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20~30代男性・女性活躍中/朝ゆっくりのお仕事/想定年収:400~450万円

法人営業

勤務地

新潟県 新潟エリア 新潟市中央区

最寄駅

路線名JR信越本線

駅名新潟駅

手段・時間徒歩15分

募集形態

職業紹介【正社員】

職種

法人営業

お仕事詳細

• こちらの求人は、職業紹介の求人情報となります。

<仕事内容>

企業の未来を創る人材採用の提案営業 企業の"なりたい姿"を実現へ導くお仕事

<仕事の概要>

人材採用の課題を抱える企業に対して、求人広告やパンフレット、HPなどの採用ツールの提案・制作を行い、長期的な課題解決をサポートします。

「売って終わり」ではなく、経営層と一緒に採用戦略を築き、企業の成長を支える重要な役割を担います。

<具体的な業務内容>

・企業や店舗に電話し、採用状況や課題をヒアリング

・適切な課題解決策の提案

・経営計画に基づいた採用戦略の立案・提案

・新規顧客開拓と、既存顧客の長期的サポート(割合は配属先により変動)

若手からベテランまで、フラットに意見を言い合える風通しの良い職場です。部署間での連携の機会も多く、チームで成果を目指す文化が根づいています。自分のアイデアを積極的に提案でき、チャレンジを応援する雰囲気が魅力です。

<支援する課題の例>

「若手人材が不足している」「企業の成長に向けた採用戦略をイチから構築したい」地元密着の小規模店舗から、全国展開する企業まで、さまざまな業界の採用活動をサポートします。

<この仕事の魅力とやりがい>

1.企業の未来を切り開く提案営業:

人事責任者や経営者と直接向き合い、採用戦略のプロとして提案します。

企業の価値観や未来像に寄り添いながら組織全体を動かす達成感が得られます。

2.長期的な信頼関係を構築:

「提案して終わり」ではなく、企業の成長過程に寄り添い、次の提案へと繋げていきます。

顧客から感謝されるたびに、自分の役割を実感できる充実感を味わえます。

3.仲間と共に成長できる環境:

チーム制で、マネージャーや先輩のアドバイスや情報共有をもとに提案スキルを磨けます。

また顧客の採用成功に向けて分業制をとっています。求人掲載後のサポート専門チームといった他部署のメンバーとの連携を通して知識も習得できます。

その他、継続的なフィードバックや勉強会を通じて、成長をサポートします。

《実例紹介》

「5名のIT企業が社員数倍増」人材採用の提案が顧客の事業拡大に繋がります。

社内教育制度のサポートにも関わり、企業の次の成長ステップにも貢献しています。

時間給

[月給][給与備考]を参照して下さい

月給

270,000円~309,000円

給与備考

• 給与備考:※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 21万2588円~24万3295円

賞与備考:6月、12月

業績により決算賞与あり(9月)

昇給備考:給与改定年1回

• モデル年収:

【入社5年目】年収550万円=月給36万円+賞与

• 賞与あり(年2回)

• 昇給あり(年1回)

• 想定年収:400~450万円

• 条件変更なし

交通費

その他

入社祝い金

支給なし

契約満了金

支給なし

お給与支払日

就業先の支払日に準ずる

契約・雇用期間

期間制限なし

試用期間

試用期間の条件は「給与備考」を参照して下さい

勤務形態

朝ゆっくりのお仕事

勤務時間

09:00~18:00

実働時間

8時間

休憩時間

60分

残業時間

月間平均31~35時間程度

休日

土曜日・日曜日・祝日※他は就業先企業カレンダーによる。

休暇

就業時間備考:育児時短勤務制度あり

お子さんが中学に入学するまで(小学校の間)は、時短勤務可能です。

時間は9:00~16:00の6h勤務。終業時間は、ご家庭・お子さんにあわせて、30分単位で繰り下げも可能。

16:00~18:00の間で30分単位で時間の増減可能です。

休日備考:完全週休2日制

その他の休日・休暇:年間休日120日以上、完全週休2日制、介護休暇あり、育休あり、土日祝休み

休日休暇制度

【完全週休2日制/土日祝日休み】

• 年間休日122日(2025年度)
• 有給休暇10日(入社6ヶ月後付与)

