仕事内容:

徳島本社では、非常用発電機やポンプ設備工事の、機器の選定~メンテナンスまで一貫して行っております。

今回募集する施工管理職は、工程/品質/安全管理など、機器設置工事が無事に進むように現場を取りまとめていただくお仕事です。

業界未経験の方も先輩社員が丁寧に業務を教えます。

【業務詳細】

■取引先と工事日程や工程について打ち合わせ

■設計/施工図面の作成(社内の技術者と相談のうえ進めます。)

■協力会社の手配

■工事の工程、品質の管理

■定期的なメンテナンス対応

■必要書類の作成

【非常用発電機とは】

例えば災害時などに、病院で停電が発生すると…

手術中や、重要危機につながれている患者様の命にかかわります。

当社の扱う非常用発電機は、そうした緊急時にすぐに電力を供給し、人々の安心と命を支えています。

【ポンプ設備とは】

徳島は川が多く、豪雨や台風の際には水位が急激に上がり、浸水被害につながる危険があります。

当社の扱うポンプ設備は、こうした状況下で速やかに排水を行い、街の安全を守る重要な役割を担っています。

また、暮らしに欠かせない「きれいな水」を供給することで、住民の安心と快適な生活環境を支えています。

【導入実績】

世界的なスポーツイベント会場、有名テーマパーク、道の駅など

官公庁の案件も多数ございます

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

アピールポイント:

(1) 機械器具設置工事、鋼構造物工事、電気工事、配管工事、土木工事及び塗装工事の請負業。

(2) 工場設備用機械器具、建築設備用機器、防災設備機器、公害防止に関する機械装置、船用品及び機器、重建設機械、畜産機械、物流機械の販売並びに設計、施工、修理。

(3) 船舶用機械器具、農業用機械器具の販売業務。

(4) セラミック機器、ソーラー関連機器、事務機、音響通信機器の販売及び修理。

(5) 前各号の附帯関連する一切の事業。

【建設業許可】

国土交通大臣(特-4)第11533号

電気工事、鋼構造物工事、機械器具設置工事、水道施設工事

国土交通大臣(般-4)第11533号

土木工事、管工事、塗装工事

■働き方抜群福利厚生充実

年休126日、土日祝休み、残業20~30時間ほど

住宅手当(全員支給)など各種手当が充実しています。

■「健康事業所宣言」「MS認定」にて金賞を受賞

従業員の健康を大切にする取り組みが高く評価され、2つの表彰で1位を獲得しました。

■安定した事業基盤

発電設備、自動制御設備、河川揚排水ポンプ設備などの企画設計・施工・メンテナンスを手がける安定企業です。

創業50年以上積み重ねた実績や信頼から自治体や大手ゼネコンサブコン様から継続的に依頼をいただいております。

特約の大手メーカー様もございます。

■未経験からプロへ

業界未経験の方も先輩社員が丁寧に業務を教えます。

基本的にメンターが一名つき、OJT形式にて丁寧にフォローします。

分からないことや不安なことはメンター以外にも気軽に相談できる環境のため、安心して少しづつ業務を覚えられる環境です。

配属先の事業部は半数以上が未経験からのスタートのため、教育体制が整っています。

■自己啓発支援制度

資格取得サポート制度があり、資格取得に要する受験料、講習料を当社がしっかり負担します。

求める人材:

■顧客折衝のご経験(接客・販売・営業など)

~元美容師、ブライダル業界出身、元自衛隊など、幅広い業界出身の方が活躍しています~

【歓迎】

■施工管理経験がある方

■電気工事士や電気工事施工管理技士など、電気関連の資格をお持ちの方

■CAD使用経験がある方

勤務時間・曜日:

〈勤務時間〉

09:00~17:40

夜間勤務:

月間平均残業時間:30時間以下

休暇・休日:

〈休日休暇〉

休日:土日祝休み

年間休日:126日

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、GW休暇、慶弔休暇

補足情報:■完全週休二日制

■夏季休暇:7日(毎年変動あり)

■年末年始休暇:7日(毎年変動あり)

■有給休暇:10日~

■結婚休暇:5日

勤務地:

〈勤務地〉

【住所】

徳島県徳島市津田海岸町5番51号

(徳島本社)

自社内勤務

転勤の可能性:なし

給与:

<給与>

想定年収:350万円~450万円

月給:22万円~35万円

賞与回数:3回

昨年度賞与実績:5ヶ月分

インセンティブ:なし

〈年収例〉

・入社5年目 施工管理職 年収500万円(月給27万円+賞与)

・入社10年目 施工管理職 年収700万円(月給40万円+賞与)

・入社15年目 施工管理職 年収850万円(月給48万円+賞与)

〈補足情報〉

■月給:220,000円~(基本給:200,000円~、諸手当:20,000円~を含む/月)

■諸手当詳細

・住宅手当:一人暮らし2万円、既婚者2.5万円、実家暮らし1.5万円

・家族手当:扶養配偶者1万円、子一人5千円

・資格手当:最大2万円

■残業代:別途支給

【試用期間】

3ヶ月

※試用期間中の変更はございません。

待遇・福利厚生:

〈福利厚生・諸手当〉

社会保険完備、交通費支給、住宅手当、産休・育休、退職金制度、資格取得制度、健康診断、役職手当、資格手当

補足情報:■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

■通勤手当(会社規定に基づき支給)

■残業手当(残業時間に応じて別途支給)

■住宅手当(全員支給)(詳細給与欄記載)

■資格手当(最大2万円/月)(対象資格86種)

■研修支援制度(全従業員利用可)

■財形貯蓄制度

■都市手当

■退職金(勤続3年以上)

■定年一律60歳・再雇用65歳まで

その他:

<選考に関して>

カジュアル面談の有無 :状況に応じてある

会社説明会の有無 :あり

適性テストの有無 :あり

<選考フロー>

書類選考

↓

適性検査(SPI)

一次面接(WEB)

↓

二次面接(対面)

↓

内定

<補足情報>

<一次面接>

■ 面接官

一次面接は、人事担当者が面接官として担当します。

応募者の方がリラックスして話せるよう、カジュアルな雰囲気を大切にしています。

■面接の流れ

面接開始前に、会社説明(10分程度)を行います。

事業内容や働き方、キャリアパスなどをわかりやすくお伝えしますので、気になる点があれば遠慮なくご質問ください

<二次面接>

■ 面接官

配属予定の事業部の責任者または現場リーダーが担当します。

現場の視点から、仕事内容や入社後の期待役割について、より具体的にお話しします。

■ 面接の雰囲気

一次面接よりも業務に踏み込んだ話が中心になりますが、圧迫感は一切なく、「入社後にお互いが気持ちよく働けるか」を確かめるような対話式の面接です。

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本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 220,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間