仕事内容:

◎1日5名ほどの深く丁寧な接客

◎座って接客。体への負担少なめ

◎19時閉店残業なしで夜はゆっくり♪

◎希望休はほぼ100%通る連休も取得可能

◎働き続ける理由は「人間関係の良さ」

◎入社時は歓迎会いつも焼肉行ってます(笑)

「体力的に、立ち仕事の販売職は続けられない」

「ただ、事務はスキルが乏しいから転職も難しいし」

「今までの経験、将来にちゃんと活かせない・・・」

そんな不安を感じたことはありませんか。

実は、あなたが日々培ってきた

お客様の話をじっくり聞く力

表情やしぐさから気持ちをくみ取る力

信頼を得られるコミュニケーション

これらはすべて、

当社の"買取の仕事"で大切なスキルです。

私たちの仕事は"売る"のではなく、

"お客様の思い出を責任もって買取る"こと。

接客経験を"次のキャリア"に変えたいあなたへ。

当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

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会社紹介

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当社は、

・買取専門店 大吉

・中古釣具店 タックルベリー

上記2つのFC事業を運営しております。

「査定って、知識がないと難しそう…」

「ちょっと怪しい業界なんじゃ?」

そんなイメージを持たれることもある"買取の仕事"。

でも実際には、誰かの役に立てる

とてもやりがいのある仕事なんです。

ただモノを"買い取る"のではなく、

・ 誰かの不要を、誰かの必要につなげる

・ 思い出の品を次の持ち主へ橋渡しする

そんなやりがいのあるリユース事業です。

【募集背景】

現在関西を中心に5店舗構えており、

2025年にもう一店舗オープン予定。

今回は事業拡大に伴う増員募集です。

以下の内容を見て、読まれてみて、

少しでも興味持たれましたら、是非応募してみてください

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よくある質問に順を追ってお答えさせていただきます。

※他にもわからないことがあれば、なんでも遠慮なくお問い合わせくださいね(*^^)v

Q:どんな商品を買い取るの?

Q:具体的な仕事内容は?

Q:買取専門で、どうやって収益作るの?

Q:買取未経験だけど、研修や教育制度はどう?

Q:実際のお給料やお休みは?

Q:一緒に働く仲間はどんな人?

Q:どんな商品を買い取るの?

お宝満載の幅広いアイテムを取り扱います

普段触れない激レア商品も多くワクワクすることも?

■バッグや財布、時計などのブランド品

■金・プラチナなどの貴金属

■切手や金券・商品券

■記念コイン・メダル、古銭

■骨董品

Q:具体的な仕事内容は?

お客様が持ち込まれた商品を査定し、納得いただける価格で買取します

【一連の流れ】

お客様対応の流れはシンプルに5ステップです。

① お客様ご来店対応・ヒヤリング

② WEBで査定&販売先選定

③ 価格提示~買取成立

④ 買取した商品情報を管理システムに入力

⑤ 販売先に発送

お客様に納得いただける買取金額を導き出せるかが重要

提案力やヒアリング力が身につきます

経験を重ねるたびにお客様との商談がスムーズに♪

ただ値段をつけるのではなく、

お客様とのコミュニケーションを楽しみましょう

販売業務はなく、買取に専念できます。

【その他業務】

・お客様の対応がない時間は、ブログの更新、

チラシの作成や配布地域の策定、アンケートの集計など。

SNSを存分に活用します☆

【働くお店の環境】

・基本は椅子に座って接客♪

・1日の平均接客数は5〜7組(1組あたり約30分)

・最初は必ず2名体制。安心して学べる

・慣れてきたら1名体制で運営サポート体制万全

・商業施設の中に入っているから防犯面でも安心♪

Q:そもそも買取専門で、どうやって収益作るの?



利益の出し方はとてもシンプル

1)お客様が不要になった品物を持ち込み

2)市場価格を参考に「いくらで買い取るか」を決定

3)その品物を専門業者へ売却

「売った金額 − 買った金額」= 利益になります。

Q:買取未経験だけど、

研修や教育制度はどうなの?