平均取得日数:13.7日(2022年度実績)

【長期休暇あり】

GW、夏季、年末年始休暇

【休暇制度】

*慶弔休暇 *産前産後休暇*育児休暇 *看護休暇 *介護休暇

既婚者が多く、20代・30代で結婚・育児を経験する社員多数

女性社員の産休・育休取得率は100%で、復帰率も全員です。

男性社員の育休取得実績もあります。

待遇・福利厚生

• 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

• 固定残業代,残業手当,退職金制度,通勤手当

• 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)

• 固定残業代詳細:35時間分の時間外手当として5万7412~6万5705円を支給

通勤手当詳細:月上限2万5000円

その他手当・詳細、福利厚生:※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

<社会保険/福利厚生>

交通費支給(規定有)、研修あり、資格取得支援あり、退職金あり

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 団体保険(入院給付金支給あり)
• 中小企業退職金(中退共より支給)
• 健康診断:年1回/受診料会社負担
• 人間ドック(30・35・40歳以降毎年)/受診料会社負担
• 結婚祝金、出産祝金
• 病気見舞金、災害見舞金
• 育児時間制度
• 資格取得支援制度あり(上限5万円/回)
• ノートPC、iphone貸与

【表彰制度あり】

仕事の成果を称える社内イベントなど

※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

必要な経験

必要な資格

アピールポイント

株式会社リーフラントは、18年以上にわたり人材派遣・職業紹介を行ってきた人材サービス会社です。

オフィスワークや営業職、製造・物流、飲食・販売、介護・福祉など幅広いお仕事を取り扱い、これまで多くの方の「働きたい」と企業の「採用したい」をつないできました。

経験豊富なエージェントが、一人ひとりのお話を丁寧にお伺いし、応募から就業後までしっかりサポートします。

初めての転職やお仕事探しも、どうぞ安心してご相談ください。

勤務先従業員人数

26~50名

男女比率

男性6:女性4

平均年齢

41~45歳

応募資格

・未経験歓迎

・経験者優遇

・10代・20代・30代の方活躍中

※深夜時間帯(22時~翌5時)に勤務する場合は18歳以上の方 <労働基準法:深夜勤務の為>

応募方法

• 応募・相談
  
  ホームページまたはフリーダイヤル【 】よりご相談・応募下さい。
  
  お電話でご連絡いただく場合は、7桁の『お仕事No.』を伝えていただけるとスムーズに進みます。

• お仕事相談・お仕事紹介
  
  当社では、可能な限り直接お会いして希望されるお仕事内容や条件をヒアリングした上で、最も条件に合うお仕事をご紹介させていただきたいと考えております。
  
  遠方の方に関しては、出張面談や履歴書の郵送、電子メールでの履歴書添付などでの対応も可能ですので、お気軽にご相談下さい。

• 職場見学
  
  入社してからのミスマッチを防止する上で、就業前に可能な限り職場見学を行います。
  
  お仕事をするか、しないかは職場見学してからで全然OKです。

• お仕事スタート
  
  お仕事初日は、担当のキャリアアドバイザーが就業先までご一緒しますので、とっても安心です。
  
  就業中のトラブルや相談ごとなども全力でサポートしていきます。

こちらの求人は「勤務時間」「勤務曜日」があらかじめ定められており、変更や調整はできません。条件をご確認のうえご応募をお願いいたします。

応募先

こちらの求人は、株式会社リーフラントが株式会社フレックスの依頼を受けて行う職業紹介の求人となります。

応募先は株式会社リーフラントとなり、雇用先は株式会社フレックスとなります。

【雇用主情報】

企業名:株式会社フレックス

事業内容:Indeed特別認定パートナーとしての、リクルーティング事業、採用支援・代行事業、採用ブランディング事業

【職業紹介事業者情報】

会社名:株式会社リーフラント

所在地:新潟県新潟市中央区新光町10-3 技術士センタービルⅡ 305号

事業内容:労働者派遣事業(No /有料職業紹介事業(No.15-ユ /求人サイト運営「はたらき日和」

特徴

男女活躍中のお仕事複数名募集のお仕事

掲載日

お仕事No.

CB-76577

案件区分

営業・接客・販売系 営業・営業アシスタント

職種分類