ケアマネジャー業務全般 各事業所のケアプラン等の書類管理、作成 各事業所への派遣(所属は本部となりますが、必要に応じて各事業所へ行っていただきます) 現場なし・夜勤なし 1事業所の登録定員は29名以下となっています。 スキルアップの為の事例検討会が年に4回あります。 ケアマネージャーの相談ができる部会があります。 介護支援専門員 ...

小規模多機能型居宅介護(登録定員29名/通所15名・泊り5名)において、計画作成業務と介護業務のサポートをお任せします。 業務上の入力作業はiPadを使用し、手書き作業の負担を軽減しています。 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許 未経験者も大歓迎 サポート体制が整っていますので、ケアマネの実務経験がない方や、施設ケアマネの経験がない方も安心してご応募ください。 ブランク可 年齢・学歴不問 ...

SOMPOケア ラヴィーレ溝の口弐番館は60室(定員60名)の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 雇用期間:定めあり(毎年3月末) 契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案) 更新の上限:無 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(転居を伴わない範囲) 仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般 介護支援専門員の資格をお持ちの方 年齢不問 未経験歓迎 ブランク有OK ...

そんぽの家 横浜神大寺は45室(定員45名)の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 雇用期間:定めあり(毎年3月末) 契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案) 更新の上限:無 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(転居を伴わない範囲) 仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般 介護支援専門員の資格をお持ちの方 年齢不問 未経験歓迎 ブランク有OK 経験者積極採用 ...

1.介護・医療・福祉・生活のトータルコーディネート 2.生活リハビリ 3.医療連携とリハビリ強化 夜勤なし・オンコールなし 1事業所の登録定員は29名以下となっています。 スキルアップの為の事例検討会が年に4回あります。 ケアマネージャーの相談ができる部会があります。 雇用期間:1年(管理者に確認・本人の意志確認のうえ更新) 育成プランご希望の方、介護職に加え週1回ケアマネ研修あり 介護支援専門員・普通自動車運転免許 週3~5日 育成プランあり 介護職に従事しながら将来的にケアマネを目指す方も大歓迎 施設経験者の方歓迎 ...

SOMPOケア ラヴィーレ綱島は80室(定員80名)の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 雇用期間:定めあり(毎年3月末) 契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案) 更新の上限:無 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(転居を伴わない範囲) 仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般 介護支援専門員の資格をお持ちの方 年齢不問 未経験歓迎 ブランク有OK 経験者積 ...

エクセレントケアシステムが運営する横浜市鶴見区にある「介護付き有料老人ホーム エクセレント横濱北寺尾」にて勤務となります。 ケアマネージャー(介護支援専門員)として、利用者様の計画作成や支援を行っていただきます。 ケアプランの作成及び管理 利用者ご本人とご家族への相談支援 カンファレンスへの参加 アセスメント 福祉用具手配 通院対応など (居室数:54室、定員数:54名) 介護支援専門員 65歳(70歳まで再雇用制度あり) 歓迎資格 普通自動車免許(AT限定可) ...

ユニット型特別養護老人ホームご利用者様のケアマネジメント業務 ユニット型個室:120床/ショートステイ:20床 下記の資格をお持ちの方 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 施設若しくは居宅での介護支援専門員業務経験優遇 59歳以下(定年年齢を上限とする) 学歴不問 ...

特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般(担当入居者数40~60人) 入居者様のケアプラン作成 担当者会議参加 各担当者との連絡調整など 年齢59歳まで( 定年60歳の為) 介護支援専門員資格をお持ちの方 60歳以降も嘱託契約で継続可能 未経験者、ブランクのある方も歓迎いたします。 ...

住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 現場に入ることは基本的にないので、ケアマネージャーとしての業務に専念していただける環境です。 ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。 勤務先は、下記での勤務になります。 神奈川県横浜市港南区笹下3-13-6(横浜港南) (右記事業所への出勤もございます。横浜市磯子区田中2-1-2 KKビル102号室) 介護支援専門員資格 経験不問 ...

2025年6月オープン予定 オープニングスタッフ大募集 高齢者グループホームのケアプラン作成をお願いします。 ご利用者様、ご家族様からヒアリングを行い、利用者様に合ったケアプランを作成 担当者会議やカンファレンス、モニタリングなど中心になっていただき開催していただきます。 その他ご利用者様に関わる業務 等 2025年6月前にお仕事を希望される方は近隣施設でのお仕事が可能です。 2025年6月1日から正式にクロスハート上郷・栄に配属、勤務開始になります。 特別養護老人ホーム クロスハート野七里・栄 特別養護老人ホーム クロスハート栄・横浜 グループホーム ...

〇特定施設30人のケアマネジャー業務です 〇ケアプラン作成、担当者会議等 〇特定施設30人のケアマネジャーと措置施設20人支援員の兼務 〇ケアプラン作成、担当者会議等 〇利用者の日常生活の支援・介護業務 業務の変更範囲:事業所の定める業務 転勤の可能性なし 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり 59歳 定年を上限 高校以上 経験不問 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 18歳~59歳 定年年齢未満の方を募集・労基法により18歳未満の深夜業の禁止 夜勤のできる方 高校以上 経験 ...

