京セラはファインセラミックスを中心とする素材・部品メーカーとして1959年に京都で設立しました。その後、半導体部品、電子部品や携帯電話、太陽光発電システムなど事業領域を広げております。現在では連結売上高1兆8,000億円を超えるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に約300のグループ会社を有しています。

仕事内容

Beyond5Gや6Gで導入が想定される技術要素に関する研究開発を行います。具体的にはテラヘルツ波等の高周波無線技術、ネットワーク技術、信号処理技術に関して社内での材料開発部門や外部大学との産学連携を行いながら、社内で先行した研究開発を行っていきます。

また、通信の標準化への対応として3GPPやIEEEへの規格化団体へ参加するとともに、社内での特許戦略・標準化戦略(SEP特許の取得)の為の対応を行っていきます。

上記内容を中心に本人の経験・スキルや希望に応じて具体的な業務内容が決まります。

応募資格

以下の何れかの専門知識と経験

• 4G/5G通信機器の設計経験
• 3GPPおよびIEEE802等の標準化団体やOSSプロジェクト等での標準化ノウハウ、スキル
• 電波伝搬とモデリング、シミュレーションを駆使したシステムの最適化
• システム要件を満たす変復調方式・符号化方式の設計経験

部門紹介

当部署は今年度作られたばかりの部署となりますが、京セラの通信システム研究において最上流を担当する研究組織です。Beyond5Gや6Gを想定した目指すべき社会・価値を描き、それらを実現するために必要な技術に取り組んでいきます。

また、当部署が位置するみなとみらいリサーチセンターではオープンイノベーション施設を併設しており、産学連携を含め外部連携活動も活発に行い新たな価値創造を進めています。

新しく発足したばかりの事業部ですので、明るく前向きでチャレンジ精神を持っている方の応募をお待ちしています。

募集背景

関連技術を応用した事業にはとても大きな将来性と期待があります。また日本が出遅れた5Gの開発に対する先行開発人員増員のための募集となります。

要素技術開発から応用技術開発、オープンイノベーションを活用したプロジェクト構築、大学との共同研究を通して他社に対してのBeyond 5G/6Gの分野において優位性を確保することを目指します。

みなとみらいRCに京セラのシステム系の研究開発部隊が集結し、けいはんなリサーチセンターでは材料系の開発が行われておりますが、テラヘルツに対応した材料の開発などより競争力のある研究開発成果を出して行くため幅広い知見を持っている人材を募集を行いたいと思います。

募集部門からのメッセージ

Beyond5Gや6Gに向けた技術検討を行うグループとして新規に発足しました。京セラでは材料・部品から通信システムまでの幅広い分野の研究と開発が行われています。そのため研究開発プロジェクトを通してメンバーがこれらの幅広い知識を身に着けることができる職場です。関連する技術の知識を身に付けることによって厚みのある研究開発者の育成に取り組んでいます。

**年収**:株式会社京セラの従業員は平均で毎月¥250万円(税抜)ほどの給与を受けております。**雇用形態**:正社員 **期間**:1年目は2か月間の研修により強固な基礎を築いてください。**福利厚生**:京セラは全従業員の健康や生活に支えになるように、福利厚生制度を多数提供していただいています。この中でも外国人特別就業者さんの場合は、本人が選ぶパートナーの子どもの教育代手加算や幼稚園、小学校、中学校に通ってほしいという家族の気持ちも一喜一憂にならないようになって頂けるような環境を整えています。求める条件:7歳以上、11歳未満です。お子様を伴ってきた場合にお茶を準備させていただきます、お子さまにご褒美のお食事をお願いいたします。