訪問看護ステーションでの看護業務 療養上の世話 医師の指示に基づく医療処置/医療機器管理 服薬管理 ターミナルケア/終末期看護 在宅リハビリ/拘縮予防/褥瘡予防 認知症ケア/精神面のケア 介護者からの相談対応 など 訪問中は必要に応じ、ステーションや主治医と連絡を取り合いながら処置を行います。 · 社用車または自家用車 · 1日4〜6件 1件30〜90分 行徳駅より徒歩2分の「訪問看護ステーション」にて、正社員ナースを募集中 千葉県内に多数の拠点を持つ、業界大手の株式会社が運営しています 法人内にはクリニックもあり、連携体制充実で働く環境としての安心感も ...

定時17時&残業ほぼなし土日祝休 年収500万円以上も目指せる GWも年末年始もしっかり休めます 業界トップクラスの成長企業 · 土日祝休みのため、年間休日は120日以上です 週末がお休みですとプライベートの予定や、ご家族との予定も合わせやすく、仕事と両立ができる環境です · 1日7時間勤務と比較的短い時間でご就業いただけます。残業もほぼございませんので、定時後のプライベート時間もしっかり確保いただけます · 日勤のみで年収500万円以上も目指せます 訪問件数と連動しているため、頑張りがしっかり給与に反映され、モチベーションも維持できます · 駅近,高給 ...

訪問看護ステーションでの看護業務 療養上の世話 医師の指示に基づく医療処置/医療機器管理 服薬管理 ターミナルケア/終末期看護 在宅リハビリ/拘縮予防/褥瘡予防 認知症ケア/精神面のケア 介護者からの相談対応 など 訪問中は必要に応じ、ステーションや主治医と連絡を取り合いながら処置を行います。 · 電動自転車を使用 · 月7回程度 呼び出しは月平均0〜2回 2024年冬オープンの「訪問看護ステーション」にて正社員ナースを募集中 亀有駅から徒歩17分・青砥エリアの事業所から葛飾区やその周辺エリアへと訪問します 運営企業は葛飾区に本社を構える株式会社で、さま ...

訪問看護ステーションの事務スタッフ/2024年9月OPEN正社員 /未経験OK大手介護法人でバックオフィスデビューしませんか?/hkrn2a IKOIナーシングホーム東香里は365日24時間体制で介護士・看護師が常駐し、ご利用者様の快適な住宅環境・生活サポートをさせていただいている住宅型有料老人ホームです。 専門的な知識がなくても大丈夫 訪問看護や事務未経験の方も大歓迎 初任者研修お持ちの方は資格手当あり ネイルOK・髪色自由のカジュアルな職場 調理師手作りのお昼ご飯を食べられます · 最大49名の利用者様が施設をご利用される住宅型有料老人ホームのため、 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/6月賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での入職者研修拠点配属初日~2週間:拠点にてオリエンテーション後、状態 ...

17:30終業 大手法人 夜勤なし 子育てナースさんも家庭との両立ができる環境 大手有料老人ホームで安定就業 · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不 ...

訪問看護における看護業務 訪問件数の目安:4件 日 疾患や症例の傾向:慢性期から終末期、小児〜高齢者までは幅広い方の受け入れをしております オンコールの夜間担当回数:7回程/月 シフトは原則1週間交代となります 移動手段:自動車 受け持ち:担当制 リスクの高い方や、頻回訪問が必要な方はチーム制 申し送り:毎朝10分 原則、直行直帰はNG 社内会議や事例検討:週1回・30分程度 各種の連絡調整や担当者会議 等への参加 訪問の記録、各種書類の作成 電子カルテ 利用 直行直帰:原則不可 入職後、1ヶ月を目安とした同行訪問を実施いたします 社用車(軽AT)を使用 ...

