看護小規模多機能での看護業務 2022年2月に地域へお目見え… でナースを募集しています。 母体は総合福祉サービスを手掛ける大手ホールディングスの神奈川支部。 あらゆる会社に影響を及ぼしたコロナ禍においても成長を続ける安定感が大きな強み。 「看多機」はひとつの事業所で在宅サービスと通い・宿泊サービス両方を提供。 ナースもこれら2つを日ごとにローテーションしながら、2種の経験を積んでいけます。 高ニーズの"シニアケア"にオールラウンドに対応できる実力が身につきますよ お給料も日勤ワークとしては月給33万円overの高水準で、交代ワークからの転職でも収入に納 ...

ご利用者が自立した日常生活を送ると共にご本人の文化や社会、 想いを理解し、「その人の暮らし」続けられるようにサポートしていただきます。 事業所への『通い』やご自宅への『訪問』、短期間の『宿泊』を組み合わせつつ、 ご利用者の「したい」に応じたイベントの実施や家庭環境と地域住民との交流の下で 日常生活の支援や生活リハビリをおこないます。 · 患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 褥瘡の予防と処理 カテーテル・人工肛門の管理 床ずれ処置・点滴・服薬管理 · 1日あたりの訪問件数平均:5〜6件 訪問エリア:藤沢市・鎌倉市全域、茅ヶ崎市の一部 訪問手段: ...

日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 学歴不問 組織の成長を牽引する中核ポジション経験を活かし、地域に根ざした介護サービスを支える/東証スタンダード上場企業ヒューマンホールディングスのグループ会社 グループホームの管理職 ブロック長の役割とは? グループホームや(看護)小規模多機能型居宅介護など3~5拠点のマネジメントを担当。 施設長を部下に持ち、各拠点の成長を支え、以下のような業務をリードします。 介護サービスの提供、品質 ...

訪問看護ステーションでの看護業務 居宅訪問 バイタル測定・服薬管理 主治医の指示に基づく医療的ケア (例)褥そうケア、医療機器管理など 担当利用者の各種文書作成・カンファレンス参加 オンコール業務 (月7〜10回、呼出は月1〜2回) 記録・申し送りほか 併設の との兼務です。 舞台は、グループホーム・小規模多機能型ステーション・訪問看護ステーションがひとつになった複合型施設。 現在 で勤務してくださる常勤ナースさんを募集中です おもな利用者様は、茅ケ崎市内に暮らすシニア世代。 まずは車でご自宅を訪問。主治医が作成した計画書に沿って、バイタルチェック、点滴 ...

日勤のみ 駅徒歩8分&マイカー通勤OK大手グループ法人運営の小規模有料老人ホーム 顔が見える看護を実現 · 社員同士のコミュニケーションツールを取り入れ、デジタル上のサンクスカードとポイントを送り、日頃の感謝や賞賛を伝え合うことができます。コミュニケーション活性化にも繋がっています。 · 大手グループ法人が運営する有料老人ホームでの看護師募集です。法人の安定感も魅力の一つです。安定して長期的に働ける環境です。 · 「導入研修」と「入社時研修」を全従業員を対象に行っております。お互いの価値観を共有し、基本的な内容から学ぶことで、働き始めの不安を払拭すること ...