大阪府 大阪市, まごころ介護サービス藤枝

┈┈お任せする業務┈┈ 訪問介護事業所の運営管理を担っていただきます 仕事内容 スタッフとのコミュニケーション シフト作成 関係介護事業所との連携 簡単な労務管理、小口現金の管理 介護業務 関係機関、地域包括支援センター等への営業は、最初から知識は必要としません(エリア長がサポートに付き、営業戦略やエリア戦略を考えていきます) ┈┈ここに注目┈┈ 私たちは、誰もが年を重ねても住み慣れた我が家、 我が町で安心して暮らせる地域社会の実現を目指しています。 介護をする人もされる人も、誰もが自分らしく安心して暮らせる社会を実現する為に、 静岡・埼玉・神奈川・東京を中心に18拠点・37事業所を運営。 在宅サービスから施設サービスまで展開し、 どのような状況になっても包括的にケアを提供できる体制を整えています。 マネージャーに向けたOJT・OFF-JT まごころ介護サービスのマネージャーはSM:サービスマネージャーといい、 一つの事業所を運営する組織の核となるポジションです。 自分色の事業所をチームの構成員を巻き込み作り上げ、 サービスを広めていく仕事をしていただけるのは このサービスマネージャーというポジションだけです マネージャー研修や外部講師を招いたOff-JT等 ビジネススキルも存分に磨いていただけます。 働きやすい介護職場認証事業所 当社は静岡県働きやすい介護職場認証事業所に選出されています これは の 3つが揃っている事業所に送られます。 ライフイベントの変化に伴う働き方の変化に柔軟に対応しながら、 職員が生き生きと働く環境作りをしています ES:従業員満足度を最重要視 ライフイベントの変化に伴う働き方の変化に柔軟に対応 夜勤なし正社員制度 育児サポート制度 育児短時間勤務 産前産後、育児、介護休業取得実績あり 職員の声に耳を傾け制度を設計 定期的な1on1ミーティング コミュニケーションツール導入 法人への提案アンケートの実施 まごころQ12の実施 勤続表彰 自己啓発支援制度 サークル補助制度 施設見学・WEB面接可能ですご応募後、お気軽にお問い合わせください 訪問介護/日勤のみ/年収440万円も可能/インセンティブ手当/育児サポート制度あり 普通自動車運転免許 ┈┈詳細┈┈ (AT限定可) 上記資格は必須です ペーパードライバーの方、ご相談ください。 マネジメント経験 1年以上 こんな方も歓迎します 施設運営の経験がなくとも、リーダー経験・チームマネジメント経験を活かしてチャレンジしたいという方、キャリアアップをしたいという方のご応募も歓迎しています お客様の在宅生活をお支えする看護小規模の取り組みを推進したいという想いがあれば、マネジメント層に向けた研修や現場OJTでフォローアップしていきます。



  • Osaka まごころ介護サービス島田

    ┈┈お任せする業務┈┈ 訪問介護事業所の運営管理のお仕事です。 マネージャーとして自分色の事業所をチームの構成員を巻き込み作り上げ、サービスを広めていく仕事を担っていただきます。 スタッフとのコミュニケーション、モチベーション管理 シフト作成 関係介護事業所との連携 簡単な労務管理、小口現金の管理 介護保険請求業務 介護業務 営業活動 関係機関、地域包括支援センター等への営業は、最初から知識は必要としません(エリア長がサポートに付き、営業戦略やエリア戦略を考えていきます) ┈┈ここに注目┈┈ 私たち株式会社まごころ介護サービスは、 静岡、神奈川、埼玉、東 ...


  • Osaka アースケアプラン 藤枝

    資格更新研修費は全額会社負担就職祝い金あり 車通勤OK&駐車場無料 · 月給29万1000円~30万5000円 終業は17:30または18:00 静岡県藤枝市青木の施設で、管理職候補としてご活躍ください 介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員、運転免許(AT限定可)があればご応募OK 職種 ケアマネジャー(管理者候補) 雇用形態 正社員(日勤常勤) 雇用期間 雇用期間の定めなし 給与 月給29万1000円~30万5000円 月給には第二基本給2万8000円、職務手当7万8000円~9万2000円、資格手当2万5000円を含む 勤務地 静岡県藤枝市岡出山 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護福祉士 · サ責業務あり/賞与あり/残業少なめ(月10時間以下) 訪問介護の管理職 現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 売上管理、ケアマネさんとの連携 訪問介護、サービス提供責任者業務 現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) おすすめポイン ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護福祉士 · サ責業務あり/賞与あり/残業少なめ(月10時間以下) 訪問介護の管理職 現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 売上管理、ケアマネさんとの連携 訪問介護、サービス提供責任者業務 現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護福祉士 · サ責業務あり/賞与あり/残業少なめ(月10時間以下) 訪問介護の管理職 現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 売上管理、ケアマネさんとの連携 訪問介護、サービス提供責任者業務 現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) おすすめポイント・魅力: ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護福祉士 · サ責業務あり/女性社員活躍中/賞与あり/残業少なめ(月10時間以下) 訪問介護の管理職 現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 売上管理、ケアマネさんとの連携 訪問介護、サービス提供責任者業務 現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) おすすめ ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護福祉士 · サ責業務あり/賞与あり/残業少なめ(月10時間以下) 訪問介護の管理職 現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 売上管理、ケアマネさんとの連携 訪問介護、サービス提供責任者業務 現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) おすすめポイント・魅力: ...


