公認心理士・精神保健福祉士・保健師・看護師

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仕事内容

青森県内自治体及び企業様向けストレスチェック、及び従業員支援
プログラム(相談、研修等)

※移動時、主に社用車使用(青森県内) 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒 青森県青森市花園1丁目25番地20号
有限会社 三良商事 ストレスケアセンターふよう
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性 転勤の可能性の有無 なし 年齢 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年65歳 学歴 不問 必要な経験等 必要な経験・知識・技能等 必須 必要な免許・資格欄に表記のいずれかの経験 必要なPCスキル ワード・エクセル・パワーポイントによる入力作業 必要な免許・資格 免許・資格名 公認心理師 必須 精神保健福祉士 必須 保健師 必須 看護師資格(必須)
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 必須(AT限定可 試用期間 あり 期間 3か月~最大6か月まで 試用期間中の労働条件 同条件 賃金・手当 a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c ,000円〜235,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 195,000円〜215,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 5,000円〜20,000円
固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 基本給の幅は業務経歴を評価、加味して設定することに
因る。 月平均労働日数 20.4日 賃金形態等 月給 通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 15日 賃金支払日 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日 昇給 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり1.00%〜1.00%(前年度実績) 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.10ヶ月分(前年度実績) 労働時間 就業時間 就業時間1 8時30分〜17時00分 時間外労働時間 あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし 休憩時間 60分 年間休日数 120日 休日等 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 ・GW ・年末年始(12/31~1/3)・お盆(8/13)
年間休日数に上記含む 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他の労働条件等 加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済 加入 退職金制度 あり 勤続年数 不問 定年制 あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度 なし 勤務延長 あり 上限年齢 上限 70歳まで 入居可能住宅 なし 利用可能託児施設 なし
  • 社会福祉士・主任介護支援専門員・保健師

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    仕事内容 · *地域包括支援センターの保護・福祉・医療等相談業務及び虐待防 · 止、介護予防等のマネジメント業務。 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 臨時職員 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2023年4月1日〜2024年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 雇用期間は、仕事の状況や勤務状況により更新の可能性があり · ます。(1年更新) 就業場所 〒 青森県青森市浪岡 ...

  • 看護師・助産師

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    Hirosaki 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · 看護部における看護師業務,助産師業務 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒 青森県弘前市本町53 最寄り駅 JR 弘前駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性 転勤の可能性の有無 なし 年齢 年 ...

  • 児童発達支援員

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    仕事内容 · ・児童発達支援事業所「サポートハウスミライエ」を利用する就学 · 前児童への指導 · ・指導した児童の行動記録を入力(ICTソフトを使用しての入力 · ) · ・指導のための研修受講 · ・依頼のあった保育園、小、中、高校等に対して訪問により支援業 · 務を行っていただきます。 · ・支援記録等の作成 · ※保育園等への訪問支援も行っています。 · ※未経験者大歓迎。初めての方でもしっかり研修いたします。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 実績なし 派遣・請負等 就 ...

  • 相談員

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    仕事内容 · 医療・介護・福祉など各分野において、高齢者を支えるための様々 · な相談や各種手続き代行、地域での交流の場への参加等。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒 青森県青森市新町2-1-8 · 地域包括支援センター 最寄り駅 青森駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし ...

  • セラピスト

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    仕事内容 · ・家庭や学校等で不適応になり、心理的困難や苦しみを抱え、日常 · 生活の多岐にわたり生きづらさを感じている入所児童と生活をとも · にしながら、児童の心理療法並びに生活支援指導上の、心理治療的 · ケアを行う。 · ※入所者:30名 · ※通院の付き添いなどに社用車(普通自動車)を使用。 · ※宿直は男女各1名の2名体制(男性は男性、女性は女性の入所児 · 童のお世話をするため) 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒 青森県 ...

  • 青森県子ども虐待及びdvホットライン電話相談員

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    仕事内容 · ・配偶者からの暴力に係る通報の受理、相談助言等 · ・児童虐待の通告の受理 · ・その他、子ども虐待ホットライン事業実施に必要な事項 · ・聞き取った電話内容や助言した内容を整理し、パソコンを使って · 相談票を作成する。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2023年4月1日〜2024年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 【再度の任用基準】 · 任用期間 ...

  • 看護師

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    仕事内容 · ・通院の引率 · ・児童・職員の健康管理と把握 · ・嘱託医との連携 · ・服薬管理 · ※外出時、公用車使用 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒 青森県青森市奥野3丁目7-1 · 社会福祉法人 藤聖母園 児童養護施設 藤聖母園 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 転勤の可能性 転勤の可能性の有無 なし 年齢 年齢制限 ...

  • 訪問介護員兼看護師

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    Aomori 公開範囲2.ハローワークの求職者に限定し、等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · 有料老人ホーム輝らり(事業所所在地に同じ)の入居者様へのサー · ビス · ・訪問介護員 · 通院同行介助、入浴介助、おむつ交換等の身体介護 · ・施設職員 · ナースコール対応、血圧・体温測定等、健康管理、服薬管理、 · 記録記入等 · ※定員:29床 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 青森県青森市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の ...

  • 事務補助員

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    Owani 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · ○介護予防支援計画作成、総合相談支援業務等 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 会計年度任用職員 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2023年4月1日〜2024年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 業務成績、勤務態度による 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒 青森県南津軽郡大鰐町大字大鰐字羽黒館5番地3 最寄り駅 JR大鰐温泉駅 最寄 ...

