訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 福祉住宅「リラックスガーデン井口」内に併設する訪問介護事業所です。入居者さまへの訪問サービス等のお仕事です。 2024年10月オープン 変更範囲:変更なし · リラックスグループは、福祉事業を通じて、健常者も障がい者も、大人も子どもも地域で暮らすすべての人、誰もがその存在価値を認めあい、個性を尊重し、一人ひとりがいきいき ...

在宅における介護、入浴 (エリア:広島市南区・中区) · 株式会社yasashioは、「明るい高齢化社会の実現に貢献する」という企業理念のしっかりした会社です。何をもって明るい高齢化社会なのか、を常に意識して日々業務に励んでおります。まず一つは高齢者が心身ともに健康で要る事、もう一つ大事な視点は高齢者が主役でなければいけないという事。そのために我々は知識と技術の研鑽に常に努め、サービス業の意識を保ち続けます。 〇学歴 不問 〇必要な経験・スキル 不問 〇必要な免許・資格 介護福祉士:必須 ...

生活介護事業所におけるサービス管理責任者業務 障害者(知的・身体)への直接支援業務含むスタッフ指導 日々の活動・支援の記録 個別支援計画書の作成 予定管理、事務、送迎等 · 株式会社拓未は、重度の児童が多く「誰もが安心して暮らせるように」と、卒後の進路の一つとしてH29年に生活介護事業所「Latoあゆむ」を開設しました。 生活介護事業所「Latoあゆむ」は、利用者の年齢は18歳~23歳がほとんどで、落ち着いた雰囲気でありながら活気のある日々です。活動の拠点を地域に置き、日中活動サービスを提供し、地域の社会資源としての貢献を目標としています。 〇学歴 不問 ...

在宅介護のご利用者様への訪問介護、面談、介護計画書作成、月末の実績報告、レセプト作成など ヘルパー相談援助、指導、シフト作成 (訪問エリア:広島市東区) 訪問時:社用車使用(AT車)又は個人の車を使用 · 社会福祉法人かきつばた福祉会の法人理念は以下の通りです。 法人理念:たすけ愛 ささえ愛 ふれ愛 利用者様おひとりお一人に、思いやりと、心と心が通いあう三つの「愛」を大切にした介護支援を行います。 〇学歴 高校以上:必須 〇必要な経験・スキル サービス提供責任者の経験:必須 PCスキル:基本操作(ワード、エクセル) 〇必要な免許・資格 介護福祉士:必須 ...

訪問介護事業所( 特定事業所加算)のサービス提供責任者としての業務 介護手順書、サービス計画書などの作成 所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ シフト作成 スタッフへの技術指導、勉強会の開催 スタッフの行動管理、統括 スタッフと一緒に現場にも行きます。 · 8:30 訪問サービス 10:00 訪問サービス 11:30 拠点にて(前日の報告メール確認、当日の複数回の確 ...

訪問介護事業所( 特定事業所加算)のサービス提供責任者としての業務 介護手順書、サービス計画書などの作成 所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ シフト作成 スタッフへの技術指導、勉強会の開催 スタッフの行動管理、統括 スタッフと一緒に現場にも行きます。 慣れるまで先輩スタッフが付き添い指導あり · 8:30 訪問サービス 10:00 訪問サービス 11:30 拠点にて(前日の報告メール確認、当日の複数回の確認・メール連絡、次の日の伝達指示メール作成) 12:30 休憩 13:30 ヘルパー報告から他事業所への報告など 14:00 訪問サービス 15:30 ...

在宅介護のご利用者様への訪問介護、面談、介護計画書作成、月末の実績報告、レセプト作成など ヘルパー相談援助、指導、シフト作成 訪問エリア: 広島市佐伯区近郊 訪問時:社用車使用(AT車) 令和6年4月1日オープン · 社会福祉法人かきつばた福祉会の法人理念は次の通りです。 法人理念:たすけ愛 ささえ愛 ふれ愛 利用者様おひとりお一人に、思いやりと、心と心が通い ...

