Osaka 株式会社ミタカエージェント

ご経験に応じてワンストップで取り組んでいただきます。 取引先企業開拓(飛込み等の営業は一切、行いませんのでご安心ください) 求職者獲得(媒体利用) 登録面談(ご経験、ご希望確認、経歴書添削、JOB紹介) 進捗フォロー(面接前対策、選考結果共有) 内定後フォロー(入社手続き) 入社後フォロー(状況確認) 20代~30代の方を積極採用中経験を活かしませんか設立1年の人材紹介会社で共に経営参加して会社を作りましょう 社会貢献度の高いお仕事をしたい 自身も成長していきたい →こんな方にピッタリです 20代30代の若手が続々挑戦中 同年代と切磋琢磨しませんか? 経験が浅めの方も積極採用中 ブランクある方・現在フリーターさんも ハローワークを使っている方もOK



  • Osaka 株式会社One's Will

    仕事を探す求職者と人材を求める企業の課題や悩みを伺い、人と仕事を結び付けていく役割をお任せします · 仕事を探している求職者には? 希望する仕事内容、待遇、働き方などの条件を伺い、お仕事を紹介。 就業後も長く働けるよう丁寧にフォローします。 人材を求める企業には? 人材ニーズを詳しくヒアリング。 当社の登録スタッフや新規募集スタッフから最適と思う人材を企業に提案・紹介します。 · 約2週間の研修スタート 「人材業界とは?」といった業界の基礎の基礎から、派遣や紹介の仕組み、法規などについて一通り学んでいただきます。 その後も安心フォロー 配属部署のOJT研 ...


  • Osaka エヌエス・テック株式会社

    製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様をマッチングさせるお仕事です 求職者対応 応募があった方へ架電し、希望条件のヒアリング・面談日程調整 面談対応 感染症対策として、電話もしくはWEBにて面接 登録スタッフへのお仕事紹介 過去に登録のあったスタッフへ架電し、希望条件に合うお仕事を紹介 クライアント・求職者双方のニーズに答えていくことが必要なため、 「もっとこうした方がいいのでは?」といったアイデアを チームで出し合いながらお仕事を進めていただきます。 エヌエス・テックの特徴 製造業のアウトソーシング事業に特化して今年で創業50周年 ...


  • 大阪府 大阪市, XMile株式会社

    皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開 ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社WisdomKey

    土日祝日、固定休み カレンダー通りの週末+祝日休みで、 完全週休二日制です。 営業スタッフの皆さんにとって、 効率的に働きながらも 充実したプライベート時間を確保できる メリハリが付きやすい環境を提供します。 週末にリフレッシュして、 新しい週に備えることができますよ 株式会社Wisdom Key/福岡/提案営業 お任せする業務 採用戦略の企画提案、求人広告の提案営業などをお任せします。 商材はあくまで手段であり、お客様の課題解決に対して真摯に、誠実に向き合うことがあなたのお仕事です 具体的には、採用戦略の企画提案、求人広告の提案営業、人材紹介(CA、R ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社エクストリーム

    エクストリームフリーランスは、IT業界で仕事を探しているフリーランスの方々へ適した案件をご紹介し、 当社のサイトに登録いただいた方との面談はもちろん、事業の方向性や課題に応じた 施策等の提案を積極的にお願いします。 「新しい案件で仕事がしたい」「働きやすい環境に身を置きたい」など フリーランス人材の要望をヒアリングし、社内に共有するのがメインのお仕事です。 それぞれのお客様にマッチしたフリーランス人材をご紹介し、課題解決に導くことが エクストリームフリーランスのMissionです。 当サービスへの登録者との電話面談 電話連絡 登録者への電話でのアプローチ ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社フェローズ

    株式会社フェローズ/大阪府大阪市中央区/人材コーディネーター・キャリアカウンセラー お任せする業務 職務内容:企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 法人の新規開拓や求人のヒアリング。派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回~月に1回に訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿や ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社SANN

    株式会社SANN/愛知県名古屋市中村区/企画・商品開発 お任せする業務 [人材コーディネーターMGR候補]採用戦略等/おもてなし人材に特化した派遣サービス/成長ベンチャー 既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業/売上成長率120%以上/公正なキャリアアップ制度あり/インセンティブ制度あり 職務内容: 企業の採用活動と求職者の転職活動、それぞれに最適なマッチングを図り支援するコンサルティング営業です。派遣を利用になる企業様と派遣スタッフを繋げます。開拓する業界・企業選定から開拓営業までお任せします。 新規企業の開拓営業 ・人材が ...


