応募資格について
【必須資格・経験】
【必須】
・フロントエンドエンジニアとしての実務経験(3年以上)
・React、TypeScriptを用いた開発経験
【尚可】
・UI/UX改善やパフォーマンスチューニングの実績
・ZustandやRedux、Recoilなどの状態管理ライブラリの使用経験
・コードレビューやライブラリ選定、フロントエンド設計の経験
言語 TypeScript
フレームワーク React, React Router
状態管理 Zustand, useSWR
UIライブラリ 自社運用デザインシステム
デプロイ/インフラ AWS Amplify (自動デプロイ), GitHub
設計原則 Featureベース構成
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
・同社のValue、行動指針に共感・実践し、自律的にパフォーマンスを発揮できる方
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仕事内容
【東京:リモート】フロントエンドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
【仕事内容】
年間休日125日/完全週休2日制/土日祝休み/経験を活かして活躍できます
【職務概要】
フロントエンドエンジニアとして、『Squad beyond』のUI/UXの継続的な改善、新機能の開発、そして技術的な土台の強化に携わっていただきます。
React/TypeScriptを中心としたモダンな技術スタックを用い、UI/UXの設計・実装から、技術選定、アーキテクチャ設計まで、裁量を持ってリードしていただきます。
意欲次第では、バックエンドやインフラ領域への越境も歓迎しており、フルスタックな視点を養える環境です。
【職務詳細】
- Web UI/UXの設計・開発
・React/TypeScriptを用いたUI構築
・自社運用デザインシステムに基づいた、再利用性と保守性の高いコンポーネント設計
・Featureベース構成やSWR、React Router、Zustandを用いたモダンなフロントエンド設計
- 開発環境・プロセスの改善
・AWS AmplifyとGitHubを用いたCI/CD環境の運用・改善
・開発効率やパフォーマンス向上に向けた技術選定・提案(メリット/デメリットを考慮した上での導入)
- 領域拡張
・バックエンドやインフラ領域への挑戦も可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月)
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収:481万~1050万程度月給制:月額370000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(個人評価および会社業績に基づき支給)昇給:年2回
【待遇・福利厚生】
関東ITソフトウェア健康保険組合(IT健保)、交通費支給(月額2万円まで)、業務用PC支給(MacBook Air)、定期健康診断、Squad Base Cafe利用可能(ビル1階のカフェにてドリンク無料)
喫煙情報:屋内禁煙
【勤務地】
東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F
JR山手線「田町」駅より徒歩3分/都営地下鉄浅草線「三田」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
【勤務時間】
10:00~18:00
【休日休暇】
年間休日125日、完全週休2日制(土日・祝日)、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇
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選考について
【選考プロセス】
書類選考一次面接(Web60分)二次面接(対面60分)最終面接(対面45分)
※状況により変更になる場合あり
会社情報
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
WEBマーケティングSaaSプラットフォーム「Squad beyond」の開発・運営
【会社の特徴】
自社SaaSの提供にとどまらず、顧客の業務全体を設計し直す視点でプロダクトを進化させる姿勢が特徴。エンジニア、デザイナー、ビジネス職が連携し、現場の課題に即した機能改善をスピーディーに実現しています。開発メンバーが顧客の声を直接聞く文化があり、手触りのある課題解決が日常的に行われています。ユーザーとの接点を持つことを重視しており、顧客要望を汲んだ改善のスピード感や、柔軟な仕様変更が信頼にもつながっています。また、社内には職種を超えて対話しやすいフラットな雰囲気があり、必要な判断や意思決定が現場で迅速に行える体制も魅力のひとつです。ビジネスのスピードに合わせて自社プロダクトを柔軟に変えていける組織であり、施策の実行や改善を通じて、個人の成長とプロダクトの進化がリンクするダイナミックな環境があります。裁量と挑戦の機会が豊富に用意されています。
【募集背景】
組織強化における増員
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