  • 保育士、児童指導員、作業療法士、言語聴覚士、看護師

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    Kuroishi 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する パート

    仕事内容 · ◎障がいのある児童の学校や自宅への送迎及び、日常生活に必要な · 動作の獲得のための事業所内での取り組み、社会体験を通じて住 · み慣れた地域での生活をサポートする仕事です。 · ○生活スキル等の支援 · ○集団活動等の支援 · ○業務に使用する社用車あり(軽自動車~ワンボックスカー使用) · ○その他付随業務 · *令和5年4月からの雇用予定です。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間 ...

  • 社会福祉士、看護師

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    Hirosaki 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · ・退院支援業務 · 退院する患者さんとの相談業務、退院先の選定(自宅、施設等) · 退院後の生活に関する調整 · ・相談業務全般 · 経済的、社会的問題の対応、キーパーソン確認等 · ・書類作成 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 臨時職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 約20人登用 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 勤務態度、業務 ...

  • 板柳町地域包括支援センター正職員

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    Itayanagi 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · 板柳町包括支援センターにおける地域支援事業及び介護予防プラン · の作成 · ○地域支援事業 · ○介護予防支援業務(介護予防プランの作成等) · ○その他付随する業務あり · ※社用車あり(軽自動車等) · ※業務用携帯電話の支給あり · ※将来的に内部異動の可能性あり 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒 青森県北津軽郡板柳町大字福野田字実田11番地7 最寄り駅 五能線 板柳駅 ...

  • 総合事務

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    Itayanagi 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · 社会福祉協議会における地域福祉に関する業務・介護予防業務・指 · 定管理業務等。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒 青森県北津軽郡板柳町大字福野田字実田11番地7 最寄り駅 五能線 板柳駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙 マイカー通勤 マイカ ...


  • Kuroishi 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · ◎障がいのある児童の学校や自宅への送迎及び、日常生活に必要な · 動作の獲得のための事業所内での取り組み、社会体験を通じて住み · 慣れた地域での生活をサポートする仕事です。 · ○生活スキル等の支援 · ○集団活動等の支援 · ○業務に使用する社用車あり(軽自動車~ワンボックスカー使用) · ○その他付随業務 · *令和5年4月からの雇用予定です。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒 青森 ...

  • 介護職員

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    Ajigasawa 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する パート

    仕事内容 · ○通所利用者の介護業務 · ・食事介助、おむつ交換、身の回りのお世話、レクリエーション活 · 動等 · ・作業療法士又はマッサージ師の助手として利用者への支援(リハ · ビリ:用具の準備等、マッサージ:メドマー等のマッサージ器具 · の装着や機械器具の操作) · ・デイルームの清掃等 · *未経験・無資格・資格取得予定の方も応募可能です。 · (採用後、資格取得していただきます。) · お気軽にお問い合わせください。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 0名 派遣・請負等 ...

  • 正・准看護師または介護員

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    Noheji 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する パート

    仕事内容 · ◇老化や疾病等により身体機能の低下、障害等がある方へ介護業務 · を通して社会復帰、在宅復帰への支援を行っていただきます。 · ・日常生活の中での排泄、食事、洗面、着替え、歩行援助、 · ・夜間見守り · ・その他付随する業務 · *月12回程度の勤務、勤務回数は相談に応じます。 · 【画像情報あり】 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新) 就業場所 ...

  • 看護師・准看護師・施設介護職員

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    Hirosaki 公開範囲2.ハローワークの求職者に限定し、等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · 介護老人保健施設での看護・介護業務に従事していただきます。 · 〇看護職員 · ・体温や血圧測定などのバイタルチェック、健康管理。 · ・服薬管理。 · ・食事介助、排泄介助および入浴後の薬の塗布、おむつ交換等。 · ・医療機関への随行。 · 〇介護職員 · ・食事介助、排泄介助、入浴介助、通所介助等 · ・その他付随する業務 · *夜勤は月5~6回あります。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 青森県弘前市 受動喫煙対策 ...

  • 児童発達支援管理責任者及び相談支援専門員

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    Towada 公開範囲2.ハローワークの求職者に限定し、等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · 〇児童発達支援または放課後等デイサービスにおける、児童発達支 · 援管理責任者としての業務 · ○未就学児、小1~高3の障がいのある児童に対する集団及び個別 · の養育支援○遊びを中心に、発達支援、感覚統合支援、生活面、学 · 校生活のフォローや保護者に対するケア、発達相談。 · ○上記に関して必要な書類作成。 · ○児童の送迎業務。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 青森県十和田市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) ...

  • 支援員

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    Towada 公開範囲2.ハローワークの求職者に限定し、等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · 〇成長や発達に不安のある未就学児の保育、療育等 · ○小1~高3の障がいのある児童に対する集団及び個別の養育支援 · ○遊びを中心に、発達支援、感覚統合支援、生活面、学校生活のフ · ォローや保護者に対するケア、発達相談。 · ○上記に関して必要な書類作成。 · ○児童の送迎業務。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 青森県十和田市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場 ...

  • 地域支援事業部スタッフ

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    Hirakawa 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · ・支援計画に基づく利用者様の生活支援ならびに相談業務 · ・個別の生活訓練 · (対人コミュニケーション、余暇、外出支援) · ・医療機関への通院同行 · ・利用者様の送迎業務 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒 青森県平川市館山前田80番地1 最寄り駅 館田駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 20分 受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受 ...