  • Osaka 株式会社Recrea

    1. 導入研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 現場を知るためにまずは販売スタッフからスタート アパレル・フレグランス・生活雑貨・通信など幅広いお仕事の中からお任せします。 3. マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、 各店舗のスタッフマネジメントをお任せします 4. 人材コーディネーターとしてデビュー 販売〜マネジメントまで経験を積んだのちコーディネーターとしてデビュー 以下のお仕事を担当いただきます。 求職者様との面談実施 お仕事の選定、ご提案 スキルシートの作成 法 ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社プロウイング

    株式会社プロウイング/東京都千代田区/養生・クリーニング・人材コーディネーター お任せする業務 養生・クリーニングに始まり、ゆくゆくは建設技術者の人材コーディネーターおよび現場管理を担って頂きます。 入社後は、当社の仕事を理解していただくため、2~3年間の現場研修を実施します。 先輩とともに現場での業務に臨みながら、建設業界の知識・経験の装着、プロジェクトの進め方やお客様との関わり方などを学んでいきましょう。 新しく出来上がるビルやマンションの最終クリーニングや、改修工事での区画養生・通路の床養生などになります。奥は深いですが、比較的簡単な作業が多いので ...


  • Osaka 株式会社コア・コンピタンス

    地域に密着した人材サービスを展開し、人材を求めている「企業」と、新たな仕事を求めている「求職者」を繋げるサービスを提供しています。 企業と求職者をマッチングさせ、入社からアフターフォローなどの業務をお任せする人材コーディネーターを新たに募集します。 · 人材を募集している企業に対し、求める人材や要望のヒアリングに伺います ↓ ヒアリングの内容を元に、求職者の検索、求人票の作成をします ↓ 応募者と面談をし、お仕事の紹介、条件面の確認をし、それぞれにあったお仕事を紹介します(マッチング) ↓ お仕事が決まれば、企業、応募者に対し、契約書の作成など事務手続き ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社グラスト

    株式会社グラスト/東京都台東区/人材コーディネーター・キャリアカウンセラー お任せする業務 人材業界未経験入社9割以上人材派遣業における求職者面談(キャリアアドバイザー)業務 人材派遣・採用コンサルティングを行う弊社の派遣部門で求職者様面談をご担当いただきます。 企業と人に寄り添いつつ傾聴力、提案力を高めたい方におすすめです 就業を希望する求職者様の面談を中心に行なっていただきます。クライアントのニーズと求職者の要望を聞いた上で適切なマッチングを行います。 「子育てと両立したい」「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」求職 ...


  • Osaka 株式会社ミタカエージェント

    取引先企業開拓(飛込み等の営業は一切、行いませんのでご安心ください) 求職者獲得(媒体利用) 登録面談(ご経験、ご希望確認、経歴書添削、JOB紹介) 進捗フォロー(面接前対策、選考結果共有) 内定後フォロー(入社手続き) 入社後フォロー(状況確認) 20代~30代の方を積極採用中未経験者歓迎"信頼と感謝"を大切に、人が好きで成長したい方におすすめ通勤も便利です 社会貢献度の高いお仕事をしたい 自身も成長していきたい →こんな方にピッタリです 20代30代の若手が続々挑戦中 同年代と切磋琢磨しませんか? 経験が浅めの方も積極採用中 ブランクある方・現在フリ ...


  • Osaka 株式会社グランド

    「人と企業と夢をつなぐ」人材コーディネーター/正社員/キャリアアップ/賞与あり/未経験OK 弊社は大阪府内において、大手電機メーカー のコールセンターや大手通信企業の ロジスティックセンターなどを手掛ける 総合人材ビジネス会社です。 このたび、事業拡大にあたり、スタッフの方々 のサポートをしていただく社員を募集いたします。 伸び行く会社で、一緒に働いてみませんか? · 派遣スタッフさんの労務管理全般 面接 書類作成 新規、既存取引への訪問、営業活動 ノルマ等はありません 未経験の方も先輩のフォローが十分に ありますので心配はいりません。 ぜひ挑戦してみま ...


  • Osaka CLINKS株式会社

    お客様の課題を解決するために、IT人材コーディネーターとして自社のITエンジニアとお客様を繋げるお仕事です。 IT業界ではSES営業とも言われています。 1日に1~3件ほどの打ち合わせを通じて、お客様からIT技術のお悩みをヒアリングし、それにピッタリのエンジニアを提案していきます。 ご提案先 NTT、日立、富士通といった大手企業から、 銀行、官公庁、大学などの教育機関といった業界まで IT技術を必要としている業界が提案先です。 ご提案内容 営業が提案するのはズバリ です。 クライアント企業のプロジェクトに適した、必要なスキルや経験を持つITエンジニア人材 ...