  • Osaka 株式会社ケア21

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  • Osaka 株式会社ケア21

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  • Osaka 株式会社ケア21

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  • Osaka 株式会社ケア21

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  • Osaka 株式会社ケア21

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  • Osaka 株式会社ケア21

    日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護福祉士 · サ責業務あり/賞与あり/残業少なめ(月10時間以下) 訪問介護の管理職 現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 売上管理、ケアマネさんとの連携 訪問介護、サービス提供責任者業務 現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) おすす ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護福祉士 · サ責業務あり/平均年齢37歳/賞与あり/残業少なめ(月10時間以下) 訪問介護の管理職 現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 売上管理、ケアマネさんとの連携 訪問介護、サービス提供責任者業務 現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) ...


  • Osaka グループホーム まーがれっと藤枝

    週3日から勤務OK平日のみ、週末のみもOK時間外ほぼなし マイカー通勤可能 · エントリーお待ちしております 先輩スタッフが支援しますので、資格経験なくても安心してスタートできます藤枝市にあるグループホーム(1ユニット、定員9名)でのご勤務 職種 介護職/日勤パート 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 給与 時給1060円~1120円 経験・資格により異なる 給与例 資格による時給 無資格 1060円 初任者 1070円 実務者 1090円 介護福祉士 1120円 勤務地 静岡県藤枝市茶町4-18-5 勤務時間 8:00~17:00、7: ...


  • 大阪府 大阪市, 非公開

    訪問看護ステーションでの管理者候補業務 チームマネジメント 地域の医療機関・訪問診療クリニック・居宅介護支援事業所への営業活動 訪問看護が必要な方の把握 シフト作成・業務調整などの労務管理 帳票類(訪問看護計画・訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック 訪問診療医との連携調整(情報共有・指示受け・ICの調整など) 「南越谷」「新越谷」駅から徒歩すぐ4分 訪問看護ステーションで、管理者候補を募集しています。 運営するのは慢性期・終末期ケアに特化したホスピス型ホームを全国に展開中の法人。 末期がんや神経難病など医療ニーズが高いためになかなか入居できる施 ...


  • Osaka 株式会社アンビス

    日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 WEB面接可 介護福祉士 サービス提供責任者/年収487万円以上/月給34.6万円/住宅型有料老人ホーム/サ責未経験者も歓迎 有料老人ホームのサービス提供責任者 仕事内容 ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 サービス提供実績の管理 介護職への指導、アドバイス 利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 サービス担当者会議への出席、多職種との連携 身体介護、生活 ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社KKアソシエイツパールケア・訪問サービス八千代

    : 株式会社KKアソシエイツ パールケア・訪問サービス八千代 : 訪問介護事業所 : 常勤 : サービス提供責任者 : 介護福祉士 : 実務者研修 236,000円 [内訳]基本給226,000円-350,000円実務者5,000円役職サービス提供責任者5,000円介護福祉士 251,000円[内訳] 基本給 226,000円-350,000円 介護福祉士 20,000円 役職 サービス提供責任者 5,000円 扶養 一人あたり 5,000円 前職含みリーダー職には特定処遇改善手当 60,000円 (社内規定あり)モデル年収 440万円 : ...


  • Osaka ヒューマンライフケア株式会社

    日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 管理職・管理職候補 主任介護支援専門員 新規オープン/事業開発責任者候補/東証スタンダード上場企業ヒューマンホールディングスのグループ会社の幹部ポジション/在宅勤務可 居宅介護支援事業所の管理職 まずはプレイイングマネジャーとして、居宅介護支援事業所の管理者からスタートし その後は複数店舗を管理、ケアマネジャーの募集・採用・育成・定着及びスタッフマネジメントを行って頂きます。 また弊社訪問介護事業との多職種連携(ケアプラン件数の獲得や自社サービスへの連動など)や 法令の遵守、特定事業所加算の取得、サービス品質の向上、トラ ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社KKアソシエイツ訪問介護うららか

    : 株式会社KKアソシエイツ 訪問介護うららか : 重度訪問介護 : 常勤 : サービス提供責任者 : 介護福祉士 : 実務者研修 236,000円 [内訳]基本給226,000円-350,000円実務者資格手当5,000円役職手当サービス提供責任者5,000円介護福祉士 251,000円[内訳] 基本給 226,000円-350,000円 介護福祉士資格手当 20,000円 役職手当 サービス提供責任者 5,000円 扶養 一人あたり 5,000円 前職含みリーダー職には特定処遇改善手当 60,000円 (社内規定あり)モデル年収 440万 ...


  • Osaka 株式会社シーユーシー・ホスピス

    年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 開業1年以内 車通勤可 WEB面接可 日勤のみ 管理職・管理職候補 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 · 保育手当など福利厚生が充実 · 訪問看護の管理職 介護管理者およびサ責業務をお任せします。 管理者業務 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など サ責業務 訪問介護計画 ...