〇訪問介護業務及びサービス提供責任者業務 · 当社は地域貢献を目的とし平成13年10月にスタート致しました。 介護サービス事業を通して、介護を必要とされるご高齢者の支援を行い、住み慣れた自宅で少しでもその人がその人らしく生活できるようにお手伝いをさせて頂くという 『地域貢献』を基本理念に、職員一同、さまざまな研修やミーティングを重ねて、常に介護スキルのレベルア ...

お客様の生活を支える介護スタッフ募集 日の出医療福祉グループの正職スタッフ求人情報 教育制度が充実 サービス提供責任者とは、介護サービス提供におけて「ケアマネ ヘルパーとの連絡・調整」をするコーディネーター業務を行う 人のことを言います。具体的には、ケアマネージャーが立てた介 護プランを基に、介護サービスの計画立案やヘルパーへの指示 指導が主な仕事です。 · 介護職員は、福祉のお仕事の中でもお客様との距離が近く、多く の時間を共に過ごします。お客様とご家族に信頼してもらい、そ の人生に寄り添う大切で貴重なお仕事です。技術・経験は仕事を しながら学んでいっ ...

調布市ちょうふの里訪問介護事業所で一緒に働きませんか 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 サービスの調整(相談、面接、面談) 訪問介護員の調整、技術指導、カバー 訪問介護計画書の作成、モニタリング 介護請求業務 問題発生時の対応 ICT化を進めており、連絡・記録・調整等事務処理に割く時間を減らしています。 昭和62年9月に調布市初の特別養護老人ホーム『調布八雲苑』、 平成8年6月に『調布市ちょうふの里』を開設した社会福祉法人 東京かたばみ会。 調布市内にある特別養護老人ホームの先駆けとして、地域の皆さまに長年愛されてきました。 現在は、特養の他にも ...

在宅の介護を支えるサービス提供責任者の求人情報主婦の方が活躍しています 日の出医療福祉グループの求人情報介護資格を活かせる求人です。 サービス提供責任者とは、介護サービス提供におけて「ケアマネ ヘルパーとの連絡・調整」をするコーディネーター業務を行う 人のことを言います。具体的には、ケアマネージャーが立てた介 護プランを基に、介護サービスの計画立案やヘルパーへの指示 指導が主な仕事です。 · ふたばの里ホームヘルプサービスでは利用者様の思いに寄り添い ながら住み慣れた家での安全な生活を支えています。月一回の研 修会や情報共有会議など、事業所全体で利用者様 ...

訪問介護事業所のサービス提供責任者募集 · 年間休日120日以上/資格・役職等手当充実/キャリアアップ支援/子育て支援制度あり サービス提供責任者として、訪問介護サービスを提供する際、内外のスタッフ(ケアマネジャー・ヘルパー)との連絡・調整をしていただきます。 ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、介護サービスの計画立案やヘルパーへの指示・指導を主にお願いします。 · 訪問介護事業所のサービス提供責任者(正社員) · 正社員 · 姫路市飾磨区今在家北3-105 · 月給21万円~27万4,600円 · 普通自動車免許 介護福祉士 · 変形労働時間制 ...

在宅の介護を支えるサービス提供責任者の求人情報主婦の方が活躍しています 日の出医療福祉グループの求人情報介護資格を活かせる求人です。 サービス提供責任者とは、介護サービス提供におけて「ケアマネ ヘルパーとの連絡・調整」をするコーディネーター業務を行う 人のことを言います。具体的には、ケアマネージャーが立てた介 護プランを基に、介護サービスの計画立案やヘルパーへの指示 指導が主な仕事です。 · ふたばの里ホームヘルプサービスでは利用者様の思いに寄り添い ながら住み慣れた家での安全な生活を支えています。月一回の研 修会や情報共有会議など、事業所全体で利用者様 ...