【業務のサポート体制】

・査定基準やマニュアルがあるので安心♪

・先輩がすぐそばでマンツーマンサポート、

・外部研修も充実マーケティングや経営を学べる

・オンラインで他店と情報交換も盛んです。

\ウラ話?/

実は、今の事業責任者も、

「ブランドの"ブ"も知らなかった」ほどの

未経験スタートだったんです(笑)

丁寧な研修があるので、未経験でも大丈夫です。

【1年間のステップアップ制度】

▼一般社員として、店舗業務を行います

・1か月目: 業界知識・社内ルールを習得

・2〜3か月目: 接客・査定方法を習得

・4か月目: 少額商品から査定を担当、徐々に高額へ

・5か月目: 店長会議をオブザーブ参加

・6か月〜1年: 店長昇格面談へ

(実力に応じて昇格可)

Q:お給料やお休みは?



【お給料】

お給料は月25.7万円スタート

賞与は年2回(9月・3月、決算期)

※業績により支給額変動あり

頑張りに応じてキャリアパスもしっかり用意されているので、

チャレンジできる環境で働くことができます♪

【お休み】

お休みは週休2日。

シフト制なので土日祝も交代でお休みOKです。

19時閉店で残業なし夜は自分時間に使ってください♪

希望休はほぼ通るので連休も取りやすい環境です

有給・産休育休・介護・慶弔などの制度も整っていますよ。

有給も取得しやすいので、家族のイベントも大切に♪

お子さんの成長もしっかり見守れます。

【昇格のイメージ】

「楽しい」「もっとやってみたい」と思えたら、

無理なく一歩ずつレベルアップ。

▼店長

1店舗をしっかり管理

▼エリアマネージャー

4店舗を管理

▼ゼネラルマネージャー

全店舗を管理

Q:一緒に働く仲間はどんな人?

なんと、全員が業界未経験からのスタート

【活躍中のスタッフの前職例】

・百貨店の美容部員

・ジュエリー販売スタッフ

・アパレル接客、販売員

・飲食店

【職場の雰囲気】

他店同士の交流も盛んで、みんな完璧ではないからこそ、

お互いの良いところを認め合う文化です♪

・働き続ける理由は「人間関係の良さ」

・入社時には歓迎会いつも焼肉行っています(笑)

・和気あいあいとフランクに話せるメンバー

・3か月1回ペースで食事会開催

【一緒に働くメンバーの紹介とメッセージ】

■Sさん(50代・入社3年目)

お酒ウィスキー好き(笑)休みは家でダラダラ~

(一言メッセージ)

一緒に喜び合える仲間が増えたらいいなって思います

■Mさん(36歳 )※入社2年目

ジム(エニタイムやキングジム)で体を鍛えること

パーソナルトレーニング通っています

頭痛に悩んでいて、健康のために始めたらハマりました(笑)

(一言メッセージ)

新しいことも少しずつ覚えれば大丈夫。未経験の方も一緒にチャレンジしましょう

■Sさん(23歳)※入社5カ月目

今年の春に入社しました。

大学では陶芸を専攻で骨董品の"目利き"に魅力を感じて入社しました。

(一言メッセージ)

買取業務は楽しくてお客様とのコミュニケーションも

たくさん取れ、やり甲斐のある仕事だと思うので

みなさんぜひ一緒に働きましょう

■Kさん(39歳)※入社7年目

趣味はゴルフ

(一言メッセージ)

未経験でも問題なく楽しく働けて、

研修などで自分のスキルアップできる会社になります

■Kさん(26歳) ※入社1年目

趣味は、服、雑貨の買い物、百名店巡り♪

(一言メッセージ)

やりがいのある仕事なので、接客などで役に立つ商品の知識などを

伝えれたらなと思います

アピールポイント:

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取締役からのメッセージ

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せっかく働くなら・・・

安心して長く働ける会社で、

一緒に成長していくってどうですか?

和気あいあいとした社内で、

フランクに話せるメンバーと働けたら、

楽しいと思いませんか?

