢を叶えたい方を歓迎します。

【勤務】

シフト制

1日あたりの実働時間:最大8時間/日

休憩:1時間

時間外労働有無:有

年間休日105日

有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日

【給与】

月給:230,000円〜350,000円

※経験・スキルによって決定/昇給あり

深夜手当・残業手当あり

賞与あり(年2回)

昇給あり

【社会保険】

各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)

【福利厚生】

制服貸与

昇給あり

残業手当

深夜手当(22時~5時は深夜手当を支給いたします)

深夜残業手当

退職金制度(勤続2年以上)

交通費規定支給(月額支給上限 40,000円)

• 試用期間:3ヶ月(条件は本採用と同一)

【勤務地】

日和ホテル松山

〇愛媛県初出店 地域創生の想いもあり、ホテルより世界に発信したいプランもあります。

国内外からお越しのどなた様にも "心温かいおもてなし" を感じていただきながら、

広々快適なお部屋で "和やかな寛ぎ" のご滞在をお楽しみいただけます。

【応募の流れ】

応募書類選考面接2回内定

およそ1ヶ月

〇人柄を第一に考えています

与える事が好きな方 明るい対応ができる方 成長したい方

〇面接当日にご体調がすぐれない場合は、ご無理をなさらずに面接日変更のご連絡をお願い致します。

【サンフロンティアグループについて】

1999年に東証一部(現プライム)に上場後、安定した業績を重ね成長を続けてまいりました。

お客様目線の心温かいサービスで、「また来たい」と思わせるおもてなしの姿勢は、国内外から高く評価されています。

私たちの仕事は、人に役立ち、社会をより良くしていくための価値ある仕事です。

その中心にあるのは"利他"という理念。

まずは一緒に働く仲間を思い、仲間の幸せをつくること。

その結束が、お客様に感動と満足を届け、地域の発展へとつながっていきます。

今、日本は「観光立国」として大きな成長を目指しています。

ホテル・観光業界にはこれから大きな追い風が吹き、私たちにも新しい挑戦のチャンスが広がっています。

これまでの経験を活かし、次のステージに挑戦したい。

人の役に立つ仕事で、社会に貢献したい。

その想いを持つあなたにこそ、私たちのフィールドは大きな可能性を提供できます。

私たちは仲間を大切にし、お客様の幸福を創り、地域とともに成長し、

そして日本の観光価値を高める"誇れる仕事"に正面から向き合っています。

あなたの経験が、次の仲間を支え、次のお客様を感動させ、

日本の未来を形づくる力になります。

ここからの挑戦を、ぜひ私たちと一緒に。

求めている人材

• 必須
• 高卒以上

• パソコン操作ができる方

• 歓迎

• スムーズな英会話ができる方
• ネイティブレベルの日本語
• 人とのコミュニケーションや接客をするお仕事が好きな方
• ホテル・旅館などの宿泊施設でフロント、受付経験のある方

\こんな方にぜひ/

人としての原理原則を常に大切にしながら成長し続ける人

当社の掲げる経営理念に共感し、同じ志で働いて頂ける人

与える喜びが好きな人、社会貢献への意識が強い人

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

シフト制(所定労働時間8時間)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

休日休暇

年間105日

【有給休暇】入社半年経過後10日~最高20日

慶弔休暇

交通・アクセス

伊予鉄道 大街道 徒歩1分

給与詳細

基本給:月給 23万円 〜 35万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

給与例

想定年収:322~490万円

賞与:業績による ※2025年実績2回(6月・12月)

昇給:業績による ※2025年実績1回(4月)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 昇給(年1回)
• 賞与(年2回)
• 社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)
• 交通費規定内支給(月4万円まで)
• 退職金制度(勤続2年以上)
• 法定休日出勤手当
• 深夜手当(22時~5時は深夜手当を支給いたします)
• 深夜残業手当
• 家族手当
• 住宅手当
• 年始手当
• 満室手当
• 社員割引
• 制服貸与
• フィロソフィ研修
• ホテルマネジメント検定受験制度
• 自己研鑽補助金制度(年間10万円まで)
• コンパ

職場環境

20代多数 30代多数 男性が多い 女性が多い にぎやかな職場 業務外交流多い

アットホーム 初心者活躍中 長く働ける 協調性がある 立ち仕事 お客様との対話は多い 力仕事が多い

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

応募書類選考面接3回内定

およそ1ヶ月