仕事内容

北谷町桑江の病児保育室にて、体調不良時のお子さまの保育・見守りをお願いします。

看護師と連携し、安静環境の確保・こまめな観察・保護者連絡を丁寧に行います。

【仕事内容】

・病児病後児の受け入れ対応、健康観察(バイタル測定の補助)

・食事/水分/排泄/午睡などの生活サポート

・安静遊び(読み聞かせ/制作など)の提供

・記録作成、保護者、関係機関との連絡

・室内の衛生管理、消毒、感染対策の徹底

・看護師/医療機関との連携業務

※ 医療行為は行いません。看護師常駐体制のもと、安全第一で保育します。

【アピールポイント】

・病児病後児に寄り添う専門性を身につけられる

・看護師連携で安心して業務に取り組める

・少人数対応で一人ひとりに丁寧に関われる

・マニュアル/研修ありで未経験でも安心

・残業ほぼなし/持ち帰りなしで働きやすい

<もりのなかまが掲げる保育・療育理念>

【寄り添う、孤立させない、子ども時間で生きる力を育む】

• 寄り添う:こどもの「~したい」を尊重し、過程を具体的にほめて自己肯定感を育みます。保護者の悩みにも寄り添い、信頼関係を築きます。
• 孤立させない:失敗しても大丈夫。こどもも保護者も安心できる、あたたかい居場所をつくります。
• こども時間:命令や禁止ではなく、こどものペースに合わせて自主性を育みます。
• 生きる力を育む:選択を認め、主体性を育てる環境づくりを大切にしています。

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*業務内容変更なし

*転勤の範囲就業規則に定める就業場所 ※ただし、本人の希望・相談による

求めている人材

【必須】保育士資格

【歓迎】ブランクありOK

【求める人物像】

・病児・病後児保育に関心のある方

・こまめな観察/記録が得意な方

・衛生管理/感染対策を丁寧に実践できる方

・チーム(看護師・保護者)と協力できる方

※ 病児保育未経験/ブランク歓迎

【こんな方が活躍中】

・20~50代まで幅広く活躍中

・主婦(夫)さん、ミドル世代の方も活躍中

・保育所、小規模保育園、認定こども園、託児所、児童発達支援(児発)、療育などの経験が活かせます。

・学童保育、放課後等デイサービス、ベビーシッター、社会福祉士、児童養護施設、教育業界などの求人をお探しの方にもおすすめ

年齢の条件と理由:あり(69歳未満(70歳定年のため))

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

8時30分~17時30分

・上記時間で実働8時間/休憩60分

・週5日勤務(月~金)

休日休暇

年間休日120日以上

完全週休2日制

土日祝休み

慰霊の日

年末年始休暇(12/29~1/3)

有給休暇(入社6か月後、初年度10日付与)

産休育休制度

介護休暇制度

育児休暇制度(※前年度25人)

子の看護休暇制度(※前年度37人)

• 産休育休取得率100%、復帰率100%(共に前年度実績)

・復帰後はパートとしてお仕事をスタートしたり、短時間勤務も可能です。

・ライフステージに応じた働き方ができるので、安心して長く活躍できます。

・託児制度もあるので、子育てとお仕事の両立を目指したい方も大歓迎です。

仕事と子育ての両立支援の「くるみんマーク」認定企業

勤務地

車通勤可能(無料駐車場あり)

交通・アクセス

桑江(那覇・コンベンション向け)バス停から徒歩7分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 14万9000円 〜 19万1000円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり4万1000円 〜 7万7000円

【月給】190,000円~268,000円

給与内訳

• 基本給 149,000円~191,000円
• 処遇手当 24,000円~60,000円
• 特勤手当 10,000円
• 処遇改善加算Ⅲ 7,000円

※処遇改善加算Ⅲの7,000円は年度ごとに金額を見直すことがあります。

※基本給、処遇手当は経験を考慮して決定します。

※残業代は分単位で全額支給。

※試用期間3カ月の条件変更は無し

昇給年1回(2,000円~)

賞与年2回 基本給2カ月分※前年度実績

給与例

※想定年収 2,458,000円~3,472,000円

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金)
• 労災保険
• 交通費支給(月額上限17,000円)
• 年次有給休暇
• 退職金制度(勤続5年以上)
• 賞与年2回(1月・8月)
• 昇給年1回(4月)
• 健康診断(勤務時間内に受診)
• インフルエンザ予防接種補助
• 各種祝い金(結婚祝金、出産祝金)
• 慶弔金・入院見舞金
• 産休・育休制度あり
• 介護・子の看護休暇制度あり
• 特別休暇(慶弔休暇、災害休暇など)
• 働き方選択制度(時短勤務、時間固定勤務など)
• 研修制度あり(キャリアアップ研修、園内研修、マニュアル研修など)
• 第三者機関による「悩み相談窓口」整備
• 職員給食制度あり(1食250円)
• 姉妹園(企業主導型保育園)への託児可(月5,000円)

※託児先の空き状況によるため要相談

• 病児保育室 利用無料
• 車通勤可能(無料駐車場あり)
• 髪型髪色自由・ネイル自由

職場環境

職員同士仲の良い明るい職場です。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

【選考の流れ】

①応募後、3営業日以内に電話もしくはメールでご連絡致します。

面接希望日時を伺い調整いたします。

②面接時に、履歴書・職務経歴書・保育士資格証のコピーをご持参ください。

③採否(1週間以内にご連絡いたします。)

※採用面接は、「もりのなかま病児保育室北谷町桑江」で行います(面接回数1回)

※Web面接も可能ですのでご相談ください

• 応募前の保育園見学も可能です

ぜひお問合せください。