初めまして

大吉事業の責任者、

中田有治と申します。

私たちが大切にしていることは

『チームワーク』です。

そのため、

数字ノルマはありません。

インセンティブ制度もありません。

だって、ノルマやインセンティブは

ギスギスした人間関係を作り、

助け合いがなくなる要因になると思うから。

結果よりプロセスを重視しています。

決まったことを、

チームワークで着実にこなしていけるか。

それが結果的に、

数字が上がるような仕組み作りになると考えています。

他にも大切にしていることがあります…。

『強制のない自由な風土』と、

『安心して意見が言える環境』です。

スタッフに「やる気を出せ」とは言いません。

「その気」にさせることが大事だと思っています。

会社として出来ることは、

やる気があれば成長できるよう、

研修や教育の場を多く作っていることです。

※中には経営を学び、独立する方もいます。

少しでも興味もって、

共感できるところがあればすごく嬉しいです

そんなあなたとお話できたらもっと嬉しいです☆

<私のプロフィール♪>

生年月日:昭和44年4月生まれ

出身:東大阪市 住まい:大東市

家族:嫁・長女・次女・猫ちゃん3匹

趣味:釣りとゴルフ♪

休日の過ごし方:子供と猫と遊ぶこと♪

求める人材:

【応募資格】

・正社員として、接客業または営業経験 1年以上

【こんな方大歓迎】

・楽しく、丁寧な接客がしたい方

・考えすぎるより、まずは行動してみるタイプの方

・変化を前向きに受け入れ、挑戦を楽しめる方

【あれば活かせる経験】

・リーダーや教育係の経験

・お客様の予算と希望のあいだで調整してきた方

・本音を引き出すヒアリングが得意な方

・商品価値を説明してきた方

【あれば活かせるスキル】

・売上管理やシフト作成、スタッフ育成の経験

・普通自動車免許(他店舗へのヘルプ時に便利)

※学歴不問

※正社員ブランクOK

※年齢不問(40代、50代の方も活躍中)

※ハローワークで仕事探し中の方も応募お待ちしております。

※主婦・主夫応援

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

10:00~19:00 (実働8時間 休憩60分)

※原則2名体制で店舗を運営しております。

一人になってしまった場合、ランチ休憩やトイレ休憩時には、店舗を閉めて行くことができます。

※残業ありません。

休暇・休日:

・週休2日制

・シフト制(土日祝も休みも交代制で可)

・夏季休暇(4日)

・年末年始休暇(4日)

・有給休暇

・産休・育休(実績あり)

・介護休暇

・慶弔休暇

勤務地:

【勤務先】

ガーデンモール木津川1階 買取大吉

※車通勤OK、駐車場有

【試用期間中の勤務地に関して】

試用期間中(店長昇進まで)は、

必要なスキルを習得していただくために、

京都エリア各店舗+枚方長尾元町店で勤務します。

・アルプラザ京田辺店(京都府京田辺市)

・アピタタウンけいはんな(京都府相楽郡精華町)

・イデフル井手店(京都府綴喜郡井手町)

・枚方長尾元町店(大阪府枚方市長尾元町)

アクセス:

・学研都市線 木津駅15分

・近鉄奈良線 木津駅15分

・大和路線 木津駅15分

・車通勤可能

・自転車通勤可能

・バイク通勤可能

給与:

※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により決定いたします。

【想定年収】350万円~500万円

【昇給・賞与】

・昇給あり年1回(毎年2月)

・賞与あり年2回(毎年9月・3月・決算賞与)

※業績により支給額変動あり

【手当】

・残業手当全額支給(残業実績は3時間未満)

・交通費全額支給(マイカー通勤の方はガソリン代を全額支給)

・役職手当(5万円~15万円)

・家族手当(扶養する子一人につき7000円)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・交通費全額支給

・外部研修参加

・表彰制度(社長賞や環境整備賞など)

・食事会(3か月1回ペース)

・健康診断

・インフルエンザ予防接種

・ネイルOK、ピアスOK

など

その他:

【ご応募の流れ】

〈STEP1:WEB応募〉

応募者様全員に、

メールまたは電話にてご連絡します。

〈STEP2:一次面接〉

店舗での面接です。

お互いを理解するお時間にしたいと思っております。

〈STEP3:最終面接〉

本社での面接です。

社長の人柄に是非触れてみてください。

〈STEP4:内定〉

入社日はご相談に応じますので、

お勤め中の方もご安心ください

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最後まで見て、読んでいただき、ありがとうございます

話を聞いてみたい、チャレンジしてみたいと思われたら、今すぐご応募ください

まずは画面越しですが、お話できること楽しみにしています

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 257,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間