アピールメッセージ

重さを「はかる」正確さが、ものづくりの安心になる。

旭川を拠点に全道で活躍する「はかり」の専門職(プロ)。

ニッチな業界で需要も安定

人員強化+休みの調整もしやすい環境で

確かな技術を身につけられます

社会インフラや生産ラインを支える、重さを「はかる」技術。

取り扱いが多い業界の一つに、食品関連の工場があります。

正確で均一な重さをはかるため、「はかり」は欠かせない存在であり、安定した製品づくりや経営を支えています。

だからこそ安定した商品をお届けし続けるには、

設備を良好な状態で保つためのメンテナンスが重要です。

こうした現場を支える「はかりのプロ」として、

整備やメンテナンスを行うことが、私たちの仕事です。

実は「ニッチ」な分野だからこそ、社員の多くが未経験スタート。

『社内の約7割が40代以下』

20代以下13名、30代12名、40代13名と、

20〜40代を中心に、若手スタッフが多く活躍している職場です

勤務先

旭川市流通団地2条4丁目8番地

最寄り駅

JR「南永山駅」より車で6分

勤務先の変更

なし

活動エリア

旭川市内・近郊及び、道北エリア(日当及び宿泊費支給)

※市内・近郊現場は毎日帰宅。

遠方出張でも、基本的に金曜夕方には帰社できます。

宿泊費・朝食代の全額支給に加え、別途「出張手当」も支給。月々の手取りが数万円アップするため、安定して稼げます。

※月曜の班のメンバーで出張先へ出発し、金曜の夕方に帰宅という流れが多いですが、「どうしてもこの週は事情が合って、旭川市内に残りたい」などあれば、スタッフ間で協力し合い調整も行っております。

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

採用予定人数

2名(増員募集)

期間の定め

なし

仕事内容

主に、トラックスケールなどの大型はかりや計量機器の設置・修理・点検作業をお願いいたします。

取引先は主に農協、漁協、各種工場(肥料、飼料、乳業、食品)などです。

ご案内する設備の幅は広いですが、その中の1つとしてお菓子などを袋詰めする際の量をはかる機械や、野菜を基準内の大きさに振り分ける機械などがあります。

基本2〜3名のグループで担当し、営業スタッフが1週間の現場の流れや段取りを組むので、それに沿って移動・作業を行います。

<具体例>

• 大型はかりの設置・修理・点検及びその補助/

取引先に出向き、新規受注した機器の設置や不具合が生じた際の修理などを行います。

様々な設備がある中でも、トラックスケール(トラックごと乗って、積んでいる荷物の重さをはかる大きなはかり)の点検作業が多く、行う場合は1件2時間程度です。(1日2〜3件程度)

• 各種計量機の検査業務及び保守/

既に取り付けを行った機器の精度を確認し、正常に使い続けるための手入れを行います。

分銅を利用して、はかりの数値が正確かなどの検査のアシスタント作業からお願いいたします。

※業務では社用車を使用(AT車)

仕事内容の変更

なし

募集の背景

私たちは「はかる」技術で、食品工場・製造業・物流・環境など広く北海道の産業を支えている会社です。

製品の重さを正確にはかることは、品質を守り、安心して商品を届けるために欠かせません。

こうした重要な役割をこれからも安定して担い続けていくためには、現在よりもさらに働きやすい環境づくりが必要だと考えています。

そこで、人員体制を強化し、より業務の分担や休みの調整がしやすい職場にしていくため、今回の募集を行うことになりました。

教育・研修について

入社後は、まず約2カ月間を目安に新人研修を行います。会社のことや取り扱っている設備についてなど、基礎から丁寧に学んでいただきます。

研修後は先輩スタッフに同行し、現場での作業に少しずつ慣れていきます。いきなり作業をお任せすることはなく、まずは一連の作業の流れや動き方を見て覚えるところからスタート。

その後、先輩スタッフのアシスタントとして、シンプルな作業から担当していただきます。点検作業は基本的にマニュアル化されており、流れを覚えればルーティンワークが中心です。

