仕事内容

設立30年以上 / 試用期間あり

\すすきので創業60年以上/

【かに専門店 氷雪の門】で正社員募集

飲食業界や接客未経験の方も大歓迎

<仕事内容>

• お客様案内等の来客対応
• テーブルセット/片付け
• オーダー取り・お料理の配膳
• お会計 など

(※業務変更の範囲:会社の定める業務)

【できることから少しずつお任せ】

まずは先輩社員と一緒に業務の流れをつかんでいただきます。

最初から全部を任せるなんてことはしません

お店やお客様の雰囲気を感じることが最初の一歩

【和装制服なのも人気】

なかなか着る機会のない着物やハッピが制服に

動きにくいと思いきや、意外と動けます(笑)

制服を着ると「仕事モードがONでやる気がでる」

というスタッフも多いんですよ~

ー

<「働きやすさ」「続けやすさ」重視>

スタッフの定着率が良いのが自慢の当店

その秘密は「職場環境の整備」にあります。

【1】飲食店なのに残業ほぼなし

基本残業はありません。

嘘だと思うでしょ?でも本当です。

入社するまで信じられないかもですが…

「本当だった…」と絶対わかってもらえるはず

【2】月8日休み絶対保証

ちなみに有給取得率・日数も驚きの高さ

公休と合わせての3~4連休も可能なので

旅行や家族時間もばっちり確保できます。

ー

<在籍ホールスタッフ紹介>

現在、ホールには学生アルバイトさんや、

20~50代の幅広い世代のスタッフが在籍

年齢・役職関係なく温かく・柔らかい雰囲気なのが特徴です。

ー

当店についてもっと知りたい方は

【 有限会社みつるの採用 】

で検索してくださいね

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問

学歴不問 / 未経験OK

必要な資格や経験はありません

飲食業界や接客が未経験という方も歓迎します。

業務はイチから丁寧にお教えしますのでご安心くださいね。

【歓迎経験】

• 飲食店でのホール経験

• 居酒屋やホテルの宴会会場など業態・年数不問

• マネジメント経験のある方

• ホールリーダー等、スタッフ管理を行っていた方優遇

<こんな方に当店はオススメ>

・飲食業界や接客のお仕事に挑戦してみたい方

・お休みや残業なしを重視している方

・これまでの経験を活かしてキャリアUPしたい方

・終電前には必ず退社したい方

・落ち着いた雰囲気のお店で働きたい方

・着物や和が好きな方 など

<応募の流れ>

• 応募書類選考面接内定

※勤務開始日の相談OK

現在他のお仕事に就かれている方も調整します。

お気軽にご相談ください。

募集人数・募集背景

増員

売上好調のため増員募集

勤務地

駅から徒歩5分以内 / 転勤なし

氷雪の門

北海道札幌市中央区南5条西2丁目2-8

• 駅から徒歩5分以内
• 転勤なし

アクセス

• 地下鉄東豊線「豊水すすきの」駅 4番出口より徒歩1分
• 地下鉄南北線「すすきの」駅 3番出口より徒歩4分

勤務時間

残業なし / 10時以降に始業

変形労働制

平均労働時間:1週間あたり40時間

※1ヶ月単位の変形労働制を導入(シフト制)

<シフト>

【早番】10:00~19:00(実働8h)

【遅番】13:30~22:30(実働8h)等

<営業時間>

【平日】

・ランチ/11:00~15:00

・ディナー/16:30~23:00

【土日祝】

・11:00~23:00(通し営業)

給与

月給 220,000円 ~ 250,000円 (※想定年収 3,000,000円 ~ 3,500,000円)

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 8,100円 ~ 9,500円

みなし残業時間 6時間

※給与は経験・能力を考慮し決定します

※想定年収の賞与は約2.5ヶ月分として計算しています。

【現年収は最大限考慮します】

納得した状態で入社してほしいと思っているので、

これまでのあなたの経験はできる限り考慮します。

• 昇給(年1回)あり(業績・評価によって変動)
• 賞与(年2回)あり(業績・評価によって変動)

<各種手当あり>

• 扶養手当
• 1名につき6000円/月・2名以上一律1万2000円/月
• 携帯手当(3000円/月)
• 交通費支給(上限1万7000円/月)
• 終電後のタクシー代全額支給

※終電を過ぎての勤務はほぼありません

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

【休日について】

• 月間9日休み(シフト制)

※割増料金にて月1回の休日出勤あり

• 年間休日108日(9日×12ヶ月)

※入社6ヶ月経過後に有給休暇10日付与

\有給取得率も高い/

公休にプラスして有給とくっつけて連休取得もOK

もちろん公休も希望を聞くので柔軟に対応します。

無理なく働けるようにスタッフみんなで

上手にシフト調整しています。

福利厚生

雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 時短勤務制度あり

【各種手当】

• 扶養手当
• 1名につき6000円/月・2名以上一律1万2000円/月
• 携帯手当(3000円/月)
• 交通費支給(上限1万7000円/月)
• 終電後のタクシー代全額支給

※終電を過ぎての勤務はほぼありません

【制度】

• 各種社会保険完備
• 昇給(年1回)あり(業績・評価によって変動)
• 賞与(年2回)あり(業績・評価によって変動)
• 有給休暇あり(入社6ヶ月後に10日付与)
• 制服貸与
• 健康診断(年1回)
• 退職金制度有(勤続5年以上)
• 転居支援(過去実績/最大30万円支給あり)
• 受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)