Osaka 株式会社ケア21
年々、新規訪問事業所を開設あなたのご経験を活かせる場

中核人材募集(東証スタンダード市場企業) サービス提供責任者業務を担っていただきながら マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします 売上管理、居宅支援事業者等との連携 訪問介護、サービス提供責任者業務 スタッフ育成・指導、シフト作成 など

ご利用者と1対1で向き合うことで、利用者さんの権利 や思いを純粋に保つことができ、少しでも快適な生活を 過ごせることが私たちの役割です。経営理念の「最大で はなく最高のサービスの提供」「ご利用者様本位の真心と 優しさのこもったサービスの提供」にも繋がっています。

(30代女性/サービス提供責任者経験あり/資格:介護福祉士) 入社時 サービス提供責任者として入社 2か月後 副主任(サービス提供責任者) 4か月後 主任&管理者 頑張り次第でキャリアアップ可能

(正社員)訪問介護の管理者候補/サ責業務/キャリアアップOK

正社員

東武東上線「上板橋駅」から徒歩約7分

月給34万4,700円以上 賞与を含む想定年収425万円~(初年度)

実務者研修または介護福祉士をお持ちの方 訪問介護実務経験がある方

サービス提供責任者業務のご経験がある方

8:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) サービス都合等により前後する可能性あり 1ヵ月単位の変形労働時間制

基本給175,000円 地域手当30,000円 業態手当5,100円 居住支援特別手当(東京都限定事業)20,000円 特定処遇改善加算69,600円 外勤手当45,000円 (21時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給)

昇給年1回(4月) 人事考課による 賞与年2回(6月・12月) 業績による 交通費支給(上限月50,000円) 各種社会保険完備 前払退職金制度 制服貸与 健康診断(定期健診・特殊健診あり) 組合制度(慶弔見舞金、リゾートホテル宿 泊割引、レジャー施設割引き制度等)



シフト制(月8~9日休) 希望休制度あり 夏冬休 (7日間) 有給休暇(入社半年後10日付与) 慶弔休暇 産前産後休業・育児休業 介護休暇 看護休暇 年間休日111日

敷地内禁煙

[応募する]ボタンorお電話から応募 書類選考 確認後7日以内に結果・面接日時等を連絡 事業所にて面接(1回) 選考結果のご連絡 内定 勤務開始日等もお気軽にご相談ください 感染症防止の為、面接当日はマスクの着用をお願い致します 面接官もマスクを着用させていただきますので予めご了承ください

駅チカ(徒歩10分以内) 高収入 主婦・主夫活躍中 資格取得支援あり 社会保険加入 賞与あり 昇給あり ブランクOK 既卒・第二新卒活躍中 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 変形労働時間制 敷地内禁煙(喫煙場所あり)

株式会社ケア21 求人担当

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    年々、新規訪問事業所を開設あなたのご経験を活かせる場 · 中核人材募集(東証スタンダード市場企業) サービス提供責任者業務を担っていただきながら マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします 売上管理、居宅支援事業者等との連携 訪問介護、サービス提供責任者業務 スタッフ育成・指導、シフト作成 など · ご利用者と1対1で向き合うことで、利用者さんの権利 や思いを純粋に保つことができ、少しでも快適な生活を 過ごせることが私たちの役割です。経営理念の「最大で はなく最高のサービスの提供」「ご利用者様本位の真心と 優しさのこもったサービスの提供」にも繋が ...


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    年々、新規訪問事業所を開設あなたのご経験を活かせる場 · 中核人材募集(東証スタンダード市場企業) サービス提供責任者業務を担っていただきながら マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします 売上管理、居宅支援事業者等との連携 訪問介護、サービス提供責任者業務 スタッフ育成・指導、シフト作成 など · ご利用者と1対1で向き合うことで、利用者さんの権利 や思いを純粋に保つことができ、少しでも快適な生活を 過ごせることが私たちの役割です。経営理念の「最大で はなく最高のサービスの提供」「ご利用者様本位の真心と 優しさのこもったサービスの提供」にも繋が ...


  • Higashiosaka 株式会社ケア21

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