各班には必ず資格を持った先輩スタッフが在籍しているため、まずはアシスタント業務を通して経験を積み、将来的には5年程度を目安に検査に関する資格等の取得を目指していきましょう。

資格取得にかかる費用は全額会社が負担し、取得に向けて全面的にサポートします。

資格

普通自動車免許(AT限定可)

※必要な資格は会社負担にて取得できます

求める人物像

未経験者応募OK、学歴不問

対象

新卒・第二新卒応募OK、既卒の方もOK

年齢

45歳未満の方(例外3)

(例外事由3号イ)長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限

定年制

一律60歳(65歳まで再雇用制度有/70歳まで勤務延長有)

時間

• 3〜12月/8:30〜17:30(休憩80分/実働7時間40分)
• 1〜2月/8:30〜17:00(休憩80分/実働7時間10分)

残業

月平均18時間

※残業時間のほとんどが、現場までの行き帰りの時間を占めております。

休日

完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)、その他会社カレンダーによる

※休日出勤は振替休日で対応

休暇

お盆・年末年始、年次有給休暇、育児休業、介護休業、産休・育休取得実績有

<パパ育休も取得可能>

現在取得した社員はまだおりませんが、仕事と家庭の両立として希望があれば業務の調整を行いながら取得もサポートいたします。

ライフスタイルの変化にあわせて、柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

年間休日

年間休日120日+有給休暇

有休取得率

お子さまの学校行事や、通院など希望にあわせて有休を取得しやすい環境です。

給与

月給197,000〜270,000円

月収例

月収226,000~309,000円(各種手当含む)

入社時の想定年収

3,185,000〜4,356,000円(月給197,000〜270,000円、賞与3回・諸手当含む)

実績年収

10年目(28歳/新卒)/4,191,000円(月給263,000円、賞与3回・諸手当含む)

20年目(50歳管理職/中途)/6,045,000円(月給380,000円、賞与3回・諸手当含む)

諸手当

交通費実費支給(公共交通機関利用の場合)※車通勤の場合は上限12,000円

時間外手当、家族手当(月3,000~18,000円)、役付手当(月5,000~75,000円)

福利厚生

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

制服・作業服貸与、車通勤可(無料駐車場完備)、退職金制度有

確定給付年金、中小企業退職金共済、従業員積立金制度(当社独自の資産形成支援制度)

従業員貸付金制度、出張旅費有、慶弔見舞金有、災害補償金等給与規定有

一般計量士(国家資格)取得支援制度有※社外研修5カ月、他付随する資格の取得支援制度

昇給・賞与

昇給有、賞与年3回有

<賞与昨年実績/2.4〜4.5カ月分>

※業績や勤務年数により変動有

試用期間

試用期間3カ月有(同条件)

※中小企業退職金共済加入なし

補足情報

• • ご応募前に、「まずは会社のことを知りたい」「話を聞いてみたい」などもOK
    直接お会いしてお話しすることも可能ですし、遠方の方はオンラインでのご案内も可能です
    
    「年末年始、実家に帰省したタイミングで話を聞きたい…」という方も遠慮なくお問い合わせください
    
    日程や面談方法も柔軟にご対応いたします- - 上記記載の当社ホームページにて、当社の業務内容の詳細や実際の社員の声などを掲載しております
    当社の設備がどのように稼働しているかなども、ご紹介しているのでぜひご覧ください

事業内容

計量機器の設計製作・販売・修理など

設立

昭和30年

資本金

3,000万円

従業員数

全体/56名、就業場所/26名

ホームページ

http://www.asahikawa-

応募方法

電話連絡の上、写真付履歴書を下記住所宛へ郵送してください。(WEB履歴書も可能)

事前社内見学及び会社説明が可能です。

<事前にWEBでの会社説明や、WEB面接なども可能です

まずは応募するのボタンからご連絡いただいた後、お気軽にご相談ください>

応募後の流れ

面接選考後10日以内に結果を通知します。

電話

その他

※12/27〜1/4まで弊社お休みにより固定の番号が繋がらないため、WEBよりご応募・ご連絡ください。

住所

〒 旭川市流通団地2条4丁目8番地