  • 大阪府 大阪市, 富士インフォックス・ネット株式会社

    スクールアシスト昴の人材紹介チームで、 企業へのコンサルティングや人材のコーディネートをお任せします。 (中国、ミャンマー、タイ、インドネシア、ネパール、モンゴルなど) 外国人材を受け入れたい企業の開拓、ニーズを把握、登録人材から相応しい人材の紹介 外国人材活用や定着に向けてのサポート、コンサルティング SNSでの広報活動、パートナー企業・教育機関などとの提携交渉・打合せ など まずは先輩社員と一緒に業務をしながら、仕事の流れ、弊社のこと、人材の特長、顧客のことなど徐々に仕事を覚えていってください。 ご希望・ご経験により、自社製品の提案・販売(BIツール ...


  • Osaka 株式会社プレステージ・インターナショナル

    事業拡大に伴い、国内・海外のグループ会社を含めた採用担当を募集いたします。 新卒・中途問わずご興味のある方大募集 採用で活用している媒体の管理 募集をかけている求人の応募数等を管理分析 SNSを活用した採用 派遣関連の業務 上記の業務をメインにご活躍頂きたいと考えておりますので 気になる方はぜひ一度、お話をさせて頂きたいです。 失敗を恐れず失敗から学ぼうとする方 困っている方の力になりたいと思える方 人と関わるお仕事をしたい方 こんな方を求めています。 · 〈必須スキル〉 基本的なPC操作(Excel/Word/PPT/スプレットシート) ...


  • Osaka 株式会社ナラティブ

    AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味で、プロモーション、イベント集客、現場運営などを通じて、結果を最大化させるのがミッションです。 · 人材コーディネーターとして、クライアント企業のニーズに応じた人材提案や、自社スタッフのマネジメント、勤怠登録管理を担当します。 業務には研修や、教育スタッフ面談なども含まれます。 10時間程度、入社後の研修で安心してスタートできます。 必ず研修からスタートとなります 先ずは様々なクライアント様の様々な現場経験を通して、人材マネジメントを行っていく上でのスキルと経験を積ん ...


  • Osaka 株式会社PLUS1コミュニケーションズ

    語学を活かした外国人の就職支援・法人営業 外国人の転職に関連する営業・人材コーディネーター業務です 多国籍の方の就職・転職のお手伝いをします 具体的に 企業への営業訪問(既存、新規) 応募者と面談・就職支援活動を行う 必要な場合、通訳翻訳業務 労務管理(企業の担当者との面談、派遣先外国人との相談等) 母国語を使って求人原稿を作成します 求人媒体やSNSによる募集手配を行う 先輩が優しく丁寧に教えますよ。 求める人物像 人のために役立ちたい方 幅広く人との交流が好きな方 前向きでどんどん仕事を覚えていく意欲のある方 「人と企業を結び」日本の人材不足に貢献 ...


  • Osaka 株式会社ブレイブ

    派遣会社で企業と派遣スタッフを繋ぐのお仕事 看護師・介護士・保育士などのお仕事のご紹介をサポートしていただきます。 その希望に合った就業先を探し出し、 無事に勤務を開始するまでをサポートしていきます。 · 1. 登録者(以下スタッフ)の条件に合った仕事先を住所から探せる簡単なシステムから探します 2. スタッフさんにあった仕事先が見つかればお電話やメールで「こんなお仕事ありましたよ」とご紹介 3.求人企業の開拓 スタッフさんの希望に合う求人がない場合、既存の取引先はもちろん、新規の企業も開拓し、アプローチの連絡をします。求人中の企業を探すイメージ。 4. ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社プロリーチ

    保育士さんや看護師さんを専門に、保育園やクリニックなど法人のお客様へ、 人材ニーズの掘り起こしや求職者様のご紹介を担当します。 徐々に、求職者様からキャリア希望のヒアリングを行い、マッチングさせる業務も担っていただきます。 具体的には? 電話で人材ニーズのヒアリング 自社サービスや実績のPR 求職者様のご紹介 「若者に特化」の強みをアピール InstagramやTikTokでの情報発信により、メディア経由の問い合わせも多い当社。 「若年層の紹介に強い」という特徴を前面に活かしたアピールができます キャリアプランのヒアリング 深層心理で思っていることの言語 ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社HAL

    従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):なし 企業への人材提案やエンジニアのフォローなど、お客様と自社エンジニアから感謝される仕事です。 業務詳細 対クライアント:企業へのヒアリング、プロジェクト成功のための人材提案、取引拡大のための営業活動など 既存顧客がメインです。 個人ノルマは無く、チームで予算を追います。 対エンジニア:案件紹介、面談、サポート業務、教育、研修など 顧客 楽天、楽天カード、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、富士ソフトといった大手SIerや事業会社に提案を行います。 教育体制 入社後は、最低3か月のOJTで先 ...