仕事内容:

株式会社レオパレス21 大阪支店測量課での測量業務をお任せします

【主なお仕事について】

建築計画業務の一環として、全国約55万室の賃貸住宅を管理する当社の建築商品品質を支える重要な測量業務を担当していただきます。

具体的な業務内容

・建築計画業務などの測量業務および調査業務

・確定測量・境界復元測量等の土地管理および境界確定業務

・既存物件の境界や建物検査等の現況調査に関する調査業務

・改修工事に関する既存建屋及び測量業務

【働きやすい環境が整っています】

年間休日123日(完全週休二日制、土日祝休み)、月平均残業時間20時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有給取得率は80.5%と高水準を維持しており、時間単位年次有給休暇制度や半休制度も活用できます。

業界大手の安定基盤

売上高4,000億円を上回る規模に成長し、全国に72拠点を展開する業界大手企業です。1973年の創業以来、住まいに関わるビジネスを通じて価値を提供し続けてきた当社で、「建てる」「貸す」「管理する」を総合的に行える住のインフラとして社会に必要とされる企業の一員として活躍していただけます。

【充実したキャリア形成支援】

人件費をコストではなく投資と捉える「人的資本経営」の考えのもと、全ての従業員が自分らしく成長できるよう幅広く学びの場を拡充しています。若手活躍を促進するため、若いうちからマネージャーとして活躍できる昇格制度や各種教育研修を実施しています。

アピールポイント:

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◆事業所紹介◆

売上高4,000億円を超える業界大手企業として

「住まいの社会インフラ」を

全国55万室の賃貸住宅管理で構築し

人的資本経営により全従業員の成長を支援

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測量業務のプロフェッショナルとして建築計画業務の重要な役割を担当

年間休日123日・完全週休二日制で月平均残業20時間のワークライフバランス

想定年収500万円~634万円・年2回賞与4ヶ月分の安定収入

テレワーク制度・時差出勤制度で柔軟な働き方が可能

資格取得支援制度・充実した教育研修でキャリア形成をサポート

社員寮自己負担3万円~・確定拠出年金など手厚い福利厚生

大阪市北区堂島の好立地・車通勤可で通勤手当上限15万円

健康経営優良法人8年連続受賞・プラチナくるみん認定の働きやすい環境

求める人材:

【必須条件】

測量業務に従事したことがある経験をお持ちの方

商品間設計連携知識をお持ちの方

【歓迎条件】

測量士、測量士補の資格をお持ちの方

【求める人物像】 当社では、以下のような価値観を持つ方を求めています。

自ら考え、自ら動く主体性を持つ方

徹底的に顧客に向き合い、課題を解決し続ける姿勢を持つ方

社会や市場の変化を捉え、自らを進化させ続ける向上心のある方

行動の結果を評価し、改善し続ける意識を持つ方

立場を尊重し合い、感謝し合い、協力し合うチームワークを大切にできる方

【学歴】 高校、専修、短大、高専、大学、大学院

・オフィスカジュアルOK

勤務時間・曜日:

勤務時間: 9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)

平均残業時間: 20時間/月

残業手当: 残業時間に応じて別途支給

勤務制度:

時差出勤・シフト制あり(基本の就業時間は9時~18時と定めていますが、勤務場所、勤務形態または職種等に応じて始業時間を15分単位で変更可能)

テレワーク制度あり(育児・介護などの事情がない従業員に対しても、生産性向上を目的としたテレワークを実施可能。1日の中で出社と在宅を併用することも可能)

・日勤のみ

休暇・休日:

年間休日: 123日(計画有給5日を含めると年間128日)

内訳:

完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)

夏期休暇9日

年末年始休暇6日

有給休暇:

入社半年経過時点10日、最大有効日数20日

規定により入社時期による支給あり

有給取得率80.5%(2023年度実績)

休暇制度:

計画年休(年2回、夏季・冬季に計5日間)

ライフサポート休暇(積立有給休暇制度)

半日有給休暇制度(始業時刻から4時間を前半休、終業時刻前4時間を後半休として取得可能)

時間単位年次有給休暇制度(1年に付与する年次有給休暇のうち5日を上限として1時間単位で取得可能)

子の看護・介護休暇(最大で10日間の取得可能、5日間は有給休暇として取得可能。時間単位でも取得可能)

短期休暇

忌引き休暇

配偶者出産休暇

ボランティア休暇

リフレッシュ休暇(永年勤続休暇:続年数に応じて最大7日付与)

結婚休暇(連続5日間使用可能)

その他:

業務上、土日祝出勤が発生した場合は代休取得可能

・年間休日110日以上

・長期休暇あり

・育休・育休取得実績あり

勤務地:

大阪府大阪市北区堂島14-22

アクセス:

勤務地: 大阪府大阪市北区堂島14-22

勤務地の変更範囲: 全国の当社拠点(全国72拠点に展開)

その他:

自動車通勤可(全従業員利用可)

通勤手当あり(会社規定に基づき支給、上限150,000円)

