仕事内容 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。ご入居者様の受診付き添いや、送迎業務もお願いいたします。 チャームのポイント 最新技術でスタッフの負担を軽減年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生建物の外観とフロアはキレイで高級感があり、心地良い空間 首都圏・近畿圏約80ヶ所で有料老人ホームを運営介護業界では数少ない 様々な場面でICT化・DX ケア記録をタブレットで素早く簡単に入力できるシステ ...

仕事内容 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 チャームのポイント 最新技術でスタッフの負担を軽減年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生建物の外観とフロアはキレイで高級感があり、心地良い空間 首都圏・近畿圏約80ヶ所で有料老人ホームを運営介護業界では数少ない 様々な場面でICT化・DX ケア記録をタブレットで素早く簡単に ...

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仕事内容 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 チャームのポイント 最新技術でスタッフの負担を軽減年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生建物の外観とフロアはキレイで高級感があり、心地良い空間 首都圏・近畿圏約80ヶ所で有料老人ホームを運営介護業界では数少ない 様々な場面でICT化・DX ケア記録をタブレットで素早く簡単に ...

仕事内容 ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 ご入居者様の生活を支える チャームケアでは、介護職・看護師・ケアマネ・事務・生活相談員・清掃スタッフなど、幅広い職種のスタッフが連携し合い、ひとつのチームとしてホーム運営を行っています。「ご入居者様のために」という共通の目的に向かって、助け合える環境です。 原則残業なし手当も ...

仕事内容 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 チャームのポイント 最新技術でスタッフの負担を軽減年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生建物の外観とフロアはキレイで高級感があり、心地良い空間 首都圏・近畿圏約80ヶ所で有料老人ホームを運営介護業界では数少ない 様々な場面でICT化・DX ケア記録をタブレットで素早く簡単に ...

仕事内容 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 チャームのポイント 最新技術でスタッフの負担を軽減年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生建物の外観とフロアはキレイで高級感があり、心地良い空間 首都圏・近畿圏約80ヶ所で有料老人ホームを運営介護業界では数少ない 様々な場面でICT化・DX ケア記録をタブレットで素早く簡単に ...

仕事内容 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 チャームのポイント · 最新技術でスタッフの負担を軽減年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生建物の外観とフロアはキレイで高級感があり、心地良い空間 首都圏・近畿圏約80ヶ所で有料老人ホームを運営介護業界では数少ない · 様々な場面でICT化・DX ケア記録をタブレットで素早く簡 ...

仕事内容 ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 ご入居者様の生活を支える チャームケアでは、介護職・看護師・ケアマネ・事務・生活相談員・清掃スタッフなど、幅広い職種のスタッフが連携し合い、ひとつのチームとしてホーム運営を行っています。「ご入居者様のために」という共通の目的に向かって、助け合える環境です。 原則残業無し手当も ...

仕事内容 ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 サービス残業なし 原則残業はありませんもし残業が発生した場合は、時間外手当全額支給します(1分単位)1ヶ月サイクルのシフト制(月末締め)で、月2日の希望休が可能。お子さんの体調不良など急なお休みも助け合いでカバーしあっています。バースデー休暇など独自の休暇制度もあり、スタッフ ...

仕事内容 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 チャームのポイント 最新技術でスタッフの負担を軽減年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生建物の外観とフロアはキレイで高級感があり、心地良い空間 首都圏・近畿圏約80ヶ所で有料老人ホームを運営介護業界では数少ない 様々な場面でICT化・DX ケア記録をタブレットで素早く簡単に ...

仕事内容 ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 ご入居者様の生活を支える チャームケアでは、介護職・看護師・ケアマネ・事務・生活相談員・清掃スタッフなど、幅広い職種のスタッフが連携し合い、ひとつのチームとしてホーム運営を行っています。「ご入居者様のために」という共通の目的に向かって、助け合える環境です。 原則残業なし手当も ...

仕事内容 ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 ご入居者様の生活を支える チャームケアでは、介護職・看護師・ケアマネ・事務・生活相談員・清掃スタッフなど、幅広い職種のスタッフが連携し合い、ひとつのチームとしてホーム運営を行っています。「ご入居者様のために」という共通の目的に向かって、助け合える環境です。 原則残業無し手当も ...

仕事内容 ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 ご入居者様の生活を支える チャームケアでは、介護職・看護師・ケアマネ・事務・生活相談員・清掃スタッフなど、幅広い職種のスタッフが連携し合い、ひとつのチームとしてホーム運営を行っています。「ご入居者様のために」という共通の目的に向かって、助け合える環境です。 チャームのケアマネ ...

仕事内容 ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 ワークライフバランス重視 会社の最大の特徴はワークライフバランス。残業はほとんどなしもし残業しても時間外手当は1分単位で全額支給希望休は月2日申請可能です 年間休日115日(月8~10日) 更に誕生月にバースデー休暇もあります。チャームケアではあなたのプライベートを大切に出来 ...

仕事内容 ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 いち早く週休3日制を導入 当ホームでは、介護スタッフの「選択的週休3日制度」(1日の労働時間10時間、年間休日約160日)を導入しており、従来の週休2日(1日8時間勤務、年間休日約115日)よりも休日を格段に増やす事が可能です。その他にも給与改定や各種システムのICTなど、働 ...

仕事内容 ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 ご入居者様の生活を支える チャームケアでは、介護職・看護師・ケアマネ・事務・生活相談員・清掃スタッフなど、幅広い職種のスタッフが連携し合い、ひとつのチームとしてホーム運営を行っています。「ご入居者様のために」という共通の目的に向かって、助け合える環境です。 チャームのケアマネ ...

2024年7月給与UP残業少なめ、福利厚生充実の環境でキャリアアップできる|東証プライム上場企業 介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート業務負担が少ないように周りのスタッフもフォローします 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプラン を作成して頂きます。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも 連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たして い · ...

2025年8月オープン予定予定7月より研修ありスタッフの働きやすさを重視 ひとりではなくチームでサポートするのがチャーム流業務負担やプレッシャーを軽減し、ご入居者様の為のケアプラン作成に専念 ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じ てケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周 りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役 割を果たしていただき · ...

仕事内容 ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 ご入居者様の生活を支える チャームケアでは、介護職・看護師・ケアマネ・事務・生活相談員・清掃スタッフなど、幅広い職種のスタッフが連携し合い、ひとつのチームとしてホーム運営を行っています。「ご入居者様のために」という共通の目的に向かって、助け合える環境です。 サービス残業なし ...