マイカー・バイク通勤OK【倉庫スタッフ】※正社員登用あり

F-LINE株式会社

大手食品メーカー5社の共同出資で誕生希望休・有休取得もOK

情報更新日:2025/11/25

掲載終了予定日:2026/01/26

この求人のポイント

フォークリフトを用いた物流倉庫で長くキャリアを。正社員昇格も通過点にして、さらなる高みを目指せます

経験不問フォークリフトに乗れれば、物流初でもOK

数か月で正社員業務に支障なければ3~5か月で昇格

まずは入出庫作業ゆくゆくは管理業務にも挑戦可能

キャリア同一拠点で長く/異動して昇格のいずれか

好待遇有休希望休も取れ、実力次第でベースUP

安定性抜群大手食品メーカーの共同出資、基盤強固

大手食品メーカー5社の出資で生まれた「食品物流を支える」会社で新たなキャリアを。労務管理は万全です

『味の素』『ハウス食品グループ本社』『カゴメ』『日清製粉ウェルナ』『日清オイリオグループ』という大手食品メーカー5社の共同出資によって誕生した物流会社・F-LINE。

出資会社以外にも、さまざまな食品輸送を手がけ、日本の食卓を守り続けています。

そんな当社の物流拠点を支えるスタッフを増員。正社員登用制度が用意され、転居する/しないの選択も可能。長く物流の世界でキャリアを歩みたい方に最適な環境です。

仕事内容

【3~5か月での正社員登用も可能/転勤なしの働き方も選択可能】物流センター内での入出庫作業を担当。将来的に管理部門へのシフトも目指せます。

具体的には

• 入庫作業と伝票照合
• 倉庫への格納
• オーダーに応じたピッキングと荷揃え
• 定期的な棚卸

など、物流センター内の入出庫作業をお任せ。

• フォークリフト作業が中心

倉庫内では主に、パレットに置かれた商品を

フォークリフトを用いて運搬します。

※一部の倉庫では、食品加工の軽作業も発生します

入社後の流れ

配属倉庫ごとに規模や平均年齢は異なりますが、 20~30代メンバーも活躍中です。 男性が大半を占め、長く働く社員もいます。 なお基本的には常温の倉庫ですが、 一部、チルド室がついており、 室内での作業も伴います。

3~5か月で「正社員登用」の可能性が

入社時期にもよりますが、

四半期単位で働き方を見極め、

問題がなければ、正社員登用のチャンスが発生。

半年以内に昇格したケースが多く見られます。

正社員となると、通常の物流作業に加えて、

管理業務も少しずつ受け持つように。

責任あるポジションへと

シフトしていく流れができあがります。

有休や希望休も取りやすい環境で、腰を据えて働ける

有休や希望休も取りやすく、年間休日は110日。

過度な残業もありませんし、

メリハリをつけた働き方を実現できます。

またマイカーやバイク通勤も可能で、

手当や福利厚生も揃った職場。

じっくり腰を据えて、キャリアを歩める環境です

対象となる方

【実務経験は一切不問】フォークリフト免許を持ち、操作に支障のない方整った労務環境や好待遇を求める物流経験者も歓迎有休&希望休もOKです

《応募条件》

• フォークリフト免許を持ち、操作に支障のない方

※倉庫作業の実務経験は問いません

※食品物流に初めて取り組む方も歓迎します

―「より良い環境」で働きたい経験者も歓迎

物流現場での経験を持ち、

「もっと労務管理が整う環境で働けたら」

「業績が安定した組織で、腰を据えて働きたい」

といった思いから転職を考える方にも最適。

法令順守を基本とし、

社員ファーストの労働環境づくりに取り組んでいます。

―「安定収入」を得られる好待遇を求める方も

同業と比較しても、給与水準は決して低くなく

作業スキルに応じたベースアップも実施。

頑張りが収入アップにつながる環境で働けます。

人と接するチカラを発揮し、現場での連携を――

物流の現場では、多くの人が様々な役割を受け持ちます。

現場内でのコミュニケーションは必須ですし、

「人と接するチカラ」を発揮できる方ほど、

より活躍を目指せるでしょう。

なお安全面での配慮から、

時に強い言葉が飛ぶ場面もありますが、

総じてどの拠点も人間関係は良好で、居心地よく働けます。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

• ルールをしっかり守って働ける方 同社は法令順守を掲げ、労務管理もしっかりと行い、社員一人ひとりの負荷軽減に努めています。そんな組織で働くからには、自身もルールを守り、ルーズにならない事が大切です。