週1日~OK日勤のみ17時半勤務時給1,845円 大手有料老人ホームのお仕事 大手ならではの充実の福利厚生 · 業界でもトップクラスの全国340以上の施設を展開大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います · 夜勤専任の方がいらっしゃる為、日勤のみでの就業が可能ですご家庭やプライベートとの両立もしやすく、こうした働き方が出来るのはベネッセスタイルケアのみオンコール対応もございません。 · 日勤勤務のみで18時終業です 子育て中の看護師さんや、プライベートとお仕事をしっかり分けたい方必見です · 駅近,扶養 ...

日勤のみ オンコールも無し全国展開の大手法人だから福利厚生・教育体制充実 病院での経験を新たなフィールドで活かせます · 東証プライム上場のグループ企業で、安定した経営基盤があります。夏季・冬季休暇各3日を含め年間休日113日長期連休も推奨残業は月平均6時間程度で、病院での給与や臨床スキルを維持しながら、働きやすさも叶う職場です · 企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度がありますそうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる方が多く、定着率も大幅にUPしました · 「心身ともに健康に働いてほしい」という想いから、『ここ ...

週3日日勤のみ 時給1,845円 大手有料老人ホームのお仕事 大手ならではの充実した福利厚生 · 業界でもトップクラスの全国340以上の施設を展開大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います · 夜勤専任の方がいらっしゃる為、日勤のみでの就業が可能ですご家庭やプライベートとの両立もしやすく、こうした働き方が出来るのはベネッセスタイルケアのみオンコール対応もございません。 · 日勤勤務のみで18時終業です 子育て中の看護師さんや、プライベートとお仕事をしっかり分けたい方必見です · 駅近,扶養内,託児所あり ...

4月入職相談可 押上駅徒歩4分 大手経営の有料老人ホーム社宅利用も可能頑張りはしっかり評価し給与に反映 · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」 ...

日勤の看護師配置は2名体制で安心 大手グループの充実した福利厚生 人気の9~18時勤務 · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心 ...

週1日~OK17時までの時短勤務相談可時給1,845円 大手有料老人ホームのお仕事 大手ならではの充実の福利厚生 · 業界でもトップクラスの全国340以上の施設を展開大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います · 夜勤専任の方がいらっしゃる為、日勤のみでの就業が可能ですご家庭やプライベートとの両立もしやすく、こうした働き方が出来るのはベネッセスタイルケアのみオンコール対応もございません。 · 日勤勤務のみで18時終業です 子育て中の看護師さんや、プライベートとお仕事をしっかり分けたい方必見です · 扶養 ...

年間休日120日/無料駐車場有 年間休日120日・車通勤可能・賞与・昇給あり・キャリアップ可能 越谷市内にあるご利用者様の自宅に訪問し、病状の観察や医療処置(点滴・カテーテル・痰吸引など)や床ずれの防止、医療機器の管理を行っていただくほか、セラピストと連携しリハビリの提案、実施なども行います。 · > ゆとり庵北越谷・訪問看護では充実した研修制度と先輩からの手厚い指導により訪問看護の業務を一から覚えることが可能です。20代~50代の幅広いスタッフが在籍しており正社員・パートの垣根も低いので、すぐになじみやすい環境でもあります、やる気のある方はぜひご応募く ...

4月入職相談可 日勤のみの綺麗な施設 大手有料老人ホーム運営で教育サポート・福利厚生充実 · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安 ...

日勤のみ&9時~18時有料老人ホーム 全国展開の大手法人社宅や保育手当、自己啓発補助制度など独自の福利厚生充実 · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか ...

日勤のみ&9時~18時有料老人ホーム 全国展開の大手法人社宅や保育手当、自己啓発補助制度など独自の福利厚生充実 · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか ...

大手法人の充実した福利厚生 定年まで働きやすい安定 安心 昇格もある大手運営施設 · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心して看 ...

幅広い年代が活躍中 日勤常勤希望者にお勧め 大手グループの充実した福利厚生あり 納得の評価制度で昇給できる · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安 ...

幅広い年齢の方が活躍 日勤常勤希望者にお勧め 大手グループの充実した福利厚生あり · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心して看 ...

大手経営の有料老人ホーム頑張りはしっかり評価し給与に反映 日勤のみで500万円も目指せます · 有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます · 主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができますまた、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、 ...