応募資格について
【必須資格・経験】
【必須】
・業務系システムの導入プロジェクト経験(要件定義~導入設定~稼働支援の一連の経験)
・顧客の要望をそのまま開発するのではなく、代替案や運用変更を提案し、合意形成を行った経験
【尚可】
・プロジェクトマネージャーと連携し、プロジェクトタスクを遂行した経験
・人事/労務領域の業務知識
・Salesforce認定資格
・PMPなど、プロジェクトマネジメント系資格
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
・走りながら学び、自身の武器を増やしながら成長を実現していきたい方
・自主体的な行動を通じ、組織/事業/自身の成長の実感を得たい方
・チームでの役割分担を理解し、プロとして社内外のステークホルダーと協働できる方
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仕事内容
プロダクト導入コンサルタント/エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
【仕事内容】
完全週休2日制/プロダクト導入社数2000社規模/自社プロダクト開発
【職務概要】
勤怠管理や工数管理など、バックオフィス系業務システムである、エンタープライズ企業向けSaaS「TeamSpiritエンタープライズ」の導入プロジェクトにおいて、「顧客が実現したい業務」を「プロダクト」に落とし込み、実際に稼働させるまでのソリューション設計・実装を担当いただきます。
数千~数万名規模の大規模プロジェクトにおいて、全体の進行管理や複雑な利害関係者の調整を担うプロジェクトマネージャー(PM)の元、「いかに顧客の課題を製品機能で解決するか(Fit&Gap)」という、コンサルティングおよびテクニカルな業務に100%注力いただきます。
【職務詳細】
・顧客業務のヒアリングと、製品機能とのフィット&ギャップ分析
・標準機能の活用や運用回避を含めた解決策の提案
・プロダクトやシステムアーキテクチャー(データベース構造、ビジネスロジック等)を考慮した、実現性の高い導入/システム設定の設計
・本稼働に向けた各種設定支援(マスタ設定、レポート・ダッシュボード設定、ローコード開発等)
・プロジェクトを通じたプロダクト改善要望や、成功事例の社内フィードバック
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月※試用期間終了後と待遇の差はなし)
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収:500万~800万程度月給制:月額333332円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年1回(想定年収の5~15%)昇給:年1回
【待遇・福利厚生】
通勤交通費支給、健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担、従業員持株会、Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当、副業可
喫煙情報:屋内禁煙
【勤務地】
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F
銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
【勤務時間】
フレックスタイム制
【休日休暇】
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土、日)、祝日、有給休暇、特別休暇(育児休暇等)、傷病休暇、アニバーサリー休暇
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選考について
【選考プロセス】
カジュアル面談 面接(2回程度)最終面接内定
※状況により変更になる場合あり
【キャリアパス・評価制度】
エンタープライズSaaSという難易度の高い事業における事業拡大フェーズにおいて、組織/事業の成長と共に自身の成長とキャリア形成を実現できる環境です
会社情報
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
自社クラウドサービスの提供(100%自社サービス)
【会社の特徴】
2018年8月に東証グロースへの上場を果たした同社。日本のBtoB SaaS業界においてはパイオニア的存在です。2019年6月時点での導入実績は1100社、19万ライセンスにのぼります。導入企業は大企業からスタートアップまで様々ですが、最近では特に、「社会的責任を重視する大企業」や「上場を目指す企業」の導入が増えています。同社のサービスは、企業規模に関わらず全ての顧客が共通のソースコードで作られた1種類のアプリケーションを利用しています。エンジニア・デザイナー・カスタマーサポートが一丸となってその一つのプロダクトを磨き続け、顧客価値向上を実現してきました。それが同社の急成長と安定性の基盤となっています。
- AppExchange Premier Partnerに2年連続認定(2019年2月)
セールスフォース・ドットコム社が開催した「Salesforce Partner Summit 2019」において、最高のパフォーマンスを達成したパートナーに与えられる「AppExchange Partner of the Year 2019」を受賞しています。
【募集背景】
増員
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