この仕事に向いていない人

• 積極性をなかなか発揮できない方 どんな仕事でも進んで取り組み、全体に目を向けることが大切です。最低限のタスクをこなす事に留まり、周りを積極的にフォローできない方ですと、活躍は難しいでしょう。

募集要項

雇用形態:契約社員

勤務時間:1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

勤務地:埼玉県三郷市での募集です。

【三郷物流センター】

〒

埼玉県三郷市新三郷ららシティ2丁目3-3

<交通アクセス>

各線「新三郷駅」より車で3分

※マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…

埼玉県

給与:月収30万円以上も可能です

【三郷物流センター】

時給:1,400円

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

• 正社員登用あり(入社後3ヶ月~5ヶ月)

昇給・賞与:<正社員登用後>

昇給:年1回

賞与:年2回(計4.00ヶ月分)

諸手当:交通費一部支給

残業手当全額支給

<正社員登用後>

役付手当

休日・休暇:週休2日制(土日祝)

年次有給休暇(入社後半年経過後、10日付与)

特別休暇

結婚休暇

介護休暇

看護休暇

慶弔休暇

<正社員登用後>

産前・産後休暇

育児休暇

リフレッシュ休暇(10年・20年・30年と10年の節目で付与)

福利厚生:各種社会保険完備

表彰制度

研修

育児休業制度

制服貸与

マイカー・バイク・自転車通勤可

<正社員登用後>

退職金制度

確定拠出年金制度

財形貯蓄制度

自己啓発支援制度

OJT・メンター制度

資格取得支援(準中型・フォークリフトけん引など)※条件あり

各種資格取得褒賞金

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

配送・運送・倉庫

運輸・交通・物流・倉庫

マネージャ採用対象外

設立:1952年10月2日

代表者:代表取締役社長 坂本 次郎

従業員数:1,748名(2024年3月末時点)

資本金:2,480百万円

売上高:793億円

事業内容:貨物自動車運送事業/貨物利用運送事業/倉庫業/通関業/港湾運送事業 等

本社所在地:東京都中央区晴海一丁目8番11号

企業ホームページ:https://www.f-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください

*応募の秘密は厳守いたします。

*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス:

【Web書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。

【面接】

※あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話しましょう。

【採用内定】

問い合わせ先:大手食品メーカー5社の共同出資で誕生希望休・有休取得もOK

住所

〒

東京都中央区晴海一丁目8番11号

採用担当

会社・仕事の魅力

食品物流の世界で、長くキャリアを重ねるチャンス

<食品物流をより良くして、日本の食卓を支える会社です>

『F-LINE』は、味の素、ハウス食品、カゴメ、

日清製粉ウェルナ、日清オイリオの5社が協力して作った会社です。

「競争は商品で、物流はみんなで」という思いのもと、

さまざまな食品を届けて、日本中の食卓を支えています。

<しっかり休めるから、安心して働けます>

週休2日で年間休日は110日。

有給休暇や希望休も取りやすく、

オンとオフのメリハリを大事にできます。

車やバイク通勤もOKで、手当や福利厚生も充実。

長く安心して働ける環境です。

<チームで助け合う仕事です>

F-LINEの三郷物流センターで、

フォークリフトを使った入出庫作業をお任せします。

仲間と連携しながら、スムーズな作業を目指します。

<「正社員」として安定したキャリアも可能>

まずは契約社員からのスタートですが、

入社から半年以内を目安に正社員へのステップアップが可能です。

正社員になれば、管理業務が増えて役職者への道も広がります。

また、地域に根ざして働くことも、転勤を通して成長することも選べるので、

自分に合った働き方が見つかります。

マイナビ転職編集部より

大手食品メーカーの共同出資で誕生したF-LINE。出資企業に限定せず、幅広い食品物流を手がけることで成長を果たしています。

そんな同社の北関東支店に所属し、キャリアを歩む今回の求人。正社員登用制度が用意され、3~5か月で多くの社員が登用となっている点は、長く働きたい方にとって心強いポイント。また法令順守も掲げられ、労務管理が行き届いている点も、働く立場とすると安心材料といえるでしょう。