ケアマネージャー業務 ケアプラン作成・認定調査等 ご利用者様のケアプラン作成及びその付帯業務 新規ご利用者面接・選定 特養の方への介護認定調査やケアプラン作成及びその付帯業務(主任ケアマネージャー資格あれば尚可) 転勤あり(中井・藤沢) 年齢制限あり(64歳以下) 定年65歳の為 学歴不問 ケアマネージャー業務経験必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 主任介護支援専門員資格あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) ...

有料老人ホームでの施設ケアマネ業務全般(2名体制、それぞれ35名担当) 施設介護計画の作成 利用者さまやご家族との面談 職員からのヒアリング 認定期間の把握、更新申請代行手続き ケアカンファ、委員会の参加 ご家族対応 など 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ケアマネージャーの経験が1年以上ある方 ...

SOMPOケア ラヴィーレ座間は55室(定員55名)の介護付有料老人ホームです。 ご利用者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご利用者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 雇用期間:定めあり(毎年3月末) 契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案) 更新の上限:無 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(転居を伴わない範囲) 仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般 介護支援専門員の資格をお持ちの方 年齢不問 未経験歓迎 ブランク有OK 経験者積 ...

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務 「施設ケアマネの経験がない」 「出産育児でブランクがある」 「人間関係がとにかく心配」 そんな方も安心してご応募ください ケアプランの作成 福祉用具の導入検討 居室訪問 ご家族や看護師、介護士、主治医との情報共有 見守りや誘導などの介護補助業務 病院付き添い 外出、散歩の付き添い レクリエーションの企画・参加 など ケアマネ増員のための募集です サニーステージ北鎌倉がオープンし、安定した施設経営に向けて全力を注いでいる穏やかな40代男性です。 100床規模の施設の支配人を任されていることが楽しくもあり、 ...

ケアマネージャーとして以下をお任せします。 ケアプラン(サービス計画書)の作成 ご利用者様ご家族対応 医療機関SWとのやりとり 介護給付費の管理 各種カンファレンス 委員会活動 実態調査/課題の分析/モニタリング等状況確認 看取介護計画書の作成 などの生活支援 介護支援専門員の資格は必須 居宅ケアマネージャーの経験 施設ケアマネージャーの経験 普通自動車免許 介護支援専門員の資格をとっても今まで実務経験が無い方でも丁寧に教えます。 簡単なPC入力ができる方 介護ソフトの入力もお任せします。 ...

1.介護・医療・福祉・生活のトータルコーディネート 2.生活リハビリ 3.医療連携とリハビリ強化 4.各事業所のケアプラン等の書類管理、作成 5.各事業所への派遣(所属は本部となりますが、必要に応じて各事業所へ行っていただきます) 現場なし・夜勤なし・オンコールなし 1事業所の登録定員は29名以下となっています。 スキルアップの為の事例検討会が年に4回あります。 ケアマネージャーの相談ができる部会があります。 雇用期間:1年(管理者に確認・本人の意志確認のうえ更新) 育成プランご希望の方、介護職に加え週1回ケアマネ研修あ 介護支援専門員 育成プランあり ...

ご利用者様のケアプランの作成 カンファレンスの実施 ご本人、ご家族様との相談業務 多職種との連携 等 雇用期間の定めあり(12ヶ月/毎年度末) 契約の更新有(原則更新) 更新回数上限なし 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 介護支援専門員資格保有者 週4日以上勤務できる方 ブランクOK 経験あれば尚可 ...

100名の入居者様を2人の介護支援専門員で担当して頂きます。 入居者の「ケアプランの作成・管理」 入居者の状況や希望を把握するための情報収集や面談 在宅復帰を目的とした視点でのケアプラン作成 医師をはじめ多職種が参加するカンファレンスへの参加、入居者とその家族へのケアプランの説明 入所後のサービスを受けている状況の確認、ご家族との相談窓口 退所時の居宅介護支援事業所や老人ホームなどのケアマネージャーとの連携 など 介護支援専門員(ケアマネジャー) 経験不問 Excel、Word基本操作が出来る方 年齢~59歳(定年を上限) 学歴不問 介護支援専門員と ...

新規入居者様のお受入れ業務(実調、帳票類の準備、確認) ケアプラン、支援計画、モニタリング等の作成 介護記録作成(スマートフォン、PC等使用) 担当者会議の開催、各種委員会、会議、研修等の参加 従来型(80床)・ユニット型(70床)・ショートステイ(10床)の合計160床の施設です。 転勤の可能性あり:川崎市内の法人内他事業所 変更範囲:会社が定めるすべての業務 介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 ケアマネージャーとしての実務経験1年以上必須 必要なPCスキル:文字入力等基本的なPC、スマートフォン操作 年齢制限あり 59歳(定年年齢が60歳のため) ...