【職種名】

和菓子の販売スタッフ【正社員】賞与実績5.0ヶ月分/創業160年の安定企業/定着率90%以上

仕事内容

【えびせんべいメーカー/桂新堂】

"正社員"お菓子の販売スタッフ募集中

※充足次第、募集終了いたしますのでお早めにご応募ください

店舗では20代をはじめ、幅広い年齢層の方が活躍中です

長く安心して働き続けられる環境が整っております。

― 桂新堂で働く3つの魅力 ―

1.創立160年を迎える安定企業

(百貨店・駅ビル・空港)で商品を販売するえびせんべいメーカー

2.賞与実績5.0ヶ月分/2年目以降平均年収420万円以上

3.最大10連休のリフレッシュ休暇/「女性活躍推進企業」認定

その他にも、

・短時間正社員制度(育児・介護と両立可能)

・交通費・残業代全額支給

・残業月平均2時間以下

・*駅から徒歩5分以内*で通勤に便利な職場

• 店舗での業務

販売・接客

• お客様へ商品のご案内や、試食の配布、お会計等

納品・品出し

• 納品時の商品整理や売り場への商品補充等

商品のディスプレイ

• 季節に合わせた飾り付けや、手に取りやすい陳列による売場づくり等

開店・閉店業務

• 店内清掃、売上報告等

• 入社後の充実したサポート

メンター(支援)制度を設けており、丁寧にサポートいたします。

研修制度をしっかり整えておりますので、販売未経験の方もご安心くださいね

• 『桂新堂』について

弊社は創業160年のえびせんべい製造メーカーです。

全国110店舗以上の百貨店や駅ビル、空港で商品を販売しております。

「ほっぺたがおちるような美味しいお菓子で笑顔をつくります」

という理念にもとづき、従業員みんなで美味しいお菓子をつくるぞという意気込みで取組んでいる会社です

応募資格・条件

「募集職種の経験有無」

未経験OK

「応募資格」

• 人柄や意欲重視の採用です

入社時に必要なスキル・経験はありません。

• 社会人経験も問いません。
• 第二新卒も大歓迎です

• 転職回数や就業ブランクも不問です。

• 1つでも当てはまったら、ご応募ください

・お菓子が好き

・安定して長く働き続けたい

・学生時代に販売(接客)のアルバイト経験がある

・ワークライフバランスを大切にしたい

・おもてなしのスキルを学びたい

• 下記、お持ちの方は特に歓迎します

アルバイト・パートでの経験も活かせます。

• カフェなどの飲食店での経験
• 雑貨店やアパレル店での経験
• 営業の経験

学歴

高校卒業以上

募集人数・募集背景

今回はより多くのお客様に笑顔を届けるため、

販売スタッフを新たに募集します。

「丁寧な接客を学びたい」方にぴったりのお仕事。

一期一会の気持ちで、

おもてなしを大切にできる方をお待ちしております

勤務地

東京都中央区

関東エリアの3店舗で募集をしております。

※配属先の店舗は、ご相談に応じます

・転居を伴う転勤はございません。

• 東京

<三越 日本橋本店>

東京都中央区日本橋室町1-4-1 本館地階食賓館和菓子売場

<松坂屋 上野店>

東京都台東区上野3丁目29番5 本館1階和菓子売場

• 神奈川

<そごう 横浜店>

横浜市西区高島2-18-1 地下2階 和菓子売場

• 転勤なし

アクセス

• 東京

<三越 日本橋本店>

日本橋(東京)駅徒歩5分、三越前駅徒歩1分

<松坂屋 上野店>

御徒町駅徒歩2分

• 神奈川

<そごう 横浜店>

R線・東急東横線・京急線・横浜市営地下鉄「横浜駅」東口より徒歩3分(駅直結)

勤務時間

シフト制

実働時間:1日あたり8時間

9時00分~20時30分

所定労働時間:上記時間帯内で実働8時間(シフト制)

休憩時間:90分

《シフト例》

09:00~18:30

11:00~20:30 …など

• 残業は月平均1時間36分と少なめです

給与

年収 円 ~ 円

月給 220000円 ~ 270000円

月給220,000円~270,000円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:5.0ヶ月分)

・年齢やスキルを考慮のうえ、給与額を決定します。

・月給には、一律支給の地域手当(2万円)を含みます。

・残業代は別途、全額支給します。

賞与について

2024年度実績:5.0か月分

賞与は年2回(6月・12月)支給

入社1年目は固定で50万円、

入社2年目以降は、業績により変動した額を支給いたします。

試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

週休2日制 年間休日113日

• 週休2日制(月8日~9日お休み/シフト制)
• 有給休暇
• 産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
• 育児休暇(取得・復職実績あり)
• 介護休暇
• 慶弔休暇
• リフレッシュ休暇 ※年間休日に含む

<上期リフレッシュ休暇(4連休)、下期リフレッシュ休暇(5連休)>

• リフレッシュ休暇を含めた公休に有給を組み合わせると、最大10日間の連続した休暇を取得することができます。

福利厚生

• 賞与 年2回(6月・12月)
• 昨年度実績:5.0ヶ月分 ※1年目のみ年間一律50万円
• 昇給 年1回(4月)
• 交通費全額支給
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚年)

<各種手当>

• 時間外手当(全額支給)
• 役職手当

<その他制度>

• 育児支援制度
• お子さんが3歳まで月3万円/小学校就学前まで月1万円を支給。
• 短時間正社員制度(育児・介護対象)
• 退職金制度
• 制服貸与
• 早番優先取得
• お子さんが中学校に就学するまで優先して早番を取得可能。ただし月4回の遅番勤務あり。
• 半休制度
• 1日の勤務時間のうち、午前か午後を休むことができる制度。
• 子の看護等休暇
• お子さんが中学校就学まで、看病や入園(入学)式出席などを理由に年間15日間まで取得可能。
• スクールイベント休暇
• お子さんの学校行事に参加するための休暇として年間2日間まで取得可能。
• 永年勤続表彰
• 副賞として金一封・北海道旅行あり。
• 社内割引制度