・車通勤OK

待遇・福利厚生:

【固定残業代】

なし

【給与詳細】

想定年収: 500万円~634万円

給与形態: 月給制

月給 282,000円~372,000円(基本給282,000円~372,000円含む)

諸手当:

通勤手当:会社規定に基づき支給(上限150,000円)

残業手当:残業時間に応じて別途支給

資格手当あり

昇給: 年1回(7月)

賞与: 年2回(7月、12月)、4ヶ月分

【待遇・福利厚生】

社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

住宅関連:

社員寮あり(単身者の自己負担3万円~)

社宅制度あり

退職金制度: あり

年金制度:

確定拠出年金

社員割引制度:

社員持ち株会制度

社員割引制度

資格取得支援:

資格取得支援制度(業務上必要と認定された資格を取得する際に金銭的なサポートが得られる制度。社員一人ひとりのスキルアップが業務全体の生産性向上に繋がっています)

働き方支援制度:

在宅勤務制度(テレワークの対象範囲拡大により、育児・介護などの事情がない従業員に対しても生産性向上を目的としたテレワークを実施可能)

時差出勤制度(始業時間を15分単位で変更可能)

服装自由(一部職種)

育児・介護支援制度:

育児休業制度(育児休業取得率:男性69.6%、女性96.2%)

ウェルカムベビー登録制度(本人もしくは配偶者が妊娠した場合に登録することで育児休業取得の注意事項が本人および上長に送付され、取得の促進を図る制度)

男性社員の育児休業取得促進(配偶者に子どもが生まれる男性社員とその上長に向けて、事業部長より育休取得を促す通達をメールにて送付)

育児休業復職時面談の実施

育児短時間勤務期間(子どもが小学校3年生を終えるまで短時間勤務が可能)

キャリア開発支援:

Leo.Revo(キャリアアップチャレンジ制度)

若手管理職・リーダー育成プログラム

経営幹部養成プログラム

キャリアデザイン研修プログラム

社内キャリアコンサルタント相談窓口

キャリアプラン作成制度(定期的に自身のキャリアプランを作成し、上長と面談する機会を設定)

カムバック制度(ライフイベントによる退職者の正社員、契約社員、パートタイマーとしての復帰を認める再雇用制度)

人事評価制度:

360度評価の実施(公平性、透明性に基づく人事評価制度導入の一環として役員を含む管理職にまで対象範囲を広げ、360度評価による多面的評価制度を導入)

研修制度:

Eラーニングでの基礎知識習得

ワークライフバランス・労務管理研修

健康経営・相談窓口:

社外相談窓口の設置(プライバシーを遵守しながら、臨床心理士などの専門資格を有したカウンセラーへ24時間いつでも無料で相談可能)

休職者管理システム「H-arm-ony」(休職者とのコミュニケーションツールとして導入。休職者に対する情報配信やメールのやり取りが可能で、復職までの不安を軽減)

勤務間インターバル制度(全従業員を対象として、月10日以上勤務間インターバルが11時間を下回った場合、希望した社員に対して医師等による面接指導を実施)

事業所定期勤務調査の実施

労働時間のモニタリング

受賞歴・認定:

「健康経営優良法人」認定(8年連続受賞)

「プラチナくるみん」認定(2017年~)

「ハラスメント無し(職場厚生表彰・認証制度)」認定(2年連続認定)

DX認定事業者(経済産業省、2022年11月認定)

ダイバーシティ推進:

ダイバーシティフォーラムの開催(女性、障がい者、外国人、LGBTQの活躍推進についての意識啓発を目的としたイベントで、半期ごとに年2回開催)

女性活躍推進(女性管理職比率の増加に向けた取り組み、女性社員のロールモデル紹介、異業種交流会の開催、女性活躍サーベイの実施、ライフプラン講座の開催)

障がい者社員へのフォローアップ面談

LGBTQ当事者による社内フォーラムの実施

社内コミュニケーション:

社員座談会「THE DANKAI」開催

ワークライフバランス意識調査(年に1回全社員を対象とし、非効率業務や職場環境、休暇制度についてなど6つのカテゴリーに沿った無記名での意識調査を行い、集計・分析の上、改善施策を実施)

社風・企業文化:

フレッシュな力を存分に発揮し、ともに新たな価値を生み出す気概のある方を歓迎しています

役職や年次を問わず全ての従業員が公平に意見を発信できる環境を整備

従業員の提案が直接経営陣に届く「目安箱」の設置

コミュニケーションが活発化し新たなイノベーションが次々と生まれる職場環境

その他:

平均勤続年数:13.0年

離職率の減少に向けた取り組みを実施(2023年度実績:11.1%)

服装自由(一部職種)

【試用期間】

あり

4ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

・昇給・昇格

・賞与あり(ボーナス有)

・寮・社宅あり

・資格・免許取得支援制度あり

・社割あり

・社会保険完備

・退職金あり

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###leopalace0182###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 5,000,000円 - 6,340,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間