• 賞与年2回

半期賞与(夏)はなんと〇〇〇万円

• 残業少なめ月平均"5時間"ほど
• 作業負担が少ない取り組みをしています
• 未経験でも始めやすい
• 有給休暇が取りやすい4連休取得OK
• 住宅手当アリ

社員さんの安全・働きやすさ・収入を

何よりも大事にしています

【仕事内容】

• 泉見電設はどんな会社?

工場・ビル・病院などの

「電気が動く仕組み」をつくる会社です

幅広いスキルが身につく泉見電設で

電気工事士を募集しています(^^)/

• 【具体的には・・・】

・高圧・低圧幹線、受変電工事

・LED照明の取り付け

・空調を自動で動かす BA工事

・生産ラインを制御する FA工事

・制御盤・警報盤の組立

工事のレパートリーがとても幅広く、

電気の 「奥深さ」や「オモシロさ」 を

さまざまな現場で体感できる仕事です

• 【ちょっと難しそうかも?】

泉見電設では、

未経験から入社した社員さんばかり

「これができるようになったから、

次はこれに挑戦してみようか?」と、

一人ひとりの成長に合わせて

段階的にステップアップしていける環境です

• 【現場エリアは】

愛知県内がメインですが、

岐阜県(各務原市や美濃加茂市)

三重県(桑名市)など近郊になります

• 働き方のPoint紹介 -

? 現場では"取り付けるだけ"

材料加工・制御盤の組立などは、

すべて 事前に自社で完了

? 残業が少ない

自社で加工する日・現場で取り付ける日

など作業を分けて進めることで、

1日の負担が軽くなり、

ほとんど残業がないんです

月平均"5時間"ほど

夕方に帰れる日もあります(^^)/

募集要項

【会社名】

泉見電設株式会社

【募集職種】

電気工事士/経験者優遇

【応募条件】

• 学歴:不問
• 年齢:不問
• 経験:工事現場での作業経験のある方

※電気工事経験のある方、未経験者も歓迎。

• 資格:不問

• 要普通自動車運転免許(AT限定可)

• あると望ましい資格:第一種電気工事士、第二種電気工事士

【勤務地】

愛知県一宮市北丹町15番地1

【雇用形態】

正社員

【給与】

月給:月給250,000円~+各種手当

※年齢、経験等により相談

【年収例】

530万円 (入社3年/25歳)

600万円(入社5年/37歳)

700万円 (入社20年/40歳)

【勤務時間】

8:00~17:30

【残業】

残業:あり

※月平均5時間程度です

【休憩時間】

90分(午前/15分、お昼/60分、午後/15分)

【休日】

土曜日、日曜日

※労働基準法に準じる

【休暇】

GW、夏季、年末年始

【福利厚生】

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金
• 資格取得支援制度
• 退職金制度
• マイカー通勤
• 有給休暇
• 労災上乗せ保険
• 中小企業共済傷害保険
• 建退共退職金制度

【年間休日】

105日

【賞与】

年2回(7月、12月)

※7月の賞与は決算賞与込みになりますので、

業績と実力に応じて支給させていただきます

【交通費】

当社規定支給

【手当】

• 資格手当(第一種電気工事士、第二種電気工事士、1級電気工事施工管理技士)
• 家族手当
• 残業手当
• 住宅手当(賃貸の場合)
• 早出手当

【選考方法】

応募

面接

入社

【面接場所】

愛知県一宮市北丹町15番地1

※面接時に履歴書をご持参ください

【会社特徴】

-プライベートが充実-

有給休暇が非常に取りやすい環境です

"4連休の取得"もOKです

社員さんのほとんどが、

有給休暇をすべて消化していますよ(^^

子どもの授業参観や

家族・友達と旅行など

思い思いの休日が過ごせます?

-キャリアアップがしやすい-

転職で気になる

「キャリアの伸び」も、

泉見電設なら心配ありません

頑張りや成長を "給与と賞与" という

分かりやすい形でしっかり評価します

入社数年で年収600万円以上を

実現しているメンバーも在籍

7月のボーナス時には、

三桁(100万円以上)の支給実績もあります

-働きやすさNo.1-

「どうしたら社員がラクに働けるか?」を

本気で考えて環境を整えている会社です

自社の『ダンドリセンター』で

先に加工してから現場へ

だから現場に着いたあとは

取り付け中心でサクサク作業

また、作業がラクになる設備を

どんどん導入しています

・材料を積んだ社用車で、そのまま現場へGO

・電動キックボード&キャリーカートで

移動がラクラク

※詳しくは写真をご覧ください

電工ナビから3つのおすすめポイント

[Point1]

<ダンドリで現場作業を少なく>

泉見電設様の強みは"ダンドリ"力にあります現場に入る前には、材料の加工などを自社で行っており、現場では取り付けるだけ少ない作業時間を実現していますそのほか、移動が超ラクになる電動キックボードを導入したりと効率的・負担少なくお仕事ができるようになっています

[Point2]

<プライベートもしっかり充実>

有給休暇も非常に取りやすい環境です社員さんのほとんどが有給休暇をすべて消化しています柔軟に対応できる環境ですのでプライベートも充実できます(^^)/その他、住宅手当等も整えていらっしゃいますので一人暮らし・遠方の方も安心です

[Point3]

<賞与額はナント、〇〇〇万円?>

社員さんの頑張りを見て、"一生懸命に精一杯報いてあげる"これが泉見電設様のスタイルです7月のボーナス時には、業績にもよりますが、決算賞与も加味して業績と実力に応じて支給三桁(100万円以上)の支給実績もありますキャリア&収入を上げて年収700万円以上の高収入が実現できます

"現場に着いた時には

加工が全て終わっている"

そんな"ダンドリ"力が

当社最大の強みです

【インタビュー】

【代表取締役 奥村 剛史】

初めまして、奥村です。

先代から会社を引き継ぎましたが、

大きく形を変えるというより、

今のスタイルをもっと伸ばしたいと

考えています。

これまで積み重ねてきた丁寧な仕事が、

お客様の信頼につながっていると

思うからです

私たちは、

電気工事としての品質はもちろん、

エンドユーザー様が見ても

「きれい」と思える施工を大切にしています。

ここで働けば、

どんな現場にも対応できる

一生モノの技術が必ず身につきます。

もちろん、一人ではなく

仲間と支え合いながら

成長していくことを大切にしています。

モノづくりが好きな方、

何かに没頭できる方は、

きっとこの業界で活躍できると思います

あなたの得意なこと、

想いをぜひ聞かせてください(^^)/

面接の際は、

当社自慢の「ダンドリセンター」も

ぜひ見ていってください

ご応募を心よりお待ちしております。

【取材を終えて】

社長の奥村様に取材をさせていただき、「社員さんの負担をできるだけ減らしたい」「頑張った分は、きちんと給与で還元したい」という想いが強く伝わってきました。言葉だけでなく、実際に作業負担を減らす工夫や評価制度として形になっている点が、とても印象的です。社員さん一人ひとりを何より大切に考えている会社だからこそ、無理なく、安心して長く働ける環境が整っていると感じました。「働きやすさ」と「収入」の両方を大切にしたい方に、ぜひおすすめしたい企業様です