: 株式会社ケア21 ケア21住之江 · : 訪問介護事業所 · : 常勤 · : サービス提供責任者 · : 実務者研修 · : · 245,100円 (内訳) 基本給 175,000円 地域手当 10,000円 サ責手当 25,000円 業態手当 5,100円 資格手当 5,000円/25,000円 外勤手当 25,000円 外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 · 年1回 · : 09:00-18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 · : シフト制(月8-9日休) 有給休暇 夏季休暇 冬季休 ...

: 株式会社ケア21 ケア21倉敷 · : 訪問介護事業所 · : 常勤 · : サービス提供責任者 · : 介護福祉士 · : · 240,100円 (内訳) 基本給 175,000円 地域手当 5,000円 サ責手当 15,000円 資格手当 5,000円-25,000円 外勤手当 25,000円 業態手当 5,100円 外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 · 年1回 · : 9:00-18:00 サービス都合等により前後する可能性あり · : シフト制(月8-9日休) 有給休暇 夏季休暇 ...

: 株式会社ケア21 ケア21倉敷 · : 訪問介護事業所 · : 常勤 · : サービス提供責任者 · : 実務者研修 · : · 240,100円 [内訳] 基本給 175,000円 地域手当 5,000円 サ責手当 15,000円 資格手当 5,000円-25,000円 外勤手当 25,000円 業態手当 5,100円 外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 · 年1回 · : 9:00-18:00 サービス都合等により前後する可能性あり · : シフト制(月8-9日休) 有給休暇 夏季休暇 ...

: 株式会社ケア21 ケア21高槻柱本 · : 訪問介護事業所 · : 常勤 · : サービス提供責任者 · : 実務者研修 · : · 245,100円-265,100円 (内訳) 基本給 175,000円 地域手当 10,000円 サ責手当 25,000円 業態手当 5,100円 資格手当 5,000円/25,000円 外勤手当 25,000円 外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 · 年1回 · : 9:00-18:00 サービス都合等により前後する可能性がございます。 · : シフト制(月 ...

: 合同会社ケンコー ケンコー介護サービス · : 訪問介護事業所 · : 常勤 · : サービス提供責任者 · : 実務者研修 · : · 230,000円 実際にはご経験等を総合的に判断し、給与額を決定します。 · : 09:00-18:00 残業時間、月22時間程 · : 週休2日制(シフト) 有給休暇 法定通り · : 大阪府大阪市西成区千本北2丁目25番1号 · : 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 · : 地域に根ざした事業を展開し、15年の歴史あり。 直行直帰など柔軟な対応をされている事業所になります。 経験者の場合、サ責の ...

: 株式会社ケア21 ケア21三宮 · : 訪問介護事業所 · : 常勤 · : サービス提供責任者 · : 実務者研修 · : · 245,100円 (内訳) 基本給 175,000円 地域手当 10,000円 サ責手当 25,000円 業態手当 5,100円 資格手当 5,000円/25,000円 外勤手当 25,000円 外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 · 年1回 · : 9:00-18:00 サービス都合等により前後する可能性あり · : シフト制(月8-9日休) 有給休暇 夏季休暇 ...

: 株式会社ケア21 ケア21瀬田 · : 訪問介護事業所 · : 常勤 · : サービス提供責任者 · : 実務者研修 · : · 245,100円 (内訳) 基本給 175,000円 地域手当 10,000円 サ責手当 25,000円 業態手当 5,100円 資格手当 5,000円/25,000円 外勤手当 25,000円 外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 · 年1回 · : 9:00-18:00 サービス都合等により前後する可能性あり · : シフト制(月8-9日休) 有給休暇 夏季休暇 ...

: 株式会社ケア21 ケア21南江口 · : 訪問介護事業所 · : 常勤 · : サービス提供責任者 · : 実務者研修 · : · 245,100円-265,100円 (内訳) 基本給 175,000円 地域手当 10,000円 サ責手当 25,000円 業態手当 5,100円 資格手当 5,000円/25,000円 外勤手当 25,000円 外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 · 年1回 · : 9:00-18:00 サービス都合等により前後する可能性がございます。 · : 月8‐9日休み ...