仕事内容

• この求人のポイント

未経験から東証プライムグループ正社員へ

親会社に準じた手厚い福利厚生制度

年間休日125日

年3回の長期休暇('24は9~10連休)

年休取得率 81.7%(17.9日)

※男性の育休取得率は57%

20代・30代活躍中

• 働きやすさのポイント

年間休日125日+年休奨励日3日

土日祝休み&有給も取りやすい環境で、

オンオフのメリハリをつけて働けます。

残業も少なく、自分の時間を大切にしたい方に最適です。

大手ならではの待遇

借上社宅制度や家賃補助(結婚時)、

各種手当など、生活を支える待遇が充実

昇給あり、賞与年2回

育休も男女ともに取得推奨しています。

• 具体的な仕事内容

株式会社三井E&Sの100%出資子会社である

当社の工場にて、モノづくりの司令塔となる

「生産管理」をお任せします。

専門知識は入社後にOJTで

丁寧に教えますのでご安心ください。

< 主な業務 >

生産スケジュールの作成・進捗確認

部品や材料の在庫管理・棚卸

完成した製品を出荷するためのトラック手配

製造現場や営業担当とのスケジュール調整・相談

< 未経験の方へ >

最初は先輩のアシスタント業務からスタート。

「どの部品が足りないか」

「予定通り進んでいるか」

を確認する作業から始め、

徐々にステークホルダーとの

調整業務を覚えていただきます。

• 向いている人・向いていない人

入社後の「こんなはずじゃなかった」

を防ぐため、本音でお伝えします。

< 向いている人 >

コミュニケーションを大切にできる方

デスクワークだけでなく、

製造部門や営業担当など、

多くの人と連携する仕事です。

「報告・連絡・相談」が

スムーズにできる方が活躍できます。

計画を立ててコツコツ進めるのが好きな方

スケジュール通りにモノづくりが

進むよう管理する役割です。

段取りを組むのが得意な方にピッタリです。

安定企業で長く腰を据えて働きたい方

充実した福利厚生と休日数で、

ワークライフバランスを重視する

20〜30代が定着しています。

< 向いていない人(ミスマッチ) >

人と話さずに黙々と作業だけをしたい方

調整業務がメインとなるため、

周囲との会話や交渉が発生します。

PCに向かうだけの仕事ではありません。

臨機応変な対応が苦手な方

時には急なスケジュール変更や

トラブル対応も発生します。

変化に対して柔軟に動くことが求められます。

• 弊社について

株式会社三井E&Sの100%出資子会社であり、

同グループの中核を担う機械製造会社です。

創業以来、半世紀以上の歴史を通じて蓄積されたノウハウと最先端技術を融合させ、社会インフラや主要産業の基幹部分を構成する製品を提供しています。

求めている人材

• 必須条件

・35歳未満の方(長期キャリア形成の為)

・大卒以上

・基本的なPCスキル

(Excel、word、PowerPoint)

< 歓迎条件 >※必須条件ではありません。

・LOOKUPやIF関数、

ピボットテーブルなどを活用できる方尚可

・業務の優先順位を考えながら、

周囲と調整・連携できる方

< 求める人物像 >

・経営の安定した弊社で長く活躍したい方

・経験を活かして活躍したい方

・周囲とのコミニュケーションをとりながら業務を進められる方

• ご応募に関する重要なお知らせ

再応募について

選考の公平性を保つため、

過去1年以内に当社に応募され、

不採用となった方(書類選考・面接含む)の

再応募はご遠慮いただいております。

該当される方が応募された場合、

選考に進むことはできませんので、

あらかじめご了承ください。

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日

勤務時間:8:30~17:30

(休憩時間 1時間00分)

休日休暇

完全週休2日制(土日祝)

• 年間休日実質130日

※公休125日+年休取得義務5日

< 有給休暇 >

22日

※4月1日入社の場合は入社初日より22日付与いたします。

入社日によって日数変動あり。

• 有給休暇取得日数は全社平均約17.9日取得する文化が根付いています。

GW休暇(9日間)

夏季休暇(10日間)

年末年始休暇(7日間)

※上記はいずれも2023年度実績。原則5日以上です。

慶弔休暇

産前・産後休暇

育児休暇 ※男女問わずに取得推奨&実績あり

介護休暇

リフレッシュ休暇

交通・アクセス

JR青梅線・八高線、西武拝島線「拝島駅」より徒歩17分

給与詳細

基本給:月給 24万円 〜 30万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※給与はご経験やスキルを考慮いたします。

※前職給与考慮(記載可能な場合)

残業月平均:20時間程度

※残業代に関しては残業された分全額支給します。

< 手当 >

交通費全額支給

残業手当

食事手当

出張手当

単身赴任手当

< 昇給 >

年1回

< 賞与 >

年2回

昨年度実績5.8ヶ月

給与例

425万円/大卒入社2年目(月給25万円(各種手当含む)+賞与年間5.8ヶ月

560万/主任 入社4年目31歳(月給30万)(各種手当含む)+賞与5.8ヶ月

待遇・福利厚生

【福利厚生】

借上社宅制度(10年もしくは35歳迄)

結婚時家賃補助制度(10年もしくは45歳迄)

食事補助300円

永年勤続表彰制度

産休・育児支援制度

退職金制度

社内表彰制度

資格取得支援制度

介護休業制度

職場環境

私たちは、働きやすい環境づくりも大切にしています。繁忙期でない時期は定時退社の日も多いです。

また、有休が取りやすい点も特徴。PCで有休申請を行うので、変に上長の顔色をうかがうこともありません。オンとオフのメリハリをつけて働けます。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

敷地内は原則禁煙ですが、屋外に喫煙所が3か所あり、休憩時間に喫煙できます。

選考プロセス

書類選考

ご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。

選考後、追って通過者の方へ面接日のご連絡を差し上げます。

適性検査

面接(2回)

書類選考を通過された方に面接を実施いたします。

内定

入社日はご相談に応じます。

< 応募後の連絡 >

書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。